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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2024年12月南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)59條良慶區(qū)24條,平均工資約為7677元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
必須有管理過(guò)幕墻項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),并持有二級(jí)建造師等相關(guān)行業(yè)證書(shū);
熟悉鋁合金門(mén)窗、幕墻、欄桿、鋁單板行業(yè)的施工及管理;
(1)按項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)參加施工組織管理;
(2)負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底;
(3)嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工;
(4)隨時(shí)檢查工程質(zhì)量、施工安全和環(huán)境管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)按規(guī)定采取措施;
(5)參加技術(shù)復(fù)核、參加檢驗(yàn)批的質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定;
(6)協(xié)助工程部做好工程驗(yàn)收;
(7)負(fù)責(zé)收集工程項(xiàng)目技術(shù)資料;
(8)協(xié)助不合格品的處置及糾正預(yù)防措施的制定實(shí)施工作;
(9)按規(guī)定編制材料計(jì)劃;
(10)監(jiān)督施工隊(duì)組的指導(dǎo)與管理;
(11)配合公司做好項(xiàng)目回款;
(12)項(xiàng)目計(jì)劃和相關(guān)文件規(guī)定等其他職責(zé)。
業(yè)績(jī):有做過(guò)百米以上幕墻項(xiàng)目?jī)?yōu)先入取。
崗位要求:
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有企業(yè)管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),如PLM、PDM、圖紙文檔管理、ERP、CRM、財(cái)務(wù)軟件、進(jìn)銷(xiāo)存軟件等。
2. 工作經(jīng)歷:曾在企業(yè)服務(wù)或企業(yè)軟件銷(xiāo)售領(lǐng)域的公司任職。
3. 項(xiàng)目管理:熟悉項(xiàng)目管理方法論,如PMI、PRINCE2等,能夠制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
4. 協(xié)調(diào)能力:擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)資源和團(tuán)隊(duì),解決項(xiàng)目中的各種問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算交付。
5. 客戶溝通:能夠有效與客戶溝通,了解需求,管理客戶期望。
6. 技術(shù)理解:具備一定的技術(shù)背景,能夠理解軟件系統(tǒng)的實(shí)施細(xì)節(jié)和技術(shù)要求。
7. 組織能力:良好的組織和時(shí)間管理能力,能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目。
8. 教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
工作待遇:
1、享受雙休、享受?chē)?guó)法定節(jié)假日,公司福利假期(包括但不限于婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)。
2、過(guò)節(jié)福利發(fā)放、每月組織員工生日活動(dòng)、團(tuán)體體育項(xiàng)目活動(dòng)。
3、有廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制。
4、基本月薪薪+補(bǔ)貼+提成+員工福利;有激勵(lì)的薪酬制度,只要你有能力,敢于挑戰(zhàn)高薪,我們真誠(chéng)地歡迎您的加入。
工作時(shí)間:五天工作制,上午9:00-12:00 下午14:00-18:00;
工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象總部基地
2024-12-21
羅女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品的本地化開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)與醫(yī)院方溝通相關(guān)需求和實(shí)現(xiàn)方案,制定項(xiàng)目計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療數(shù)字化產(chǎn)品進(jìn)行深入研究,探索團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向。
4.負(fù)責(zé)與公司總部進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,將公司新產(chǎn)品進(jìn)行本地化實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.精通主流web前端技術(shù)或JAVA后臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù),了解常用的技術(shù)框架;
3.具備產(chǎn)品意識(shí),對(duì)行業(yè)發(fā)展具備敏銳的分析;
4.掌握項(xiàng)目管理基本流程,具備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5.具備良好的溝通能力,喜歡迎接有挑戰(zhàn)的工作,具有良好的自驅(qū)力;
6.符合公司價(jià)值觀,品德端正,積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理韌性強(qiáng)。
2024-12-21
鄭先生
熟悉鋁合金門(mén)窗、幕墻、欄桿、鋁單板行業(yè)的施工及管理; (1)按項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)參加施工組織管理; (2)負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底; (3)嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工

