1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項目開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年3月南寧項目開發(fā)主管最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)3條,平均工資約為7685元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多項目開發(fā)主管項目開發(fā)主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國企/西鄉(xiāng)塘/辦公室五險雙休客服
3000-8000元2025-03-08王雅潔HR崗位職責:
針對我司旗下車險即將到期的車主客戶,進行下一年度的車險續(xù)保工作,進行在線業(yè)務辦理, 我們只需和車主進行電話洽談溝通續(xù)保工作,完成銷售業(yè)績即可,無需外出開發(fā)客戶??!~
工作要求:
1、18-35歲,中專及以上學歷;(需畢業(yè)證到手 沒畢業(yè)且沒拿到證不招喲)還需有點銷售經驗(什么銷售經驗都可以)
2、普通話標準,懂得基本電腦操作,有一定的抗壓能力!
薪資待遇:
1,高穩(wěn)定薪資:底薪+高穩(wěn)定績效+全勤獎,綜合月收入4000-12000(上不封頂)
2、勞動合同:簽訂勞動合同,繳納五險。
3、每個季度均有晉級機會:車險專員-團隊主管-業(yè)務經理
4、補貼項目:高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎。
【上班時間】
早上?8:30?-?12:00,下午?14:00?-?18:30,雙休,節(jié)假日正常帶薪休假。 -
產品助理(五險)
4000-8000元2025-03-073267725641@qq.com工作內容:主要負責公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談
(公司是直招,實習生應屆生都是可以的,可提供實習證明和第三方協(xié)議)
工作要求:這是一個公平公正能者達先的平臺,我們在招聘方面不要求經驗、學歷和專業(yè)。我們主要要求一個人工作態(tài)度端正,做事踏實肯干,18-30歲。(不接受短期)
福利待遇:
1.底薪3k+提成+獎金
2.接受小白,前期一對一帶和教 公司氛圍嘎嘎輕松 都是00后小哥哥小姐姐 完全不用擔心有代溝
3.提供住宿 提供住宿 提供住宿!重要事情說三遍!小區(qū)宿舍環(huán)境優(yōu)美可拎包入住,步行上班幾分鐘。
4.會有不定時小禮品以及福利哦!
一經錄用,有優(yōu)秀主管一對一的教帶(小白不慌),帶薪培訓!
公司附近有公交站,地鐵3號線濱湖路D口,交通便利出行方便。公司氛圍很好,同事互幫互助團結友愛! -
研發(fā)技術員
6000-8000元2025-03-07高女士行政人事主管崗位職責:
1、負責開展公司內部的應用實驗及客戶反饋的產品優(yōu)化實驗;
2、負責公司部分產品的配方或工藝優(yōu)化及穩(wěn)定性驗證實驗;
3、對我司部分重要產品進行持續(xù)跟蹤優(yōu)化及數(shù)據(jù)監(jiān)控匯總;
4、負責對客戶的產品問題進行解答,必要時拜訪客戶對相關問題做現(xiàn)場技術指導或演示實驗。
5、協(xié)助主管進行工藝優(yōu)化、技術改進工作。
任職要求:
1、性別不限,年齡25-35歲,本科以上學歷(可接收碩士或以上學歷優(yōu)秀應屆畢業(yè)生)。
2、具有2年以上食品、生物類生產企業(yè)產品研發(fā)工作經驗,熟悉企業(yè)生產工藝及流程,專業(yè)知識扎實,實踐動手能力強,以進行各項檢測項目操作
3、熟悉產品研發(fā)過程所需的相關儀器操作,能獨立制定相應的實驗方案,掌握產品研發(fā)方法及手段,進行不同階段的小、中實驗。
4、熟悉食品調味品開發(fā)、微生物發(fā)酵者優(yōu)先,無研發(fā)工作經驗者慎投。 -
臨床協(xié)調-城市經理
9000-11000元2025-03-04關澄宇崗位職責: 1.協(xié)助跟進城市新入職員工的帶教和培訓工作; 2.根據(jù)公司培訓計劃,參與執(zhí)行公司定期的相關培訓; 3.協(xié)助臨床協(xié)調員項目啟動前的可行性調研,合作意向,協(xié)助臨床協(xié)調員協(xié)議簽署等工作; …… 4.對臨床協(xié)調員的日常工作進行指導和管理,確保臨床協(xié)調員工作符合GCP規(guī)定,公司SOP要求和項目方案要求等; 5.密切關注員工的工作表現(xiàn),跟進工作改善進程;針對員工遇到的困難,及時協(xié)助解決; 6.醫(yī)院關系的維護和開發(fā) …… ,建立順暢的溝通聯(lián)絡途徑; 7.各中心的團隊建設; 8.各中心項目的承接; 9.上級主管安排的其他工作。 -
商務代表
3000-6000元2025-03-04許女士招聘專員1.負責市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務談判,爭取作機會 3.將當日業(yè)務情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產相關企業(yè)共同合作的網絡 -
商務銷售代表
4000-8000元2025-03-04許女士招聘專員1.負責市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務談判,爭取作機會 3.將當日業(yè)務情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產相關企業(yè)共同合作的網絡 -
產品助理(接受無經驗+五險)
4000-8000元2025-03-043267725641@qq.com公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內部提拔; 工作內容:學習產品內容知識,負責公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談 {在這里 你擁有} …… 生日關懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管 -
招商運營專員
4000-5000元2025-03-01廣西南寧市青秀區(qū)1、根據(jù)部門制定的運營招商計劃及節(jié)點要求、在上級主管領導的組織帶領下編制招商方案并實施,定期向上級反饋各項工作執(zhí)行情況,以確保運營目標達成; 2、負責公司各招商運行項目的市場調研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署 …… 部門大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見和建議,定期向上級領導匯報; 5、完善部門商業(yè)客戶的日常經營管理檔案、臺賬、合同及往來資料存檔,經營報表錄入; 6、各項目運營、招商回款催收; 7、部門內跨項目協(xié)作 -
光伏系統(tǒng)工程師
8000-9000元2025-02-28謝科杰前期開發(fā)支持 1.負責現(xiàn)勘。要求會使用無人機,按照現(xiàn)勘表要求,詳細,如實的反饋現(xiàn)場情況 2.協(xié)助編制項目建議書。和項目開發(fā)人員配合,各自編制所屬部分內容。 …… 另一部分由主管領導考核確定。 差路費公司報銷,自駕車按照1元/公里 聯(lián)系溝通請直接 1.發(fā)送簡歷 2.對照崗位要求,描述工作經驗和工作能力。
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南寧項目經理/主管招聘工資
¥
7685
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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4.4%3K
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10.1%4K
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14.2%5K
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22.8%6K-8K
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19.6%8K-1W
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28%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。