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南寧數(shù)據(jù)管理員招聘

桂聘提供2025年2月南寧數(shù)據(jù)管理員最新招聘,良慶區(qū)6條青秀區(qū)1條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
蔣志偉
崗位職責(zé):
1、建立EDC數(shù)據(jù)庫,根據(jù)數(shù)據(jù)核查計劃編寫數(shù)據(jù)核查程序,制作注釋CRF;
2、撰寫數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告和數(shù)據(jù)盲審決議等相關(guān)問題;
3、醫(yī)學(xué)編碼、SAE一致性核查;
4.按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、有EDC的使用經(jīng)驗;
2、有臨床試驗數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗者、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)驗2-5年者;
3、有SAS軟件使用者經(jīng)驗優(yōu)先;
4、本科學(xué)歷以上,英語四級以上。
2025-02-03
蔣志偉
項目獎金
2025-02-03
蔣志偉
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告、數(shù)據(jù)盲審報告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱;
2.按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。
3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。
4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報告。
要求:
1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;?
2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;?
3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。
5.英語四級
工作地點可選:北京、西安、南寧;實習(xí)生(包住)工作地點:北京、西安、南寧
2025-02-03
蔣志偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗項目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧椖繑?shù)據(jù)管理計劃 …… 、數(shù)據(jù)核查計劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報告,組織項目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊的項目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-02-03
蔣志偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗項目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧椖繑?shù)據(jù)管理計劃 …… 、數(shù)據(jù)核查計劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報告,組織項目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊的項目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-01-30
覃娟
1、追蹤促進(jìn)訂單的執(zhí)行情況及發(fā)運情況; 2、審核車輛管理員的進(jìn)銷存報表 廠家銷售政策的收集和傳遞及廠家往來帳的登記和核對 3、做好每日銷售情況統(tǒng)計,內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基 本情況(型號、發(fā)動機(jī)號 …… ,顏色、配置、客戶名稱等); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心 4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先

項目管理員

2000-4000元
南寧-興寧區(qū) 20人 電力 瀏覽:19
2025-01-28
【招聘崗位】:項目管理員 薪酬待遇:2000-4000元/月 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和資料管理,配合項目經(jīng)理開展項目管理工作。 …… 3、具有一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作各類專業(yè)辦公軟件; 4、專業(yè)基礎(chǔ)知識比較牢固 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、責(zé)任意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮; 6、能接受出差,接受公司駐地項目安排。

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 傳媒 瀏覽:34
2025-01-27
洪志敏
3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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