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南寧銷售管理人員招聘

桂聘提供2025年2月南寧銷售管理人員最新招聘,興寧區(qū)15條青秀區(qū)11條,平均工資約為6772元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售管理人員it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
導購工作職責
1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。
3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。
5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、性格開朗,喜歡銷售,初中及以上學歷。
2、一年以上銷售經(jīng)驗。
2025-02-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
導購工作職責
1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。
3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。
5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、性格開朗,熱愛銷售,初中及以上學歷。
2、一年以上銷售經(jīng)驗。
2025-02-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責
1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。
3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。
5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。
6、完成上級交辦的其他工作
任職資格
1、18-40周歲,初中及以上學歷。
2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
2025-02-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 …… 2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:18
2025-02-16
蔡經(jīng)理
崗位職責:1、綜合分析市場發(fā)展狀況、消費者購買行為和本品牌市場銷售情況,制定調(diào)整品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃 2、管理品牌小組的市場營銷方案執(zhí)行,做好市場培訓銷售服務 3、制定銷售策略與方案,并明確提出市場策略 …… 指導并審核區(qū)域市場促銷方案,開發(fā)品牌教材培訓員工,灌輸品牌操作要點和思路 8、組織區(qū)市場和重點客戶促銷效果的投入產(chǎn)出分析 9、對贈品、促銷品和宣傳品組織調(diào)研市場需求情況、一線銷售人員意見、總部相關(guān)管理人員建議
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:9
2025-02-16
共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售 …… 8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:9
2025-02-16
共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售 …… 8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。

運營經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 2人 餐飲 瀏覽:87
2025-02-16
梁女士
工作職責: 1、負責全權(quán)處理分店的一切事務,帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項目標; 2、制定分店經(jīng)營營銷方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責, …… 對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。 …… 并代表企業(yè)出面接待重要貴賓; 7、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高分店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 8、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使分店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作; 9、負責分店管理人員的錄用
2025-02-15
gljtrlzyb@163.com
一、崗位職責 主要負責煤炭業(yè)務采購、銷售、市場開發(fā)及招投標、業(yè)務盡職調(diào)查、客戶關(guān)系維護等工作;負責項目的產(chǎn)品品控管理,牽頭落實相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、運輸、檢測、驗收等過程質(zhì)量控制和管理工作等。 …… 從國資系統(tǒng)內(nèi)部聘任的應為相當于自治區(qū)國資系統(tǒng)三級企業(yè)中層副職或以上人員(已通過試用期考察),原則上應在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一級崗位工作累計4年以上;市場化人員聘任的應具有同規(guī)?;蛲瑢蛹壠髽I(yè)中層副職以上管理人員任職經(jīng)歷或者相當任職經(jīng)歷

汽車銷售顧問

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-02-15
沈銘明
工作職責: 1、遵循銷售顧問式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。 …… 4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時匯報管理層,并遵從管理人員的決定。 5、及時有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進行。
2025-02-14
【工作內(nèi)容】 此崗位為無銷售內(nèi)容,但有高額提成,無通時通次要求,無需外出,上班時間規(guī)律。 …… 每月給全體員工安排至少3次業(yè)務技能提升培訓,幫助員工解決業(yè)務中的難點、卡點,快速提升個人能力 2、橫向發(fā)展:員工級有5個職級,每個職級對應不同的底薪標準,每月都有機會向上晉升; 3、縱向晉升:每季度內(nèi)部競聘管理人員
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:19
2025-02-14
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
并收集相關(guān)材料; 6、負責工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領(lǐng)導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗,服從公司工作安排,熱愛銷售工作 …… 樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應的獎金及福利 四、公司福利: …… ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林
2025-02-12
2、了解掌握店內(nèi)設(shè)備,積極主動向顧客介紹店內(nèi)項目,銷售套餐,兌換禮品等。 3、協(xié)助店長或管理人員進行視頻制作及線上推廣。 4、性格開朗、形象良好,具備較強的服務意識,懂得基本接待禮儀。

健康顧問

8000-16000元
南寧-青秀區(qū) 10人 瀏覽:9
2025-02-10
2、到店客戶的接待、管理、維護、銷售。 3、老客戶的維護,做好客戶轉(zhuǎn)介紹與客戶復購工作。 4、未達成成交客戶的跟進維護。 …… 3000-4000+提成5%—25%+獎金,月綜合7000-20000+ 2、完善的培訓體系(新手1個月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔

健康顧問

8000-16000元
南寧-青秀區(qū) 10人 瀏覽:9
2025-02-10
2、到店客戶的接待、管理、維護、銷售。 3、老客戶的維護,做好客戶轉(zhuǎn)介紹與客戶復購工作。 4、未達成成交客戶的跟進維護。 …… 3000-4000+提成5%—25%+獎金,月綜合7000-20000+ 2、完善的培訓體系(新手1個月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔
約 30 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 17.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
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