儲(chǔ)備干部

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人 環(huán)保 清潔 投遞:1人 瀏覽:616
2024-12-21
劉女士
人事專(zhuān)員
工作職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/主管進(jìn)行人員及設(shè)備管理、安全管理等各項(xiàng)工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/主管對(duì)接業(yè)主方,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理與本項(xiàng)目相關(guān)事宜。 …… 晉升通道: 儲(chǔ)備干部--班組長(zhǎng)--項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。
2024-12-21
鐘女士
1、機(jī)電或土建工程專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,持有二級(jí)建造師證; 2、參加過(guò)110KV及以上升(變)壓站施工管理,在電力行業(yè)有3年以上的實(shí)踐管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,思維敏捷,踏實(shí)、能吃苦耐勞,適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。 3、熟悉各種辦公軟件和CAD軟件; 4、有汽車(chē)駕駛執(zhí)照。
(必須對(duì)接甲方和供應(yīng)商,高效率工作、會(huì)成本控制、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力好的優(yōu)先錄用) 3、有傳媒公司執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 4、溝通能力、表達(dá)能力好、愿服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 …… 3、底薪+提成(優(yōu)秀者培養(yǎng)成為主管,享受公司分紅) 三、上班情況: 1、08:30-12:00 14:30-18:00 2、工作地點(diǎn):東葛路9號(hào)聯(lián)發(fā)臻品1號(hào)樓808 四、公司直招、中介勿擾。
2024-12-21
張小姐
任職要求 1.學(xué)歷要求:要求為大學(xué)本科以上計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2.資質(zhì)要求:(PMP/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師/ITSS 的服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理同級(jí)別或以上認(rèn)證); 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:要求3 年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源EPC項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,執(zhí)行公司的管理制度,維護(hù)公司的 合法權(quán)益。 3、負(fù)責(zé)和甲方保持良好的溝通,按照甲方要求完成項(xiàng) 目推進(jìn)進(jìn)度,提高份額轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全施工管理和文明施工管理。 5、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn) 的問(wèn)題。 6、計(jì)劃工程成本的支出,分解和劃分各種費(fèi)用。 7、負(fù)責(zé)工程施工、驗(yàn)收、審計(jì)、結(jié)算、回款等工作。 任職資格: 1、新能源類(lèi)、能源類(lèi)、電氣類(lèi)、工程類(lèi)、管理類(lèi)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)新能源電站的對(duì)接協(xié)調(diào)工作,具有光伏施工經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉掌握國(guó)家及南網(wǎng)相關(guān)電力工程設(shè)...
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)土建工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核; 2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 3、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和申定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 4、做好工程板塊對(duì)外的拓展、聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,...
工作職責(zé): 1、開(kāi)展項(xiàng)目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等; 2、開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等各個(gè)方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、拆解項(xiàng)目需求,安排任務(wù),組織實(shí)施交付; 4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔; 5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。 任職資格: 1、35歲以下,5年以上政企信息化、數(shù)字化實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的IT技術(shù)基礎(chǔ),理解主流軟件開(kāi)發(fā)框架,具有3年以上政企信息化項(xiàng)目實(shí)施管理者優(yōu)先。 2、有豐富的政企信息化、數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、具有基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力...
工作內(nèi)容及要求: 崗位職責(zé): 1、該崗位主攻醫(yī)院項(xiàng)目方向,醫(yī)院、房建項(xiàng)目熟悉精通的優(yōu)先應(yīng)聘。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)的掌握; 3、對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問(wèn)題及原因; 4、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問(wèn)題,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題分析,改正; 5、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的管理,參與項(xiàng)目部日常事務(wù)管理工作; ...
2024-12-21
馮女士
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目施工管理工作; 2.對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; 3.協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收、外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營(yíng)和后期工程質(zhì)保及回款等工作; 5.善于溝通協(xié)調(diào),吃苦耐勞,品行端正,能夠服從安排,適應(yīng)出差; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上; 2.有二級(jí)及以上機(jī)電專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師證、安全生產(chǎn)考核合格證(B證)、中級(jí)及以上電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱; 3.有輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電...
2024-12-20
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司單個(gè)項(xiàng)目的總體策劃與運(yùn)營(yíng); 2、組織和協(xié)作公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3、助力總經(jīng)理公司日常事務(wù)與業(yè)務(wù)開(kāi)拓; 4、管理和考評(píng)本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的工作職能等。 5、公司領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)安排的工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)習(xí),專(zhuān)業(yè)不限; 2、項(xiàng)目管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有成功案例,有文化傳媒或活動(dòng)公司經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康,五官端正,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、PPT設(shè)計(jì)高手;
2024-12-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
1、機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,持有二級(jí)建造師證; 2、參加過(guò)35KV及以上線路施工管理,在電力行業(yè)有2年以上的實(shí)踐管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,思維敏捷,踏實(shí)、能吃苦耐勞,適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。3、熟悉各種辦公軟件和CAD軟件; 4、有汽車(chē)駕駛執(zhí)照。
約 126 個(gè)崗位

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘最新投遞

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 27.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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