1.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
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南寧水電監(jiān)理員招聘
桂聘提供2025年2月南寧水電監(jiān)理員最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為5438元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多水電監(jiān)理員工程監(jiān)理員項(xiàng)目工程監(jiān)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電專業(yè)監(jiān)理工程師
4000-5000元2025-02-17蒙女士1、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要求持證上崗,廣西監(jiān)理工程師證或監(jiān)理員證+中級職稱,水電專業(yè);
2、可接受廣西區(qū)內(nèi)工作地點(diǎn); -
水電專業(yè)監(jiān)理工程師
5000-6000元2025-02-16陳艷1、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,遵守職業(yè)道德,服從工作安排,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、廣西區(qū)內(nèi)均有項(xiàng)目,有監(jiān)理員上崗證者優(yōu)先考慮。 -
實(shí)習(xí)水電監(jiān)理員
2000元2025-02-16陳艷招聘應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,水電安裝類相關(guān)專業(yè),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 -
水電監(jiān)理員
3000-4000元2025-02-15何工工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督水電工程的施工質(zhì)量與進(jìn)度; 2、確保施工方案的實(shí)施符合規(guī)范; 3、處理現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職要求 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立處理工程現(xiàn)場的問題; 3、對水電工程有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):賀州市 -
專業(yè)監(jiān)理工程師(水電)
6000-8000元2025-02-13李經(jīng)理3、指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員的工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作的實(shí)施情況。 4、檢查進(jìn)場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量,檢查進(jìn)場作業(yè)人員的資質(zhì)。
約 5 個(gè)崗位
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南寧水電監(jiān)理員招聘最新投遞
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藍(lán)先生2025-02-20
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曾先生投遞了 廣西建榮工程項(xiàng)目管理有限公司 的 水電專業(yè)監(jiān)理工程師 職位2025-02-19
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高先生投遞了 廣西卓聯(lián)工程管理有限公司 的 水電監(jiān)理員 職位2025-02-11
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徐先生投遞了 廣西建榮工程項(xiàng)目管理有限公司 的 水電專業(yè)監(jiān)理工程師 職位2025-01-24
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南寧工程監(jiān)理招聘工資
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5438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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22.9%3K
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17.6%4K
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12.4%5K
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16.7%6K-8K
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10.5%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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中專1.4%
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大專1.9%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,中專占1.4%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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1-3年2.4%
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3-5年0.5%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.4%,3-5年占0.5%。