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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)外賣運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年2月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)外賣運(yùn)營最新招聘,平均工資約為4857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多外賣運(yùn)營外賣運(yùn)營專員美團(tuán)外賣運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
葉老師
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶洞察以及品牌自身優(yōu)勢(shì),制定K12品牌的發(fā)展策略,包括品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、品牌形象塑造等
2.解K12教育市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),包括用戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭格局等,為品牌運(yùn)營提供決策支持
3.分析競(jìng)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、營銷策略、用戶反饋等,制定針對(duì)性的競(jìng)爭策略
4.通過多渠道進(jìn)行品牌傳播和推廣,提升品牌知名度和美譽(yù)度
5.對(duì)品牌運(yùn)營過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提高運(yùn)營效率和效果
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、傳媒、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2.4年以上的品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備出色的創(chuàng)意思維和內(nèi)容制作能力,負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)
4.熟悉各類社交媒體平臺(tái),負(fù)責(zé)在各平臺(tái)進(jìn)行品牌傳播和用戶互動(dòng)
5.表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),工作時(shí)間管理能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),和任務(wù)執(zhí)行能力,能快速接受新鮮事物

沃爾瑪運(yùn)營

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:41
21小時(shí)前
何洪波
1.沃爾瑪美國站點(diǎn)的店鋪運(yùn)營,有能力,選品,運(yùn)營,合理制定運(yùn)營計(jì)劃。
2.店鋪管理和維護(hù),訂單管理和跟進(jìn)客戶售后,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;
3.定期整理和分析運(yùn)營各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上水平;
2、熟悉沃爾瑪平臺(tái),對(duì)廣告和推廣有經(jīng)驗(yàn),善于分析數(shù)據(jù)和市場(chǎng)調(diào)研。
3、沃爾瑪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1-2年以上。(無經(jīng)驗(yàn)者勿投)
公司福利:
1、社保:為員工購買五險(xiǎn)一金;
2、各類培訓(xùn):不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái);
3、活動(dòng):下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(dòng)(聚餐,K歌,出游);
4、關(guān)懷:在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
5、年假:享受法定有薪年假,法定節(jié)假日帶薪放假。
上班時(shí)間:9:00-18:00,中午休息時(shí)間:11:50-14:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:12
21小時(shí)前
麥康永
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者;
2、英語四級(jí)及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力;
入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作;
職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成;
2、社會(huì)保險(xiǎn):員工入職即購買五險(xiǎn)一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用;
8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。
21小時(shí)前
方女士
主要負(fù)責(zé)汽車之家,懂車帝,易車網(wǎng)平臺(tái)維護(hù)工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 投遞:1人 瀏覽:75
2025-02-05
磨女士
【崗位職責(zé) 】 1、會(huì)員指標(biāo)跟進(jìn):會(huì)員重點(diǎn)指標(biāo)報(bào)表跟進(jìn),能自主建立跟進(jìn)模板,確保數(shù)據(jù)跟進(jìn)的及時(shí)和準(zhǔn)確性,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。 2、會(huì)員權(quán)益:負(fù)責(zé)超級(jí)會(huì)員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。 3、門店群管理:對(duì)連鎖門店社群統(tǒng)籌管理,通過方案保持群拉新、活躍和產(chǎn)效。 4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)會(huì)員日活動(dòng)、營銷活動(dòng)數(shù)據(jù)跟進(jìn),活動(dòng)結(jié)果數(shù)據(jù)分析。 【任職要求】 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉會(huì)員管理中拉新、轉(zhuǎn)化、留存、促活、召回幾個(gè)方向的執(zhí)行和方案,有線下零售會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通EXCEL,能夠自主編寫和調(diào)試復(fù)雜的公式,解決實(shí)際問題;掌握數(shù)據(jù)驗(yàn)證技巧,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 ...
2025-02-04
二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司所有污水廠站設(shè)備運(yùn)行、工藝管理、人員及日常管理等工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司所有污水廠站運(yùn)營計(jì)劃和目標(biāo),落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營、調(diào)度及運(yùn)營報(bào)表的收集、上報(bào)工作,及時(shí)核查進(jìn)水、出水的水質(zhì)檢測(cè)情況 …… ,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào); 3、編報(bào)每月運(yùn)營運(yùn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)表,匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù),努力降低成本; 4、優(yōu)化運(yùn)營項(xiàng)目的工藝參數(shù),盡量節(jié)約運(yùn)營項(xiàng)目中常用的藥劑消耗,降低運(yùn)營成本; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及工藝的管理
2025-02-03
吳懿峰
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號(hào)的基礎(chǔ)運(yùn)營工作; 2、對(duì)整個(gè)店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價(jià); 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤及訂單,及時(shí)回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時(shí)造成客戶流失情況的發(fā)生 …… ,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對(duì)性的解決方案。 …… 任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺(tái)運(yùn)營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營賬號(hào)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚林雅筑 1人 金屬制品 瀏覽:4
2025-02-03
岳存全
3年以上經(jīng)驗(yàn) 阿里國際站 單休 底薪3500 提成電議 崗位職責(zé):運(yùn)營一個(gè)店鋪 熟悉平臺(tái)規(guī)則,要會(huì)做圖 崗位福利:飯補(bǔ)話補(bǔ) 年終獎(jiǎng) 教育背景:本科 崗位經(jīng)驗(yàn):3年+ 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年+
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪運(yùn)營目標(biāo); 2、?負(fù)責(zé)公司小程序商城后臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪的日常管理,推進(jìn)店鋪商品、首頁更新,對(duì)店鋪形象負(fù)責(zé) …… ; 4、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪整體運(yùn)營工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動(dòng)策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,對(duì)店鋪銷售額負(fù)責(zé); 5、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選 …… 、餓了么等店鋪首頁、詳情頁、海報(bào)、鉆展、直通車等設(shè)計(jì)工作,店鋪裝修,后臺(tái)編輯; 6、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo); 7、?對(duì)京東到家 …… 、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并8、?客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)售后服務(wù)及客戶投訴與糾紛問題; 9、?了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,為運(yùn)營提供決策; 10 …… 任職資格: 1、具有2年以上美團(tuán)、餓了么、京東到家或者小程序店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電商平臺(tái)的操作流程,基本辦公軟件的使用;
2025-02-02
葉發(fā)拾
: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助游戲運(yùn)營活動(dòng)的策劃執(zhí)行,推進(jìn)整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)反饋項(xiàng)目組進(jìn)行游戲優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)游戲上線計(jì)劃實(shí)施,市場(chǎng)/營銷的對(duì)接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運(yùn)營

