南寧物流公司物流經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月南寧物流公司物流經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)6條,平均工資約為6059元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流經(jīng)理國(guó)際物流經(jīng)理物流經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流經(jīng)理
5000-10000元2025-02-07王津源工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉(cāng)站日常管理,確保物流運(yùn)作高效順暢。
任職要求:
具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并解決問(wèn)題;對(duì)物流行業(yè)有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
物流經(jīng)理
5000-10000元2025-02-04黎曉蕾1 ,網(wǎng)點(diǎn)管理;
2 ,客戶管理;
3 ,團(tuán)隊(duì)管理。 -
物流經(jīng)理
7000-9000元2025-01-31韋姣姣1、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)KPI和客戶KPI的達(dá)成,風(fēng)險(xiǎn)管控、運(yùn)作管理(各環(huán)節(jié)糾紛、投訴處理、KPI不達(dá)標(biāo)、不滿意整改,組織當(dāng)月KPI完成情況檢討),完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)建立并完善經(jīng)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)體系,組織各項(xiàng)目提前進(jìn)行高峰應(yīng)對(duì)資源準(zhǔn)備,保證運(yùn)作能力,整體運(yùn)作水平提升優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)建立并完善經(jīng)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)體系,組織各項(xiàng)目提前進(jìn)行高峰應(yīng)對(duì)資源準(zhǔn)備,保證運(yùn)作能力,整體運(yùn)作水平提升優(yōu)化;
4、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)源節(jié)流工作開(kāi)展,運(yùn)營(yíng)效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升,保障客戶滿意度;
5、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中心內(nèi)外部業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、深挖,打造經(jīng)營(yíng)中心專業(yè)服務(wù)形象;
6、 負(fù)責(zé)平臺(tái)供應(yīng)商的引入,組織對(duì)供方能力提升,及月度例會(huì)開(kāi)展。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、具備3年以上物流運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備大型三方物流公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力、自我管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及傾聽(tīng)技能,較強(qiáng)的抗壓能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、不加班、住房補(bǔ)貼、定期體檢
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧物流經(jīng)理招聘工資
¥
6059
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1.5%2K
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6%3K
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10.4%4K
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28.4%5K
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28.4%6K-8K
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14.9%8K-1W
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10.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧物流經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧物流經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。