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南寧企業(yè)管理公司通信技術(shù)工程師招聘
桂聘提供2025年2月南寧企業(yè)管理公司通信技術(shù)工程師最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多通信技術(shù)工程師通信技術(shù)工程師通信招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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博士后(計(jì)算機(jī)、通信方向)
20000-30000元2025-02-26招聘經(jīng)理一、招募計(jì)劃
計(jì)劃招收2-3名博士后研究人員,專業(yè)方向?yàn)橛?jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、人工智能、通信工程及網(wǎng)絡(luò)空間安全等。
二、研究課題
反詐模型的持續(xù)學(xué)習(xí)與對(duì)抗訓(xùn)練
AI賦能涉詐及涉案防范
AI輔助運(yùn)營(yíng)決策與盈利水平提升
大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)脫敏與隱私保護(hù)
基于深度學(xué)習(xí)的復(fù)雜模式挖掘技術(shù)
基于大數(shù)據(jù)的推薦系統(tǒng)算法優(yōu)化
智能代理在個(gè)性化推薦系統(tǒng)中的應(yīng)用
基于Al Agent的自動(dòng)化客戶服務(wù)系統(tǒng)
基于內(nèi)容的圖像檢索技術(shù)與應(yīng)用研究
大語(yǔ)言模型微調(diào)與檢索增強(qiáng)技術(shù)
基于AI的云邊一體協(xié)同技術(shù)與應(yīng)用研究
面向產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景的多智能體協(xié)同技術(shù)與應(yīng)用研究
高清視頻傳輸處理技術(shù)與應(yīng)用研究
基于云原生的大規(guī)模GPU 集群管理
基于云原生的大模型推理和訓(xùn)練平臺(tái)等課題
三、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
四、招聘條件
1.在國(guó)內(nèi)外已獲得博士學(xué)位(不超過3年),或即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明,承諾進(jìn)站后6個(gè)月內(nèi)獲得博士學(xué)歷學(xué)位證書);
2.年齡在35周歲以下,若申請(qǐng)者科研成果突出,可適當(dāng)放寬年齡條件;
3.具備全脫產(chǎn)研究或全職工作條件;
4.身體健康,遵紀(jì)守法,具有良好的專業(yè)能力、政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
五、薪酬福利待遇
1.可享有25-40萬年薪,包含基本工資、績(jī)效工資、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼等;
2.根據(jù)科研課題,享受專項(xiàng)科研輔助經(jīng)費(fèi);
3.可申請(qǐng)博士后基金和國(guó)家博士后資助(12-28萬/年),與廣西區(qū)外高校聯(lián)合培養(yǎng)的博士后則可申請(qǐng)廣西自治區(qū)博士后補(bǔ)貼資助(8萬元/年資助,連續(xù)資助2年);
4.博士后出站時(shí),可獲得聯(lián)合培養(yǎng)高校的博士后證書;
5.博士后出站后,如留在廣西工作可直接評(píng)定副高級(jí)職稱(無需評(píng)審);
6.如工作地在南寧,可申請(qǐng)廣西自貿(mào)區(qū)人才公寓,同時(shí)在南寧繳納社保滿6個(gè)月后可申報(bào)南寧市各類人才專項(xiàng)補(bǔ)助,如青年人才補(bǔ)助(最高可享受25萬元生活補(bǔ)助)、高層次人才(可享受20萬元購(gòu)房補(bǔ)貼)等。
約 1 個(gè)崗位
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南寧通信技術(shù)工程師招聘工資
¥
5283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
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25.4%2K
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10.4%3K
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17.9%4K
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16.4%5K
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3%6K-8K
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14.9%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中1.4%
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高中2.9%
南寧通信技術(shù)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占1.4%,高中占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
南寧通信技術(shù)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。