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南寧項目實施人員招聘
桂聘提供2025年2月南寧項目實施人員最新招聘,青秀區(qū)56條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,平均工資約為5274元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目實施人員工程實施工程師項目實施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)保檢測部經(jīng)理
12000-13000元12小時前勞女士1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運作和提供確?;瘜W(xué)實驗室運作質(zhì)量所需的資源;
2、負(fù)責(zé)組織處理檢測和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)組織新建項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備購置計劃的論證立項工作;
4、參與管理評審;
5、負(fù)責(zé)審核檢測方法等技術(shù)文件。
6、匯總公司培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施;
7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃;
8、負(fù)責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對;
9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;
10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測項目的合同評審;
11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實驗室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級技術(shù)人員崗位職責(zé),促使各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-12000元12小時前崗位職責(zé):
1.通過關(guān)注市場變化、客戶交流等不斷獲取市場信息,了解競爭對手策略,調(diào)研并尋找區(qū)域內(nèi)商機;
2.在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),通過有計劃的拜訪,開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、項目信息獲取、商談等一系列活動,開發(fā)、管理合作伙伴;
3.制定營銷可行性計劃并實施營銷計劃,不折不扣將公司產(chǎn)品推向市場,達(dá)成公司銷售額目標(biāo);
4.與客戶維系良好關(guān)系,維護(hù)公司形象,為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度;
5.追蹤訂單、簽訂合同,組織整理、更新和維護(hù)客戶資料;
6.管理銷售團(tuán)隊,合理安排營銷經(jīng)費及資源,采取措施降本增效,不斷提升下屬人員銷售能力。
任職資格:
1.營銷管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上銷售相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,三年以上營銷管理經(jīng)驗,擁有生產(chǎn)制造類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.掌握實時市場動態(tài),并掌握一定的市場資源,能夠培育市場;
4.具備較強的資源調(diào)動能力,熱愛銷售工作,能承受工作壓力,富有創(chuàng)業(yè)激情,有開拓精神;
5.能適應(yīng)出差,出差區(qū)域不限于區(qū)內(nèi)。 -
賽事運營人員
4000-6000元12小時前鄭玉龍崗位職責(zé):
1、制定相關(guān)比賽整體規(guī)劃方案、推廣方案及賽事運營方案,并確保有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)賽事相關(guān)的管理和執(zhí)行工作,整體統(tǒng)籌、管控賽事前期推廣、中期執(zhí)行、后期評估總結(jié)等工作;
3、統(tǒng)籌管理賽事活動項目上下游資源的引入及對接,以保證項目順利落地,對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)賽事活動的組織與管理,合理實施各項計劃統(tǒng)籌;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備科技類賽事活動相關(guān)經(jīng)驗,熟悉賽事項目運營規(guī)律,具有賽事開發(fā)、策劃能力,有豐富的項目運作經(jīng)驗。
2、具有較強的組織能力、培訓(xùn)能力、溝通能力以及協(xié)調(diào)能力。
3、具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神 。
4、工作態(tài)度積極主動。
不做打工人!公司出錢、出資質(zhì)、出資源,協(xié)助你創(chuàng)業(yè),取得一定成績后會成為公司合伙人。
公司致力于國家中小學(xué)科技類賽事活動?,F(xiàn)在,我們急需一批賽事活動負(fù)責(zé)人。
我們期待的您:不甘平庸,有雄心壯志;表達(dá)能力強,有較強組織協(xié)調(diào)能力;本科及以上學(xué)歷,有較好的科技方面知識。
您的創(chuàng)業(yè)歷程:一個月學(xué)習(xí)期 → 兩個月試用期 → 至少一年奮斗期 →開疆拓土的地級市負(fù)責(zé)人 → 企業(yè)合伙人
工作地點在廣西南寧,有辦公室,但不打卡坐班,業(yè)績考核,憑本事吃飯。
薪資待遇:學(xué)習(xí)期/試用期 3K;奮斗期 5K+績效獎金;地級市負(fù)責(zé)人 8K+績效獎金。
崗位福利: 五險一金
天高任鳥飛,敢拼才會贏,讓我們一起創(chuàng)業(yè)! -
銷售經(jīng)理(梧州市、百色市)
