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南寧物業(yè)市場拓展經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧物業(yè)市場拓展經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)2條,平均工資約為5893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)市場拓展經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)市場拓展經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、招聘崗位
本次招聘崗位為:廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名:市場拓展方向
二、崗位要求
1.45周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、經(jīng)濟類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,物業(yè)行業(yè)5年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,并任副總經(jīng)理崗位(或相當(dāng)層級)2年及以上,或任副總經(jīng)理下一層級崗位(或相當(dāng)層級)3年及以上;
2.熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例,具備較強的市場開拓能力、談判能力,熟悉收并購、物業(yè)項目拓展流程,有拓展、投資、收購物業(yè)項目經(jīng)驗和案例;
3.具備成本測算及獨立撰寫招投標(biāo)文件、物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力;
4.具有開拓物業(yè)市場、擴展業(yè)務(wù)、建設(shè)智慧社區(qū)等工作能力;
5.具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心和執(zhí)行力強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn);
6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO24001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等質(zhì)量體系建設(shè);
7.特別優(yōu)秀者,可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用,其中,開拓及管理過物業(yè)項目50萬平米以上者,或具有2年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗,具備豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗及有top20物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的,或因違規(guī)經(jīng)營投資被處以禁入限制的;
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正處于處分期內(nèi)的,或被開除處理的;
3.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定和有關(guān)政策另有規(guī)定不能聘任為職業(yè)經(jīng)理人的;
4.在公務(wù)員、企事業(yè)單位等各類公開招考或招聘考試、體檢、考察中存在違紀(jì)行為的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
2025-02-04
bgygxhr@163.com
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門內(nèi)部管理。
任職資格:
1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;
2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力;
3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。
2025-02-02
陳女士
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項目的市場拓展策劃方案;
2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護,協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;
5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;熟悉收并購、物業(yè)項目拓展流程,.有拓展、投資、收購物業(yè)項目經(jīng)驗和案例。
2、熟悉國家及地方的物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備成本測算及獨立撰寫招投標(biāo)文件、物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力。
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神,較好的抗壓能力與執(zhí)行力。
5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有2年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
本崗位薪資open,提成豐厚!
2025-02-01
綜合招聘組
負(fù)責(zé)收集市場信息的收集、分析及反饋; 2、負(fù)責(zé)了解行業(yè)動態(tài),獲得意向合作項目及前期服務(wù)方案的設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)項目的接洽、談判并達(dá)成合作; 4、負(fù)責(zé)項目方案輸出、提報材料的編制及客戶關(guān)系的維護; 5、 協(xié)助和參與市場拓展的其它工作 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)公司運作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 發(fā)展雙通道: 專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子 學(xué)徒-初級技師-中級技師-高級技師 工作地點:南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑
約 4 個崗位

南寧物業(yè)市場拓展經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 0.7%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 22%
    4K
  • 22%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 11.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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