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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年2月南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)83條良慶區(qū)25條,平均工資約為7689元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)主管

3000-4000元
2025-02-10
人事部
綜合主管
工作職責(zé):
1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常工作,
2、 根據(jù)實(shí)際情況,處理一些突發(fā)應(yīng)急事件,
3、 文員類日常工作、熟悉制作表格。
崗位要求:
1、 有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力;
2、 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3、 有良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-02-10
陸女士
信息化建設(shè)項(xiàng)目前期質(zhì)詢及信息化建設(shè)工程監(jiān)理。
2025-02-10
覃女士
人力資源專員
1、工民建、土木工程等大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上甲方現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量等管理工作;
4、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及危機(jī)處理能力;
5、具有房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都 3人 餐飲 食品 瀏覽:105
2025-02-09
張經(jīng)理
1、有一定的管理能力,公關(guān)能力,靈活應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進(jìn)行人員協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)單位食堂的采購(gòu),日常對(duì)接,公關(guān)維護(hù),拓展,對(duì)賬,催收款、項(xiàng)目盈利計(jì)劃。 4、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差。 5、業(yè)績(jī)突出,后期可入股。
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 2人 食品 瀏覽:77
2025-02-09
韋小姐
人資主管
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司研發(fā)目標(biāo)和戰(zhàn)略制定研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃; 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)工作,策劃產(chǎn)品開發(fā)方案,管控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,制定產(chǎn)品配方、原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件,準(zhǔn)備產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)資料; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的完整運(yùn)行和實(shí)施,主要包括研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng),配方研究及工藝設(shè)計(jì)、小試、中試、試產(chǎn)跟進(jìn)等相關(guān)工作。 4、 研究行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提案并開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究,完成相應(yīng)技術(shù)儲(chǔ)備; 5、 協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)推廣,提供相應(yīng)技術(shù)支持; 崗位要求: 1、年齡:22歲以上,學(xué)歷:本科(含)以上 2、專業(yè):茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上者視為專業(yè)符合,英語良好優(yōu)先 3...
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 4人 建筑 投遞:1人 瀏覽:29
2025-02-09
3501423783@qq.com
變電站等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行項(xiàng)目管理相關(guān)工作; 2、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí);專業(yè)技術(shù)水平、管理能力、能培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平; 3、具有項(xiàng)目經(jīng)理
2025-02-09
鄭先生
熟悉鋁合金門窗、幕墻、欄桿、鋁單板行業(yè)的施工及管理; (1)按項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)參加施工組織管理; (2)負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底; (3)嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工
2025-02-09
鐘女士
1、機(jī)電或土建工程專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,持有二級(jí)建造師證; 2、參加過110KV及以上升(變)壓站施工管理,在電力行業(yè)有3年以上的實(shí)踐管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,思維敏捷,踏實(shí)、能吃苦耐勞,適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。 3、熟悉各種辦公軟件和CAD軟件; 4、有汽車駕駛執(zhí)照。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)土建工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核; 2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 3、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和申定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 4、做好工程板塊對(duì)外的拓展、聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,...
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 物業(yè) 瀏覽:101
2025-02-09
劉先生
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉物業(yè)管理工作,具備大型知名樓盤、辦公樓物業(yè)管理3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定及工作流程,持有國(guó)家頒發(fā)的物業(yè)經(jīng)理上崗證書者優(yōu)先錄用。 3、具備較好的語言表達(dá)能力、寫作能力及良好的人際溝通技巧,應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力、規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。 4、無不良從業(yè)記錄, 5、用工方式:勞務(wù)派遣。

儲(chǔ)備干部

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人 環(huán)保 清潔 投遞:2人 瀏覽:470
2025-02-09
劉女士
人事專員
工作職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/主管進(jìn)行人員及設(shè)備管理、安全管理等各項(xiàng)工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/主管對(duì)接業(yè)主方,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理與本項(xiàng)目相關(guān)事宜。 …… 晉升通道: 儲(chǔ)備干部--班組長(zhǎng)--項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。
工作內(nèi)容及要求: 崗位職責(zé): 1、該崗位主攻醫(yī)院項(xiàng)目方向,醫(yī)院、房建項(xiàng)目熟悉精通的優(yōu)先應(yīng)聘。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)的掌握; 3、對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問題及原因; 4、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問題,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對(duì)生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正; 5、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的管理,參與項(xiàng)目部日常事務(wù)管理工作; ...
2025-02-08
邱俊
招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟
2025-02-08
1.測(cè)繪或其他相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.能熟練使用Arcgis等地理信息軟件; 3.掌握GPS測(cè)量?jī)x器的使用,掌握CAD、CASS等測(cè)量?jī)x器,能獨(dú)立完成內(nèi)、外業(yè)操作; 4.有林權(quán)確權(quán)類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),熟悉林權(quán)項(xiàng)目的作業(yè)流程及作業(yè)方式; 5.工作積極,有責(zé)任心,能適應(yīng)長(zhǎng)期駐點(diǎn); 6.擔(dān)任過同類項(xiàng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先; 7.c1駕照及以上,駕駛技術(shù)熟練。
2025-02-08
韋老師
單雙休 五、福利待遇: 1、試用期2000元/月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬 2、社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 六、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:招生老師--組長(zhǎng)--主管 …… --項(xiàng)目經(jīng)理--合伙人 七、工作地點(diǎn):廣西梧州市長(zhǎng)洲區(qū)新興二路125-9號(hào)梧州日?qǐng)?bào)社9樓0909室 樓

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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