15000-20000元12小時前崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)區(qū)域內(nèi)政府購買服務(wù)行業(yè)客戶; 2.跟蹤項目進(jìn)度、反饋工作,能與售前和實施人員密切配合,執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售業(yè)績考核目標(biāo); 3.深度挖掘客戶潛在需求。 -
環(huán)境檢測部經(jīng)理(北海)
8000-10000元12小時前勞女士固體廢棄物等檢測分析方法以及環(huán)境相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn); 二、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運作和提供確?;瘜W(xué)實驗室運作質(zhì)量所需的資源; 2、負(fù)責(zé)組織處理檢測和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)組織新建項目 …… 、技術(shù)改造項目和設(shè)備購置計劃的論證立項工作; 4、參與管理評審; 5、負(fù)責(zé)審核檢測方法等技術(shù)文件。 …… 6、匯總公司培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施; 7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負(fù)責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; -
品牌企業(yè)總監(jiān)
13000-18000元12小時前崗位職責(zé): 1.參與組織和完成品牌全案營銷策劃方案的制定,包括撰寫完整的品牌定位策略.品牌形象策略.媒介策略.公關(guān)策略.新媒體營銷策略等; 2.把控品牌定位,受眾分析,細(xì)節(jié)執(zhí)行,監(jiān)控實施,項目總結(jié)及分析等工作 …… ;提供相應(yīng)的產(chǎn)品定位、傳播、組合、執(zhí)行的方案; 3.了解行業(yè)市場動態(tài),競爭品牌動向,產(chǎn)品信息;對品牌整體媒體傳播提出建設(shè)性意見; 4.根據(jù)公司新品牌發(fā)展情況進(jìn)行品牌活動統(tǒng)籌,配合場人員進(jìn)行前期的客戶傳播需求分析 …… 針對客戶產(chǎn)品營銷傳播制定相應(yīng)的創(chuàng)意方案; 5.負(fù)責(zé)公司整體推廣活動組織策劃工作,貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策; 任職要求: 1.具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力,優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達(dá)能力; 2.具有獨立撰寫項目定位報告 …… .項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力; 3.能進(jìn)行策略性深度思考,具有較強的領(lǐng)悟能力,策略能力,良好的協(xié)作能力 4.思維活躍,善于溝通,敢于創(chuàng)新;具備較強文案功底和較高的審美水準(zhǔn)。 -
注冊稅務(wù)師
10000-15000元12小時前2、制定合理、高效的項目工作計劃; 3、與客戶溝通,維護(hù)良好客戶關(guān)系; 4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利高效實施; 5、作為中小型項目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作; -
審計部經(jīng)理
10000-15000元12小時前2、指導(dǎo)監(jiān)督審計項目實施的全過程。 3、負(fù)責(zé)審計項目的審核、復(fù)核等 4、負(fù)責(zé)審計部人員的管理、業(yè)務(wù)的分配等 5、負(fù)責(zé)審計部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高審計部門人員的專業(yè)技能。 …… 6、能與服務(wù)客戶進(jìn)行有效的溝通,解決審計項目實施過程中的困難問題。 工作地點:科園大道科園東五路8號好邦大廈二樓 -
稅務(wù)部經(jīng)理
8000-15000元12小時前2、指導(dǎo)監(jiān)督涉稅項目實施的全過程。 3、負(fù)責(zé)涉稅項目的審核、復(fù)核等 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)部人員的管理、業(yè)務(wù)的分配等 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高稅務(wù)部門人員的專業(yè)技能。 …… 6、能與服務(wù)客戶進(jìn)行有效的溝通,解決涉稅項目實施過程中的困難問題。 工作地點:科園大道科園東五路8號好邦大廈二樓 -
總經(jīng)理
10000-15000元12小時前林先生崗位職責(zé): 1、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,打造企業(yè)文化、完善企業(yè)流程、建設(shè)企業(yè)核心價值觀并推動實施; 2、編制公司的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實施董事長授權(quán)或批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計劃 …… 6、實施公司的總體戰(zhàn)略。組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。 7、建立良好的溝通渠道。 …… 負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道 …… 11、負(fù)責(zé)處理公司項目重大投訴事件,基于投訴性質(zhì)及嚴(yán)重性去采取適當(dāng)行動,并將處理情況匯報上級領(lǐng)導(dǎo); 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)或管理類等相關(guān)專業(yè), 5年以上同崗位工作經(jīng)驗, -
