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南寧交通公司項目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年2月南寧交通公司項目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)83條良慶區(qū)26條,平均工資約為7690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑、道路、橋梁、土木工程相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,持有一級、二級建造師證者優(yōu)先;
2、具有5年以上建筑工程項目經(jīng)理管理等相關(guān)經(jīng)驗。
3、全面負(fù)責(zé)項目部的日常管理工作,制定日常管理體系和方法,履行其日常管理職責(zé)。
4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各相關(guān)單位之間的關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程項目的技術(shù)復(fù)核、計量試驗及技術(shù)資料編制等工作;
6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo);
7、熟悉廣聯(lián)達(dá)、博奧、CAD等工作軟件。
待遇:
月薪10000-15000,年薪15萬以上起,五險,績效獎金、年終獎金、通訊補貼、餐飲補貼。
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城 1人 電子 交通 瀏覽:8
2025-02-03
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
崗位職責(zé):
1.總體負(fù)責(zé)一個或多個項目的工作,制定項目計劃,推進(jìn)項目實施交付,識別項目風(fēng)險和制定應(yīng)對措施;
2.確定手頭項目后負(fù)責(zé)該項目供應(yīng)商的采購,尋找合格供應(yīng)商;
3.負(fù)責(zé)項目的順利執(zhí)行,并需要與項目各方關(guān)系人溝通及協(xié)作,確保項目按進(jìn)度、按成本、按質(zhì)量上線;
4.負(fù)責(zé)編制項目施工方案、編制項目進(jìn)度計劃、編制竣工資料及項目需要所有資料;
5.負(fù)責(zé)項目技術(shù)、項目進(jìn)度、項目質(zhì)量、項目安全、項目成本管理和人員、材料設(shè)備;
6.管理客戶預(yù)期和需求,及時處理項目施工及交付過程中客戶反饋的問題,響應(yīng)客戶需求,保障客戶滿意度。
任職要求:
1.熟悉監(jiān)控系統(tǒng)、安防、門禁、網(wǎng)絡(luò)、綜合布線、音視頻等弱電系統(tǒng)建設(shè)為維護(hù);熟悉預(yù)決算優(yōu)先;
2.熟練使用Office辦公軟件,熟練使用CAD等制圖軟件;
3.具有深化圖紙能力和項目預(yù)算能力;
4.熟悉弱電項目實施過程,有弱電項目實操經(jīng)驗,有二級建造師資格證書者優(yōu)先;
5.勤奮踏實,做事有條理,有責(zé)任心,有良好的溝通技巧和服務(wù)意識;
6.具有項目管控能力及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力;
7.有兩年以上項目管理經(jīng)驗。

項目經(jīng)理

9000-11000元
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城 2人 電子 交通 投遞:1人 瀏覽:3
2025-01-30
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
職位描述:1.負(fù)責(zé)項目前期標(biāo)書制作,各部門材料交接,信息跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項目管理流程,進(jìn)行項目管理,進(jìn)行項目交付,項目中期跟隨項目走,實地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進(jìn)程和儀器設(shè)備簽收,確保項目目標(biāo)和收益實現(xiàn)。3.根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時向上級匯報施工問題等,對項目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;4.項目后期,可獨立完成設(shè)備調(diào)試、項目初驗及終驗,及時匯報總整改驗收問題及措施。5.檢查考核項目管理的工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員之間的關(guān)系,主動解決工作中出現(xiàn)的問題;6.參加并組織需求評審會、排期會、復(fù)盤會議。7.參與PMO項目管理流程規(guī)范的改進(jìn)、優(yōu)化,參加項目管理文檔模版的改進(jìn)、優(yōu)化。
任職要求:1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷以上,計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.工作經(jīng)驗:3-5年以上項目管理經(jīng)驗,項目管理流程規(guī)范建立、優(yōu)化、推廣經(jīng)驗。3.能力要求:(1)具備較強的邏輯思維能力,工作有條理,具備對并行項目的整體把控能力;(2)具有較強組織能力、計劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的項目管理經(jīng)驗;(4)具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊合作精神;(5)能接受前期1-2年南寧,后期往深圳公司總部發(fā)展。
2025-01-30
陳先生
工作職責(zé): 1、開展項目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等; 2、開展產(chǎn)品設(shè)計,包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計、產(chǎn)品測試等各個方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、拆解項目需求,安排任務(wù),組織實施交付; 4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔; 5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。 任職資格: 1、35歲以下,5年以上政企信息化、數(shù)字化實施工作經(jīng)驗,具備扎實的IT技術(shù)基礎(chǔ),理解主流軟件開發(fā)框架,具有3年以上政企信息化項目實施管理者優(yōu)先。 2、有豐富的政企信息化、數(shù)字化項目管理經(jīng)驗,擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。 3、具有基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計能力...
2025-01-30
陳先生
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源EPC項目現(xiàn)場管理工作; 2、負(fù)責(zé)項目管理,執(zhí)行公司的管理制度,維護(hù)公司的 合法權(quán)益。 3、負(fù)責(zé)和甲方保持良好的溝通,按照甲方要求完成項 目推進(jìn)進(jìn)度,提高份額轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全施工管理和文明施工管理。 5、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào),解決項目中出現(xiàn) 的問題。 6、計劃工程成本的支出,分解和劃分各種費用。 7、負(fù)責(zé)工程施工、驗收、審計、結(jié)算、回款等工作。 任職資格: 1、新能源類、能源類、電氣類、工程類、管理類等理工科相關(guān)專業(yè); 2、能獨立應(yīng)對新能源電站的對接協(xié)調(diào)工作,具有光伏施工經(jīng)驗; 3、熟悉掌握國家及南網(wǎng)相關(guān)電力工程設(shè)...
約 5 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 28.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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