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南寧青秀區(qū)食品/飲料研發(fā)招聘

桂聘提供2025年3月南寧青秀區(qū)食品/飲料研發(fā)最新招聘,平均工資約為6095元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)食品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-11
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助部門經(jīng)理開展業(yè)務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作;負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)拓展行業(yè)新技術(shù)研發(fā)推廣及科技創(chuàng)新工作。承擔(dān)公司技術(shù)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督、檢查及驗(yàn)收工作;對(duì)公司項(xiàng)目成果報(bào)告進(jìn)行核查和審定;對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)督把關(guān);定期開展各種技術(shù)培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)組織人員開展森林資源、草原、濕地和生態(tài)等資產(chǎn)調(diào)查評(píng)估、生態(tài)影響評(píng)價(jià)、林業(yè)項(xiàng)目工程咨詢、生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)等業(yè)務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目布置、技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量檢查,對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行內(nèi)部審核和審定;組織內(nèi)部培訓(xùn),分享項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和服務(wù)能力。
5.與其他部門緊密合作,共同解決工作中遇到的問題,保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
6.負(fù)責(zé)追蹤項(xiàng)目款的結(jié)算與客戶關(guān)系的維護(hù)。
【任職條件】
1.本科及以上學(xué)歷,林學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類等相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷的優(yōu)先考慮;
2.具有中級(jí)及以上職稱;具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備林業(yè)調(diào)查相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技術(shù),具備森林資源資產(chǎn)評(píng)估、森林資源調(diào)查和生態(tài)保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)與咨詢工作等工作;
3.具備業(yè)務(wù)開拓與實(shí)施能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、公關(guān)談判和溝通管理協(xié)調(diào)能力;
4.身體健康,年齡45周歲及以下,能適應(yīng)長期出差、艱苦外業(yè)調(diào)查等工作;
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。
2025-03-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定茶飲產(chǎn)品(鮮奶茶、鮮果茶等)研發(fā)的方向、目標(biāo)和時(shí)間表,制定短期、中期和長期的研發(fā)計(jì)劃,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保策略的順利實(shí)施;
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)研發(fā)人員,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力,提高團(tuán)隊(duì)的整體績效;
3、推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)工作,密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,收集市場(chǎng)反饋和用戶意見,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā),并不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品;
4、管理研發(fā)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)交付,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保產(chǎn)品的順利上市;
5、負(fù)責(zé)茶飲產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,確保產(chǎn)品安全;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者喜好,分析競(jìng)品,以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
7、參與茶葉采購和供應(yīng)鏈管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和監(jiān)管,以保證茶飲產(chǎn)品的品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定;
8、與其他部門進(jìn)行緊密合作,確保產(chǎn)品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào);
9、提供技術(shù)指導(dǎo),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升其研發(fā)技術(shù)和創(chuàng)新能力;
10、制定認(rèn)證操作標(biāo)準(zhǔn)、流程,包裝標(biāo)準(zhǔn)等SOP標(biāo)準(zhǔn)文件,確保研發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)帶頭人經(jīng)驗(yàn),熟知快消飲品配方研發(fā)流程;
3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識(shí)、熟悉專利知識(shí)和國家相關(guān)法律法規(guī);
4、市場(chǎng)敏感度高,具備搜集、整理、預(yù)判市場(chǎng)趨勢(shì)的能力,能夠根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā);
5、有獨(dú)立研發(fā)新品、優(yōu)化老產(chǎn)品的能力,能夠進(jìn)行經(jīng)典原料的“二次開發(fā)”;
6、能夠編寫標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),并具備良好的溝通能力以培訓(xùn)相關(guān)崗位員工;
7、熱愛潮流飲品,對(duì)原材料(如茶、奶、糖等)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
11、有知名品牌(新茶飲)連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先;
(一)職責(zé)要求
1、主要從事自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)領(lǐng)域規(guī)劃、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫建立等研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)收集和分析自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村行業(yè)新政策,新技術(shù),新項(xiàng)目,形成核心數(shù)據(jù)和產(chǎn)品格式;
3、與技術(shù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)銜接,使研發(fā)成果最短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)化為應(yīng)用產(chǎn)品;
4、將研發(fā)成果申請(qǐng)技術(shù)專利,提供相應(yīng)技術(shù)文件。
(二)任職要求
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上國土相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生優(yōu)先考慮;
2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、農(nóng)田水利、測(cè)繪、遙感等相關(guān)專業(yè),能熟練使用ARCGIS\\MAPGIS\\OFFICE\\PS\\CAD等相關(guān)軟件;
3、為人誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、溝通能力佳、團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、能獨(dú)立完成項(xiàng)目,有C1駕照,有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:82
2025-03-08
廖女士
崗位要求: 1、食品科學(xué)、食品營養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷; 2、具有2年以上食品、醫(yī)藥、發(fā)酵類生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程; 3、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),專業(yè)知識(shí)扎實(shí)