審計項目經(jīng)理(會計師事務(wù)所審計方向)
5000-8000元12小時前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號工作職責(zé):(會計師事務(wù)方向業(yè)務(wù)) 1、制定合理的項目工作計劃; 2、與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利實施; 4、作為項目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作 -
高級審計員
8000-10000元12小時前監(jiān)控全組的工作狀況,采取措施以保證項目實施過程滿足工作目標(biāo)和本所管理要求; 5. 確認(rèn)項目預(yù)算及收費,并保證高級經(jīng)理及合伙人隨時掌握審計中的重大問題; 6. …… 為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項目組成員的審計結(jié)果被適時地復(fù)核; 7. 制定人員分派計劃以達(dá)到時間利用率和完成質(zhì)量水平的目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍O(jiān)控實際執(zhí)行情況。 …… 協(xié)助完成全部科目的審計任務(wù),帶領(lǐng)項目成員完成審計程序并進(jìn)行風(fēng)險判斷; 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,為人誠實正直,具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊精神及協(xié)作能力。 5. -
案場主管
4000-5000元12小時前陳先生負(fù)責(zé)對售樓員實施日常培訓(xùn)和指導(dǎo),組織階段培訓(xùn)(或邀請其他相關(guān)專業(yè)人士培訓(xùn)),提高售樓員的銷售技巧及專業(yè)素質(zhì),同時鼓舞售樓員士氣,形成銷售能力強凝聚力大的銷售團(tuán)隊,創(chuàng)造最佳銷售業(yè)績。 3. …… 銷控 根據(jù)項目和銷售動態(tài),負(fù)責(zé)銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財務(wù)人員核對銷控,并將當(dāng)天銷售情況上報項目經(jīng)理 7. -
項目負(fù)責(zé)人(塞內(nèi)加爾)
30000-50000元12小時前招聘負(fù)責(zé)人2.領(lǐng)導(dǎo)和管理項目建設(shè)的各個階段,包括項目策劃、可行性研究、項目啟動、執(zhí)行和驗收。建立和完善項目管理體系,確保項目按時、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 …… 3.組建及領(lǐng)導(dǎo)管理項目團(tuán)隊高效推進(jìn)項目進(jìn)度計劃落實。 4.制定市場拓展策略,開拓市場和客戶;建立和維護(hù)海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實施。 …… 8.與屬國屬地政府機構(gòu)、合作伙伴、客戶等建立良好的關(guān)系,為項目創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 任職資格: 1.食品加工、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 …… 2.具有5年以上海外項目全域管理經(jīng)驗,有豐富的海外水產(chǎn)食品加工項目管理工作經(jīng)驗。 3.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神。 …… 4.掌握水產(chǎn)食品加工項目建設(shè)各環(huán)節(jié)管理;熟悉項目管理流程和方法,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 5.具備流利的英語和法語溝通能力,能與當(dāng)?shù)?em>人員進(jìn)行有效溝通。 -
營銷總監(jiān)
10000-15000元12小時前張恒昱為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用 …… 樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況 …… 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗,帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗至少3年以上; 5、至少有回遷安置房1到2個項目經(jīng)驗; 6、具有敏銳的市場洞察能力
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南寧實施工程師招聘工資
¥
5274
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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9.8%3K
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39.2%4K
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23.5%5K
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10.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專1%
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本科1%
南寧實施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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3-5年1%
南寧實施工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占1%。