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南寧建筑設(shè)計公司項目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年2月南寧建筑設(shè)計公司項目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)79條良慶區(qū)24條,平均工資約為7689元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-09
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)土建工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃、并按月度、年度進行考核;
2、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃;
3、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和申定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān),并提出合理的建議;
4、做好工程板塊對外的拓展、聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
任職要求:
1、建筑類專業(yè)大專以上學(xué)歷,持一或二級建造師(建筑工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證。
2、土建行業(yè)擔(dān)任同等職務(wù)年限不低于4年以上,具備大型工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有效掌控工地質(zhì)量、進度、安全等方面。
3、能夠獨立編制工程施工組織設(shè)計,熟悉工程的招投標(biāo)、合約、安全、質(zhì)量、進度、材料、技術(shù)、工程成本等相關(guān)項目管理知識
4、具備較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,較好的語言表達(dá)能力:
5、代表公司實施施工項目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護公司的合法權(quán)益
5、工作勤奮、踏實、認(rèn)真,負(fù)責(zé)任,能夠承受壓力,具有較強團隊整合能力;
備注:工作地點各地項目部
2025-02-09
工作內(nèi)容及要求:
崗位職責(zé):
1、該崗位主攻醫(yī)院項目方向,醫(yī)院、房建項目熟悉精通的優(yōu)先應(yīng)聘。
2、負(fù)責(zé)對公司項目的監(jiān)督和檢查加強對工程項目動態(tài)的掌握;
3、對公司各項目進行工程管理,對項目各階段進行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項目進度、質(zhì)量、安全、文明施工等進行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項目部進行有效管理,確認(rèn)及審核各項目存在的問題及原因;
4、負(fù)責(zé)檢查和控制各項目進度,及時處理各項目的相關(guān)問題,按時組織項目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正;
5、協(xié)調(diào)處理各項工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)項目部人員的管理,參與項目部日常事務(wù)管理工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1大專及以上學(xué)歷,年齡35-50歲
2、具有3年以上房建工程相關(guān)工作或建筑施工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式,具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)工作。
4、工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景 4人 建筑 建筑設(shè)計 瀏覽:5
2025-02-01
葉先生
裝飾工地現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人,經(jīng)驗豐富、吃苦耐勞、誠懇踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
可以接受外地出差。
二級建造師、施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 10.2%
    4K
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    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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