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南寧生活服務公司外賣運營招聘

桂聘提供2025年3月南寧生活服務公司外賣運營最新招聘,青秀區(qū)52條江南區(qū)22條,平均工資約為5352元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多外賣運營外賣運營專員美團外賣運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新零售運營

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務 婦嬰用品 瀏覽:3
2025-03-11
磨女士
新零售經(jīng)理、總監(jiān)
崗位職責:
1、管理線上渠道(美團外賣、京東到家、美團團購等),策略制定、實施及確認,通過有效運營手段推動業(yè)務增長;
2、負責公司平臺運營,配合店鋪及品牌的策劃,活動,增加銷售業(yè)績和品牌影響力;
3、負責收集、整理外賣平臺規(guī)則并進行分析研究競爭對手分析,類目TOP排行分析,為公司的線上運營策略,線下外送服務體驗等提出合理性意見;
4、深入評估產(chǎn)品,分析門店數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營和內(nèi)容運營的方案,每周每月做數(shù)據(jù)復盤及方案迭代
5、收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司線上用戶體檢,給出合理化改進建議
崗位要求:
1、年齡25-40歲,大專以上學歷,有020、B2C平臺運營經(jīng)驗,有連鎖品牌線上外賣運營經(jīng)驗,或新零售經(jīng)驗熟悉母嬰行業(yè)優(yōu)先:
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略,善于做數(shù)據(jù)分析對用戶體驗及產(chǎn)品體驗有深入理解者優(yōu)先;
3、有敏銳互聯(lián)網(wǎng)營銷思維;
2025-03-04
bgygxhr@163.com
崗位職責:
1、協(xié)助業(yè)務負責人制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
2、負責業(yè)務部門經(jīng)營數(shù)據(jù)分析?,促進業(yè)務有效運營,匯總、分析經(jīng)營相關數(shù)據(jù);
3、跟蹤部門業(yè)務經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議,并對未明款以及業(yè)務欠費、業(yè)務合同進行管理;
4、負責核算業(yè)務部門業(yè)務激勵,完成計提及分攤激勵成本。
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有1年以上裝修公司、或全屋定制、家具家電、家居建材行業(yè)商務運營相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉裝修業(yè)務工藝流程,精通數(shù)據(jù)運營及分析,能承受一定的工作壓力。

會員運營專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務 婦嬰用品 投遞:4人 瀏覽:61
2025-03-01
磨女士
【崗位職責 】
1、會員指標跟進:會員重點指標報表跟進,能自主建立跟進模板,確保數(shù)據(jù)跟進的及時和準確性,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題。
2、會員權益:負責超級會員權益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。
3、門店群管理:對連鎖門店社群統(tǒng)籌管理,通過方案保持群拉新、活躍和產(chǎn)效。
4、數(shù)據(jù)分析:負責會員日活動、營銷活動數(shù)據(jù)跟進,活動結果數(shù)據(jù)分析。
【任職要求】
1、統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉會員管理中拉新、轉(zhuǎn)化、留存、促活、召回幾個方向的執(zhí)行和方案,有線下零售會員管理經(jīng)驗。
3、精通EXCEL,能夠自主編寫和調(diào)試復雜的公式,解決實際問題;掌握數(shù)據(jù)驗證技巧,以確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性。
4、熟悉數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖的創(chuàng)建和使用,能進行多維度數(shù)據(jù)分析。
購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
約 3 個崗位

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南寧外賣運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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南寧外賣運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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