研發(fā)工程師

7000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:78
2025-03-08
廖女士
崗位要求: 1、食品科學(xué)、食品營養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷; 2、具有2年以上生物、食品、發(fā)酵、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程; 3、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)

飲品研發(fā)師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-03-07
閉啟泉
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司品牌門店的茶飲產(chǎn)品(含中式茶飲、奶茶、咖啡、雞尾酒類)的研發(fā)與創(chuàng)新,不斷提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。 2. 深入了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司、品牌、門店提供專業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)與建議。 3. 確保產(chǎn)品研發(fā)流程和服務(wù)質(zhì)量,可制作SOP標(biāo)準(zhǔn)。 4. 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),在保證品質(zhì)下確保產(chǎn)品的成本控制。 5. 組織和參與各種試飲和品鑒活動(dòng),推廣茶、酒文化,增加產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度。 任職要求: 1. 有豐富的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐+飲的運(yùn)營模式。 2. 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營銷策劃能力。 4. 具備良好的成本控制意識(shí)。...
2025-03-07
江南區(qū)雪糕工廠直招——白班, 短期工長期工,實(shí)習(xí)生也接收 招聘要求:男女不限,身體健康,能吃苦耐,無明顯紋身 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)按照工藝要求生產(chǎn)雪糕,崗位隨機(jī)分配,站班 上班時(shí)間:長白班,中途有休息時(shí)間,月休3-4天左右; 薪資待遇:月收入3500-4500 ,每月20號(hào)左右發(fā)工資 福利待遇:餐補(bǔ)充到飯卡,免費(fèi)住宿,水電平攤 上班地址:江南區(qū)友誼路21-8號(hào)
崗位職責(zé): 1、推進(jìn)和主導(dǎo)公司自主產(chǎn)品(硬件、軟件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開展、測(cè)試、驗(yàn)收等 2、負(fù)責(zé)對(duì)接公司各合作高校,共同推動(dòng)研發(fā)工作的發(fā)展,并主動(dòng)開發(fā)與其他高校的教研合作等 3、根據(jù)行業(yè)、市場(chǎng)、規(guī)劃等需要,豐富公司自主產(chǎn)品線。 4、組建、管理團(tuán)隊(duì)。 5、公司其他工作事項(xiàng)。 任職條件: (1)35-40歲,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 (2)有硬件、軟件等研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)。 (3)對(duì)無人機(jī)行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先 (4)有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)。 (5)具有高校開發(fā)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 (6)持有C1駕照,接受出差。 福利待遇: 1、薪資依據(jù)能力定級(jí),繳納五險(xiǎn)...
2025-03-06
馬先生
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備技改升級(jí)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性、安全性。 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的設(shè)備技術(shù)、電氣技術(shù)和工藝技術(shù)問題,保證生產(chǎn)線的正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備技術(shù)引進(jìn)和技改升級(jí)按時(shí)完成。 4.配合完成設(shè)備采購、設(shè)備技術(shù)方案變更的評(píng)審工作;負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作。 5.指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、項(xiàng)目申報(bào)、專利申報(bào)、論文發(fā)表、成果轉(zhuǎn)化及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作。 6.開展產(chǎn)業(yè)政策研究和產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)研究。 7.制定技術(shù)研發(fā)中心...
約 9 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū)食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K
  • 14.3%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司水吧臺(tái)服務(wù);
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負(fù)責(zé)人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓(xùn)學(xué)員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性資料收集、錄入、匯總的工作。
企業(yè)服務(wù)
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