1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén);
南寧電子公司收銀招聘
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3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
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南寧收銀招聘工資
¥
2906
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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27.9%2K
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59.3%3K
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11.5%4K
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0.4%5K
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0.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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初中0.9%
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高中1.3%
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中專0.9%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.9%,高中占1.3%,中專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。