南寧房地產(chǎn)公司物業(yè)經(jīng)理招聘 logo

南寧房地產(chǎn)公司物業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧房地產(chǎn)公司物業(yè)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)49條良慶區(qū)16條,平均工資約為5943元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管商業(yè)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè);
3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造;
4、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作;
5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施;
6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的完成。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí);
4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):賀州昌泰城
薪酬范圍:5000元/月-7000元/月

物業(yè)主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:2人 瀏覽:142
2025-02-05
2855************
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理小區(qū)日常管理工作。
2、收取每天投訴記錄、巡查報(bào)告及周報(bào),跟進(jìn)處理。
3、按時(shí)向小區(qū)業(yè)主派發(fā)各自催費(fèi)通知單,督促員工及時(shí)收繳費(fèi)用。
4、對(duì)小區(qū)安全管理,公共設(shè)施、室內(nèi)房屋基本結(jié)構(gòu)及時(shí)巡檢,防止違章帶來(lái)不利因素。
5、組織策劃開(kāi)展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)宣傳工作,豐富社區(qū)文化生活。
任職要求:
1、40歲以下、學(xué)歷中專以上。
2、2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作;
2、落實(shí)人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí),合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;
4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項(xiàng)檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練;
5、與維護(hù)政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,30~45歲,八年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),五年及以上商寫項(xiàng)目物業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí);
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
注:工作地點(diǎn)為浙江省杭州市,如不能接受外派項(xiàng)目者請(qǐng)勿投遞。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度目標(biāo),統(tǒng)籌營(yíng)銷板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實(shí)人員做好工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí),合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成; 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項(xiàng)檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練; 5、與維護(hù)政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,30~45歲,八年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),五年及以上同崗位工作經(jīng)歷; ...
2025-01-26
1、有物業(yè)公司帶項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2、有物業(yè)公司裝修案例的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)保潔、維修、安防等模塊有經(jīng)驗(yàn)以及培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn); 4、責(zé)任心強(qiáng),效率快,辦事牢靠,辦公軟件熟練 5、崗位要求∶ 1、男女不限,35歲以下 。 2、全日制??埔陨蠈W(xué)歷。 3、 3年以上物業(yè)管理、酒店管理工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 4、月休4天
1、30-50歲,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉物業(yè)管理的整體運(yùn)作,從事物業(yè)管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理小區(qū)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 薪資待遇:5000~8000元月,享有法定節(jié)假日。有能力者薪資可面談。
約 6 個(gè)崗位

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 12%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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