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南寧事業(yè)部管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧事業(yè)部管理最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為10692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多事業(yè)部管理事業(yè)部管理高級(jí)管理職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、工作內(nèi)容:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)儲(chǔ)備綜合管理人員(生產(chǎn)+內(nèi)務(wù)管理),加入公司領(lǐng)軍計(jì)劃(綜合類中高管培養(yǎng)計(jì)劃)重點(diǎn)培養(yǎng)。
二、工作地點(diǎn):南寧武鳴、柳州鹿寨等地
三、崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡28歲以下,農(nóng)業(yè)工程、設(shè)施工程、農(nóng)機(jī)、電氣、機(jī)械、生物技術(shù)、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,善于思考和總結(jié);(本崗位接受綜合能力突出的應(yīng)屆畢業(yè)生,211大學(xué)優(yōu)先); 2.熟練運(yùn)用辦公軟件,具有良好的總結(jié)和分析能力、自學(xué)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的自我成就動(dòng)機(jī),不怕辛苦,肯付出;
3.能接受出差和后期提升調(diào)動(dòng);
4、能洞悉農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展前景,勵(lì)志從事農(nóng)牧業(yè)管理工作;
5.有C1駕照優(yōu)先;
四、薪酬福利:
1.年薪7-10萬(提供薪酬保護(hù)期,頭一年年薪不低于7萬);
2.入職六個(gè)月后即可購買公司股份,享受分紅,綜合年收入可達(dá)10-20萬+;
3.繳納五險(xiǎn)一金;
4.享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法律規(guī)定特事假;
5.節(jié)日福利:春節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)慰問金和慰問品;
6.工會(huì)購物券(生日福利)等;
五、培訓(xùn)成長機(jī)會(huì)
1.內(nèi)部的“輪崗學(xué)習(xí),一崗多能”培訓(xùn);
2.內(nèi)部的“青年管理干部成長計(jì)劃”系列培訓(xùn);
3.外部每年超200人次的外送專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);
4.每年超過100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí);
5.每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓(xùn);
6.不定期歐美行業(yè)交流及培訓(xùn);
7.中國農(nóng)業(yè)大學(xué)EMBA項(xiàng)目。
約 1 個(gè)崗位

南寧事業(yè)部管理招聘最新投遞

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南寧高級(jí)管理職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧高級(jí)管理職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧高級(jí)管理職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 高級(jí)管理職位百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。
4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
5、主持公司日常經(jīng)營工作。
6、其他事項(xiàng)。
企業(yè)服務(wù)
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