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南寧vip客戶(hù)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年3月南寧vip客戶(hù)維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)31條興寧區(qū)7條,平均工資約為3844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多vip客戶(hù)維護(hù)移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
潘*士
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1-2年
3、有一定的客源群體
4、了解客戶(hù)需求并針對(duì)市場(chǎng)情況作出調(diào)整方案
工作內(nèi)容:
1、 根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷(xiāo)售以及開(kāi)發(fā)客源的計(jì)劃
2、調(diào)查和掌握國(guó)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷(xiāo)售策略,定期向總經(jīng)理提交書(shū)面報(bào)告
3、 建立完整的客戶(hù)資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源,完成銷(xiāo)售指標(biāo)、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
4、 制定門(mén)店銷(xiāo)售部工作計(jì)劃
5、 維護(hù)公司形象,積極提高服務(wù)意識(shí)
6、 積極開(kāi)拓客源,確保銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)辦匯報(bào)工作
7、 負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的拜訪(fǎng)維護(hù)工作,征求客戶(hù)意見(jiàn),增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作
8、 保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門(mén)的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系
9、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展、改造和組合開(kāi)發(fā),提高酒店的影響力
10、 審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營(yíng)運(yùn)狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門(mén),按照規(guī)定要求接待好VIP客人
工作時(shí)間:
朝九晚六,午休2個(gè)小時(shí),月休6天,包三餐。
月薪資3.5K-10K,具體需***

女裝督導(dǎo)

8000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:14
2025-03-13
謝濤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé),有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、落實(shí)公司相關(guān)銷(xiāo)售政策,督促各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。
3、深耕新開(kāi)門(mén)店前期工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài),完成公司分配的銷(xiāo)售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店進(jìn)行相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、陳列、品牌推廣、銷(xiāo)售技巧、商品管理、VIP管理等;
5、定期巡視門(mén)店,檢查門(mén)店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門(mén)店運(yùn)營(yíng)狀況以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)品牌形象;
6、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門(mén)店的各項(xiàng)管理工作。
7、對(duì)門(mén)店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷(xiāo)策路。
8、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
「任職要求」:
1、學(xué)歷不限
2、一年或以上女裝品牌門(mén)店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉店面服務(wù)流程、銷(xiāo)售技能、貨品陳列、客戶(hù)管理,及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng);
5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。
2025-03-12
程慶
職位詳情:
工作地點(diǎn):廣西,駐地南寧,產(chǎn)品涉及相關(guān)科室:檢驗(yàn)科、ICU、麻醉科、急診等科室。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)血?dú)夥治鰞x、床旁POCT檢測(cè)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣和意向收集等工作,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的指標(biāo)。
2、積極維護(hù)區(qū)域內(nèi)的VIP客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)保持良好的溝通維持客情關(guān)系;
3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)了解、收集并反饋區(qū)域內(nèi)競(jìng)品信息、市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息收集、整理工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品招投標(biāo)、售后服務(wù)等工作;區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議,市場(chǎng)調(diào)研等重要活動(dòng)的支持、協(xié)作。
5、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)藥生物、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有臨床科室:ICU、檢驗(yàn)科、急診科等臨床銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、掌握醫(yī)學(xué)、產(chǎn)品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;
3、掌握醫(yī)療器械、耗材的直銷(xiāo)管理模式,具有銷(xiāo)售方案的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
4、有親和力,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰,目標(biāo)明確,具備多角度解決困難的能力。
5、能適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從管理。
年齡:20-30歲,男女不限,身體健康,品德端正。
2025-03-12
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷(xiāo)售,接待進(jìn)店顧客,促成銷(xiāo)售; 2、VIP客戶(hù)維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2025-03-12
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷(xiāo)售,接待進(jìn)店顧客,促成銷(xiāo)售; 2、VIP客戶(hù)維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2025-03-12
