1、配合電力專家開(kāi)展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開(kāi)工作;
2、針對(duì)具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對(duì)工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試過(guò)程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋
南寧農(nóng)業(yè)公司數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年2月南寧農(nóng)業(yè)公司數(shù)字后端工程師最新招聘,青秀區(qū)72條江南區(qū)38條,平均工資約為8020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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發(fā)酵產(chǎn)物分離純化工程師
10000-20000元13小時(shí)前蘇女士人力經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)γ氨基丁酸;褐藻寡糖;氨基酸;5氨基乙酰丙酸的提純與精化;
2.根據(jù)研發(fā)中心提供的發(fā)酵工藝,編制產(chǎn)品SOP和記錄;
3.負(fù)責(zé)發(fā)酵產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn),包括成本優(yōu)化、工藝優(yōu)化、設(shè)備優(yōu)化等;
4.對(duì)菌種管、發(fā)酵罐等進(jìn)行日常消殺安排和記錄,并完成消殺工藝的驗(yàn)證和組織實(shí)施。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物相關(guān)專業(yè);10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上發(fā)酵工藝的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2.有搭建發(fā)酵平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn),能對(duì)發(fā)酵相關(guān)設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù);
3.熟悉發(fā)酵工藝,包括菌種培養(yǎng)、培養(yǎng)基優(yōu)化、發(fā)酵工藝的優(yōu)化及放大、發(fā)酵液中活性成分的提取純化等;
4.能發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)酵過(guò)程中的技術(shù)難題;
5.對(duì)發(fā)酵工藝之后的提?。ɑ蛎附猓?、分離、精制工藝等有較為熟悉的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn);
6.工作嚴(yán)謹(jǐn),良好的抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
三、薪資福利:10-20K月薪(視能力定)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+雙休+法定假期+節(jié)日福利+員工體檢+過(guò)節(jié)費(fèi)。
四、工作地點(diǎn):廣西南寧市高新區(qū)新際路生物中心。 -
發(fā)酵產(chǎn)物分離純化工程師
8000-12000元2025-02-07謝女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)采用生物技術(shù)生產(chǎn)的高價(jià)值化合物的分離提純,如γ氨基丁酸;褐藻寡糖;氨基酸;5氨基乙酰丙酸、甘油葡糖苷等
2.根據(jù)實(shí)驗(yàn)工藝編制精制提純產(chǎn)品SOP和記錄;
3.負(fù)責(zé)完成發(fā)酵液或轉(zhuǎn)化液的提純工藝研發(fā);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上提純分離、精制純化工藝工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解發(fā)酵工藝,熟悉發(fā)酵液中活性成分的提取純化等,
4.對(duì)發(fā)酵產(chǎn)品的提?。ɑ蛎附猓?、分離、精制工藝等有較為熟悉的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn);
5.工作嚴(yán)謹(jǐn),良好的抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
中控工程師
7000-12000元2025-02-05張先生崗位職責(zé):
1.按照養(yǎng)殖場(chǎng)需求合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行滅菌標(biāo)準(zhǔn),降低能耗成本,保障飼料無(wú)菌保質(zhì)保量及時(shí)準(zhǔn)確供應(yīng)
2.結(jié)合中控工程師通過(guò)對(duì)設(shè)備和工藝的深入探究,對(duì)飼料廠的智能化、自動(dòng)化進(jìn)一步改造創(chuàng)新,從而提高工作效率降低生產(chǎn)成本
3.負(fù)責(zé)飼料的配制,保證飼料嚴(yán)格按照配方執(zhí)行,保證配方不泄露給第三方,核對(duì)所有配方是否正確,及時(shí)了解各配料倉(cāng)的情況
4、認(rèn)真填寫(xiě)生產(chǎn)表格(包括紙質(zhì)版和電子版),正確熟練做出當(dāng)天生產(chǎn)產(chǎn)量賬目
5、保證衛(wèi)生區(qū)及中控室的清潔衛(wèi)生,保證配料相關(guān)設(shè)備的清潔
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化,有自動(dòng)化設(shè)計(jì)、PLC設(shè)備安裝、調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專
2.心力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)
3.吃苦耐勞,能適應(yīng)偶爾夜班工作,安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和動(dòng)手能力強(qiáng) -
林業(yè)工程師
8000-10000元2025-01-31黃總五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先錄用; 六、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng); 七、林業(yè)工程師以上職稱優(yōu)先錄取。
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電子電氣電氣自動(dòng)化儀表電氣一次設(shè)計(jì)ic設(shè)計(jì)模擬ic設(shè)計(jì)ic設(shè)計(jì)工程師模擬IC設(shè)計(jì)工程師電子維修技術(shù)員電氣應(yīng)用工程師調(diào)試工程師電力設(shè)計(jì)電子維修儀器儀表電氣實(shí)習(xí)生電力工程管理電氣工程師電子應(yīng)用工程師電力工程師電子保養(yǎng)plc編程數(shù)字前端設(shè)計(jì)師plc工程師電氣設(shè)計(jì)電氣調(diào)試工程師儀表工程師plc調(diào)試工程師現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師電氣主管電氣項(xiàng)目工程師電子調(diào)試工程師調(diào)試員新能源工程師電氣設(shè)計(jì)工程師機(jī)器人調(diào)試電子維修工程師電氣二次設(shè)計(jì)
南寧農(nóng)業(yè)公司數(shù)字后端工程師招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 中控工程師 職位2025-02-06
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南寧數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
8020
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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2.3%2K
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4%3K
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9.6%4K
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12.4%5K
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27.7%6K-8K
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17.2%8K-1W
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26.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。