運(yùn)營

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 傳媒 瀏覽:62
2025-02-02
澤先生
經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理工作,包括但不限于直播業(yè) 務(wù)的運(yùn)營、人員管理等,確保分公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)的穩(wěn) 定發(fā)展。 …… 崗位要求 1、了解直播行業(yè)的運(yùn)營模式和發(fā)展趨勢(shì),具備一定的直 播行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,能夠?yàn)榉止镜闹辈I(yè)務(wù)提供專業(yè)的指導(dǎo) 和建議; 2、善于發(fā)現(xiàn)分公司運(yùn)營中存在的問題,并能夠提出針對(duì) 性的解決方案; …… 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與總部和分公 司的各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保各項(xiàng)工作的順利開 展; 4、工作效率高,能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中快速做出決策 和采取行動(dòng),保證分公司的運(yùn)營效率和業(yè)績 …… 5、密切關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)管理、溝通、數(shù)據(jù)分析 等知識(shí),借鑒成功案例,提升分公司運(yùn)營效率與決策水平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售 瀏覽:3
2025-02-02
崗位職責(zé): 1)在項(xiàng)目運(yùn)營店長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助完成項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及運(yùn)營指標(biāo); 2)在店長的統(tǒng)一帶領(lǐng)下,執(zhí)行一切有助于提高經(jīng)營者收入及商場(chǎng)口碑和美譽(yù)度的活動(dòng)和推廣內(nèi)容。 …… 包括各類引流、促銷類等活動(dòng)、線上線下宣傳推廣、現(xiàn)場(chǎng)氛圍等; 3)負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)門店經(jīng)營數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析評(píng)估,給出合理的運(yùn)營策劃及分析方案; 4)全面掌握項(xiàng)目內(nèi)部經(jīng)營業(yè)主的經(jīng)營情況,及時(shí)反饋不同業(yè)態(tài)業(yè)主市場(chǎng)經(jīng)營動(dòng)態(tài) …… 、檔案、方案的統(tǒng)計(jì)及提報(bào),熟悉經(jīng)營數(shù)據(jù),為項(xiàng)目經(jīng)營提供有力支撐; 7)與外部商家建立穩(wěn)定、高質(zhì)的合作關(guān)系,在項(xiàng)目活動(dòng)中能有效控制費(fèi)用,完成活動(dòng); 崗位要求: 1、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、美食廣場(chǎng)、商場(chǎng)、商業(yè)街運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 4、具備策劃邏輯思維,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)運(yùn)營策劃方案;
約 12 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)外賣運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)外賣運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)外賣運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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