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷(xiāo)售,接待進(jìn)店顧客,促成銷(xiāo)售; 2、VIP客戶(hù)維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2025-03-12
韋主管
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)血?dú)夥治鰞x、床旁POCT檢測(cè),DPM內(nèi)窺鏡系統(tǒng)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣和意向收集等工作,在銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助下完成公司銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極維護(hù)區(qū)域內(nèi)的VIP客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)保持良好的溝通維持客情關(guān)系 …… ; 3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息收集、整理工作; 4、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作; 任職資格: 1、工作有韌性,人品好,善于與人打交道
2025-03-12
韋主管
崗位職責(zé)-工作地點(diǎn):河池 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)雷度血?dú)夥治鰞x、床旁POCT檢測(cè),DPM內(nèi)窺鏡系統(tǒng)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣和意向收集等工作,在銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助下完成公司銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極維護(hù)區(qū)域內(nèi)的VIP客戶(hù)關(guān)系 …… ,與客戶(hù)保持良好的溝通維持客情關(guān)系; 3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息收集、整理工作; 4、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作; 任職資格:
2025-03-12
韋主管
崗位職責(zé)-工作地點(diǎn):百色 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)雷度血?dú)夥治鰞x、床旁POCT檢測(cè),DPM內(nèi)窺鏡系統(tǒng)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣和意向收集等工作,在銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助下完成公司銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極維護(hù)區(qū)域內(nèi)的VIP客戶(hù)關(guān)系 …… ,與客戶(hù)保持良好的溝通維持客情關(guān)系; 3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息收集、整理工作; 4、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作; 任職資格:
2025-03-12
韋主管
崗位職責(zé)-工作地點(diǎn):南寧 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)雷度血?dú)夥治鰞x、床旁POCT檢測(cè),DPM內(nèi)窺鏡系統(tǒng)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣和意向收集等工作,在銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助下完成公司銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極維護(hù)區(qū)域內(nèi)的VIP客戶(hù)關(guān)系 …… ,與客戶(hù)保持良好的溝通維持客情關(guān)系; 3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息收集、整理工作; 4、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作; 任職資格:
2025-03-12
韋主管
崗位職責(zé)-工作地點(diǎn):桂林 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)雷度血?dú)夥治鰞x、床旁POCT檢測(cè),DPM內(nèi)窺鏡系統(tǒng)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣和意向收集等工作,在銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助下完成公司銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極維護(hù)區(qū)域內(nèi)的VIP客戶(hù)關(guān)系 …… ,與客戶(hù)保持良好的溝通維持客情關(guān)系; 3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息收集、整理工作; 4、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作; 任職資格:
2025-03-11
張明明
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)企業(yè)微信線(xiàn)上文字服務(wù)客戶(hù),建立客戶(hù)群 2、定期發(fā)布活動(dòng)信息、維護(hù)我們的VIP客戶(hù),及時(shí)解答客戶(hù)問(wèn)題 3、聯(lián)系現(xiàn)有的客戶(hù),定期回訪(fǎng),等方式引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)群裂變; 薪資5-8k
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 健康 瀏覽:6
2025-03-11
張明明
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)企業(yè)微信線(xiàn)上文字服務(wù)客戶(hù),建立客戶(hù)群 2、定期發(fā)布活動(dòng)信息、維護(hù)我們的VIP客戶(hù),及時(shí)解答客戶(hù)問(wèn)題 3、聯(lián)系現(xiàn)有的客戶(hù),定期回訪(fǎng),等方式引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)群裂變; 4、客戶(hù)如果需要下訂單及時(shí)做好訂單登記
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 健康 瀏覽:9
2025-03-11
張明明
這是我們的工作內(nèi)容: 1、通過(guò)企業(yè)微信線(xiàn)上文字服務(wù)客戶(hù),建立客戶(hù)群 2、定期發(fā)布活動(dòng)信息、維護(hù)我們的VIP客戶(hù),及時(shí)解答客戶(hù)問(wèn)題 3、聯(lián)系現(xiàn)有的客戶(hù),定期回訪(fǎng),等方式引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)群裂變;
2025-03-11
張明明
1、通過(guò)企業(yè)微信線(xiàn)上文字服務(wù)客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的健康咨詢(xún)服務(wù) 2、定期發(fā)布活動(dòng)信息、維護(hù)我們的VIP客戶(hù),及時(shí)解答客戶(hù)問(wèn)題 3、與客戶(hù)保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量 上班時(shí)間:早上8:30-12:00
約 44 個(gè)崗位
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南寧客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    1.5%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.1%,高中占0.7%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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