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南寧物業(yè)拓展經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧物業(yè)拓展經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)3條,平均工資約為5870元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)拓展經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)拓展經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-11
bgygxhr@163.com
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門內(nèi)部管理。
任職資格:
1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;
2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力;
3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。
5、有投資拓展經(jīng)驗豐富者也可考慮。
2025-03-11
人事部
崗位職責(zé):
1、協(xié)助媒體開發(fā)經(jīng)理完成與媒體場地方的商務(wù)談判;
2、通過與銷售部門的共同討論完成媒體評估報告;
3、維護(hù)媒體場地方的日常關(guān)系;
崗位要求:
1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ);
2、基礎(chǔ)OFFICE實操能力;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識;
4、邏輯性強(qiáng);
有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-03-11
bgygxhr@163.com
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門內(nèi)部管理。
任職資格:
1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;
2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力;
3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 …… 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實施 …… 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
1、全面負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域重點城市市場拓展管理工作,把握拓展方向,為區(qū)域的拓展發(fā)展,提供合理化建議; 2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護(hù)公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)資源 …… ,收集項目信息,完成拓展部門完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 4、收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài)、掌握競爭對手情況、進(jìn)行資源維護(hù),促成合作。 …… 5、組織并發(fā)起拓展項目立項及評審,設(shè)計服務(wù)方案、進(jìn)行費用測算,主導(dǎo)項目達(dá)成,并給與項目接管過程支持; 6、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)項目市場招投標(biāo); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
一、招聘崗位 本次招聘崗位為:廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名:市場拓展方向 二、崗位要求 1.45周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… ,物業(yè)行業(yè)5年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,并任副總經(jīng)理崗位(或相當(dāng)層級)2年及以上,或任副總經(jīng)理下一層級崗位(或相當(dāng)層級)3年及以上; 2.熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例,具備較強(qiáng)的市場開拓能力 …… 、談判能力,熟悉收并購、物業(yè)項目拓展流程,有拓展、投資、收購物業(yè)項目經(jīng)驗和案例; 3.具備成本測算及獨立撰寫招投標(biāo)文件、物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力 …… 、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等質(zhì)量體系建設(shè); 7.特別優(yōu)秀者,可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用,其中,開拓及管理過物業(yè)項目50萬平米以上者,或具有2年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗,具備豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗及有 …… top20物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 瀏覽:1
2025-03-05
陳靜
1、負(fù)責(zé)拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作; 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項目開拓計劃 …… ,進(jìn)行項目開發(fā),完成市場開發(fā)目標(biāo); 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨立撰寫物業(yè)管理方案; 1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力 …… ,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
南寧-江南區(qū) 5人 家居用品 日化 紙業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:27
2025-03-04
韋寶殿
總經(jīng)理
一、崗位要求: 1、年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷,喜歡從事銷售行業(yè)、能吃苦有耐心、愿意學(xué)習(xí)及成長、能夠挑戰(zhàn)自我的; 2、具備2年以上生活用紙和日化百貨銷售經(jīng)驗,具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)洽談基礎(chǔ)、 …… 二、崗位職責(zé): 1、開發(fā)和維護(hù)酒店用品市場、辦公用品市場、單位供貨商等渠道; 2、開發(fā)酒店、餐飲、學(xué)校、醫(yī)院、藥店、團(tuán)購、企業(yè)、物業(yè)等客戶; 三、工資待遇: 1、試用期1-3個月; 2、浮動薪資 …… 3、晉升渠道:初級專員-高級專員-主管-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理。
2025-03-04
韋寶殿
總經(jīng)理
一、崗位要求: 1、年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷,喜歡從事銷售、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)成長的年輕人或者有一定工作經(jīng)驗的; 2、具備商銷(特通)渠道相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)洽談基礎(chǔ)、有抗壓能力 …… 、有擔(dān)當(dāng); 3、有藥店系統(tǒng)、美容整形、體檢中心、月子中心、口腔牙科、學(xué)校、政府國企、醫(yī)院、星級酒店或連鎖酒店、品牌餐飲或連鎖餐飲、物業(yè)、團(tuán)購福利客戶資源者優(yōu)先; 4、有做過四大品牌生活用紙,或當(dāng)?shù)匾痪€品牌生活用紙經(jīng)驗優(yōu)先 …… 四、晉升渠道: 1、初級專員-高級專員-主管-經(jīng)理。
南寧-江南區(qū) 2人 家居用品 日化 紙業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:2
2025-03-04
韋寶殿
總經(jīng)理
; 3、具備業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理能力、有一定客戶公關(guān)能力,具備行業(yè)規(guī)劃及前景分析能力; 4、有一定的抗壓能力和溝通能力,對團(tuán)隊有任務(wù)目標(biāo)、規(guī)劃、執(zhí)行等能力; 5、有大型國企、醫(yī)藥、政府、學(xué)校、醫(yī)院、連鎖物業(yè) …… 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的銷售計劃、達(dá)成及管理,確保銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的客戶(包括分銷商)的管理、拓展、服務(wù)、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的培養(yǎng)、激勵、日常管理; 4、負(fù)責(zé)反饋市場信息及競品信息 …… 4、晉升渠道:主管-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理。 四、工作時間: 1、每周六天工作制,周日休息; 2、工作時間:8:00-18:00,中午休息時間:12:00-14:00; 3、節(jié)假日基本和國家同步。
崗位職責(zé): 1、?市場拓展?:根據(jù)分公司市場拓展戰(zhàn)略工作規(guī)劃,制定所轄區(qū)域拓展計劃和相關(guān)方案,并主導(dǎo)實施落地?。 …… 研究當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài),組織物業(yè)市場調(diào)研與競爭對手分析,收集、整理、分析物業(yè)項目拓展信息。? …… 2、?項目管理和招投標(biāo)?:負(fù)責(zé)物業(yè)拓展項目相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費用測算,參與拓展項目招投標(biāo)等全部活動,協(xié)助運營團(tuán)隊完成交付運營階段的前期過渡承接。? …… 2、要求3-5年及以上的物業(yè)市場拓展經(jīng)驗,有成功開拓物業(yè)項目的案例,有知名物業(yè)企業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、具備良好的市場判斷力和市場敏感度,能夠進(jìn)行有效的商務(wù)合作洽談?。 …… 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)洽談能力、品牌管理能力和項目提案能力? 4、持有物業(yè)管理師證和物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。?
約 11 個崗位

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 8.4%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.6%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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