1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
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南寧手機門店店員招聘
桂聘提供2025年2月南寧手機門店店員最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為3236元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多手機門店店員店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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華為產品銷售(南寧青秀萬達店)
5000-10000元1小時內郭秋連人事經理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等;
4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理
5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質佳,身高W160/M170以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有一年以上的銷售經驗,對數(shù)碼電子產品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。
5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。
門店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店) -
華為產品銷售(綠地中央廣場店)
4000-8000元1小時前盤女士HRBP目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資4000-8000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內購、年終獎金等
4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產品培訓;
5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理。
6.上班地址:南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A1棟華為體驗店
工作職責:
1.負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質佳,身高W160CM/M170CM以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通表達能力。
4.喜愛數(shù)碼電子產品,對數(shù)碼電子產品有所了解,有銷售經驗的優(yōu)先考慮。
5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。 -
電信業(yè)務導購員
3000-6000元17小時前李先生崗位職責
1.負責在各手機品牌體驗店推廣電信產品及受理電信業(yè)務,完成門店業(yè)務發(fā)展指標
2.協(xié)助體驗店店員進行手機銷售及咨詢,達成店面銷售目標
3.做好客戶售后服務及維系工作 ,與客戶保持良好關系
4.受理用戶投訴以及其它與門店相關的各項業(yè)務
任職條件
1.18-40歲,中專(高中)及以上學歷,有相關工作經驗優(yōu)先
2.有一定電腦操作基礎
3.品行端正,性格開朗,主動積極性強,能承受工作壓力,遵守公司管理制度
4.能夠服從公司工作調配安排,適應體驗店的工作時間安排調整
工作地點
南寧市區(qū)和各縣城 -
培訓師(崇左)
6000-8000元2025-02-17梁靈芳一、崗位職責 1、產品培訓:針對手機周邊產品按產品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等,實現(xiàn)多渠道多形式的資料供團隊學習; 2、團隊能力培訓賦能:針對區(qū)域的銷售團隊, …… 通過會議、日常培訓、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力; 3、客戶培訓:針對區(qū)域的門店店員,隨產品上市和日常合作,開展培訓項目提升跟客戶的粘性合作 4、內部團隊打造:打造與挖掘團隊標桿,分享優(yōu)秀案例, …… 組織團隊團建活動,提升團隊凝聚,創(chuàng)造良好的團隊氛圍 5、領導交代的其他工作 二、任職要求: 1、大專以上學歷,熟悉市場手機行業(yè)銷售業(yè)務運作,有1年以上培訓經驗; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力
約 4 個崗位
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南寧店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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56.3%3K
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16.5%4K
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5.4%5K
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1.8%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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初中0.6%
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高中1%
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中專1%
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大專0.6%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,初中占0.6%,高中占1%,中專占1%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。