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南寧銷售管理人員招聘

桂聘提供2025年2月南寧銷售管理人員最新招聘,興寧區(qū)14條青秀區(qū)12條,平均工資約為6772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售管理人員行業(yè)銷售經(jīng)理海外銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

10000-20000元
南寧-江南區(qū) 1人 紡織 瀏覽:23
2025-02-20
黃蘭
經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌市場拓展事業(yè)部營銷規(guī)劃工作,對業(yè)績目標(biāo)達(dá)成(合同簽訂)和回款工作負(fù)責(zé);
2、擬定和梳理本部門各項(xiàng)制度和激勵機(jī)制方案,推進(jìn)市場營銷工作;
3、負(fù)責(zé)對部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門業(yè)績完成率;
4、有市場開拓和洞察能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、分析問題能力及學(xué)習(xí)能力;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持;
6、完成公司交辦的其他任務(wù)
任職資格:
1、2年以上市場營銷和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、具備一定的客戶資源及銷售渠道,善于把握市場動態(tài)及市場方向。
3、對商超行業(yè)深入了解,在商超企業(yè)擔(dān)任中高層管理人員者優(yōu)先考慮。
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團(tuán)隊協(xié)作能力,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
2025-02-20
余女士
這是一個可以改變你、提升你、成就你的團(tuán)隊。這里有發(fā)光散熱的部門總監(jiān),有優(yōu)秀可愛的小伙伴,我們是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步的銷售夢之隊!
一線豪華汽車品牌
1、招聘銷售顧問5名:展廳接待客戶,網(wǎng)銷線索回訪,產(chǎn)品介紹,洽談成交,實(shí)現(xiàn)銷售。如果你有豪華汽車銷售經(jīng)驗(yàn),我們高于你前三月平均工資1.2倍保底兩個月發(fā)放過渡期工資!具體可面談。
2、招聘部門經(jīng)理2名:因園區(qū)新店計劃及業(yè)務(wù)需要,誠摯招募行業(yè)精英或管理人員進(jìn)行干部儲備,入職后先帶領(lǐng)展廳或網(wǎng)銷團(tuán)隊,回訪網(wǎng)銷線索,邀約客戶到店,實(shí)現(xiàn)銷售。
3、引進(jìn)優(yōu)秀新媒體主播一名,負(fù)責(zé)直播及短視頻出鏡,月薪6k-12k!
公司隸屬恒信汽車集團(tuán)。恒信汽車是國內(nèi)領(lǐng)先的汽車經(jīng)銷商集團(tuán),2021年銷量全國排名第三!恒信雷克薩斯店坐落于南寧恒信汽車城,汽車城擁有獨(dú)立核算的標(biāo)準(zhǔn)主流品牌4S店13家,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高,整體規(guī)劃好,環(huán)境優(yōu)美,客流如織。公司良好向上的企業(yè)文化,高于同行業(yè)的薪酬待遇,系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制,寬闊暢通的晉升機(jī)制,高端優(yōu)雅的工作環(huán)境,協(xié)作互助的工作氛圍,豐富多彩的團(tuán)建活動,還有紅包雨、下午茶、定期聚餐、定期體檢、不定期旅游……
我們需要的就是想改變現(xiàn)狀挑戰(zhàn)自己的你,想追求卓越拒絕平庸的你,想深耕行業(yè)能做領(lǐng)導(dǎo)的你,想提高收入改善生活的你,想成家立業(yè)買房買車的你,想善待家人孝敬父母的你,想年底回村豪車華子的你,想讓同學(xué)羨慕初戀后悔的你!
2025-02-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
導(dǎo)購工作職責(zé)
1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客,給顧客很好的購物體驗(yàn),并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。
3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。
5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、性格開朗,喜歡銷售,初中及以上學(xué)歷。
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗(yàn),并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 …… 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-02-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客,給顧客很好的購物體驗(yàn),并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作。 …… 任職資格 1、性格開朗,喜歡銷售,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客,給顧客很好的購物體驗(yàn),并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作。 …… 任職資格 1、性格開朗,熱愛銷售,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗(yàn),并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 …… 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-02-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗(yàn),并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 …… 4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 …… 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。

銷售主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 20人 投資
2025-02-16
陳先生
職位描述: 1、制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成公司下達(dá)的月度,季度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn); 3、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案 …… ; 4、建設(shè)、管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲備人才; 職位要求: 1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的洞察能力、市場分析能力及談大項(xiàng)目能力 2
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:18
2025-02-16
蔡經(jīng)理
崗位職責(zé):1、綜合分析市場發(fā)展?fàn)顩r、消費(fèi)者購買行為和本品牌市場銷售情況,制定調(diào)整品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計劃 2、管理品牌小組的市場營銷方案執(zhí)行,做好市場培訓(xùn)銷售服務(wù) 3、制定銷售策略與方案,并明確提出市場策略 …… 指導(dǎo)并審核區(qū)域市場促銷方案,開發(fā)品牌教材培訓(xùn)員工,灌輸品牌操作要點(diǎn)和思路 8、組織區(qū)市場和重點(diǎn)客戶促銷效果的投入產(chǎn)出分析 9、對贈品、促銷品和宣傳品組織調(diào)研市場需求情況、一線銷售人員意見、總部相關(guān)管理人員建議
2025-02-16
共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售 …… 8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:9
2025-02-16
共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售 …… 8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 2人 餐飲 瀏覽:87
2025-02-16
梁女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 2、制定分店經(jīng)營營銷方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé), …… 對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。 …… 并代表企業(yè)出面接待重要貴賓; 7、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高分店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 8、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使分店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作; 9、負(fù)責(zé)分店管理人員的錄用

物流運(yùn)營

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:3人 瀏覽:1174
2025-02-16
黎曉蕾
崗位簡介:經(jīng)營管理崗位,預(yù)計管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域?qū)傩源_定),承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營職責(zé),是通往公司高級管理人員的關(guān)鍵人才池。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊建設(shè)
一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)采購、銷售、市場開發(fā)及招投標(biāo)、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品品控管理,牽頭落實(shí)相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、運(yùn)輸、檢測、驗(yàn)收等過程質(zhì)量控制和管理工作等。 …… 從國資系統(tǒng)內(nèi)部聘任的應(yīng)為相當(dāng)于自治區(qū)國資系統(tǒng)三級企業(yè)中層副職或以上人員(已通過試用期考察),原則上應(yīng)在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一級崗位工作累計4年以上;市場化人員聘任的應(yīng)具有同規(guī)模或同層級企業(yè)中層副職以上管理人員任職經(jīng)歷或者相當(dāng)任職經(jīng)歷
約 30 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 17.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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