南寧市場(chǎng)專員/市場(chǎng)推廣招聘
桂聘提供2025年2月南寧市場(chǎng)專員/市場(chǎng)推廣最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)3條,平均工資約為4733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)專員/市場(chǎng)推廣市場(chǎng)專員/市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)專員(雙休)
5000-6000元18小時(shí)前陳瑋崗位職責(zé):
1.銷售期間對(duì)客戶講解公司產(chǎn)品用途以及功能,依據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷模式進(jìn)行銷售策略,實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù);
2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查工作,收集客戶相關(guān)信息并建立客戶檔案,尋找精準(zhǔn)的客戶群體;
3.根據(jù)安排,完成客戶的調(diào)研開(kāi)發(fā)工作,了解客戶需求,并精準(zhǔn)開(kāi)發(fā),完成銷售額與銷售任務(wù)。
4.根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略方案制定,根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的了解提出銷售策略方案建議;
5.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)。
6.目前公司銷售部門(mén)重點(diǎn)營(yíng)銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問(wèn)題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測(cè)設(shè)備等。
任職資格:
◆教育背景:
大專及以上學(xué)歷。
◆工作經(jīng)驗(yàn):
半年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
◆工作態(tài)度:
1、具背較強(qiáng)的溝通能力,熱愛(ài)銷售行業(yè),心理素質(zhì)極佳。
2、具備喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。,能夠承受較大的工作壓力。 -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
7000-12000元2025-02-03覃女士HR【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門(mén)店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門(mén)店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開(kāi)朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽(tīng)從上級(jí)指揮,要求接受上林縣區(qū)域開(kāi)發(fā)調(diào)動(dòng)安排;
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w,平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上;
2、開(kāi)店獎(jiǎng)金提成:一間店開(kāi)店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效;
3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開(kāi)店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k,開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k,開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k,如此類推,上不封頂
4、績(jī)效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢(qián),最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問(wèn)開(kāi)3間店可晉升中級(jí)投資顧問(wèn)每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問(wèn)開(kāi)4間可升高級(jí)投資顧問(wèn)每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問(wèn)升資深加盟投資顧問(wèn)每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼;
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
【工作時(shí)間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開(kāi)發(fā)區(qū)域:欽州北海防城港市區(qū)及縣份
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓33層(距總部基地站C出口100m) -
市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-02-01潘女士主要進(jìn)行酒店、工廠、餐館及高校等廚房使用的蒸柜、炒爐等節(jié)能設(shè)備進(jìn)行銷售和推廣。 -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
8000-10000元2025-02-01鄧小姐崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)院的開(kāi)發(fā)、推廣并及時(shí)掌握上圖需求與項(xiàng)目信息情況,定期拜訪與設(shè)計(jì)院建立、保持良好的合作關(guān)系; 2. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域工程項(xiàng)目的信息收集、跟蹤和管理分析工作; 3.負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)師、工程師和工程承建單位的關(guān)系維護(hù),深入溝通了解第一手的工程信息; 任職要求: 1.具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,性格活潑開(kāi)朗; 2.具有較強(qiáng)的搜索能力,對(duì)新聞資訊敏銳度較高; 3.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 4.具有政府從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或政府事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5.具有設(shè)計(jì)院推廣、工程行業(yè)、信息調(diào)研類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6.熟悉設(shè)計(jì)院... -
市場(chǎng)專員(雙休)
8000-10000元2025-02-01寧女士★崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓省外新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)省外市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 3、與咨詢老師一起協(xié)助客戶完成項(xiàng)目工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶跟進(jìn)服務(wù)工作; 5、協(xié)助制作標(biāo)書(shū)及其他的投標(biāo)事宜;招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)的工作;整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作; 6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 7、積極配合公司內(nèi)部其他部門(mén)的工作安排,保守公司和客戶的機(jī)密。 ★任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、市場(chǎng)敏... -
校園市場(chǎng)拓展經(jīng)理
5000-10000元2025-01-31李鋼江【崗位職責(zé)】 1. 市場(chǎng)分析與策略制定:分析公立校軟硬件產(chǎn)品(精準(zhǔn)教學(xué)類產(chǎn)品為主)的市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定和執(zhí)行針對(duì)性的市場(chǎng)拓展策略。 2. 客戶關(guān)系建立與維護(hù):主動(dòng)與公立校建立聯(lián)系,通過(guò)有效的溝通和談判,建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。定期回訪客戶,了解客戶需求,提供滿意的解決方案,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 3. 廠商拓展及關(guān)系維護(hù):了解和調(diào)研主流的智慧校園及精準(zhǔn)教學(xué)產(chǎn)品,與廠商建立合作關(guān)系,并了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及推廣方式 4. 產(chǎn)品推廣與演示:根據(jù)公立校的具體需求,組織產(chǎn)品演示會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等活動(dòng),展示軟硬件產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),提高產(chǎn)品在學(xué)校的知名度和接受度。 5. 銷售目標(biāo)與業(yè)績(jī)達(dá)成:根據(jù)公... -
市場(chǎng)拓展員(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-8000元2025-01-31崗位說(shuō)明: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售及推廣; 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 工作要求: 1、無(wú)專業(yè)限制。 2、年齡35歲以下,有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 3、形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、對(duì)銷售管理工作感興趣、有熱情。 4、有上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo)。 7、請(qǐng)... -
市場(chǎng)專員(萬(wàn)達(dá)茂校區(qū))
3000-5000元2025-01-30黃利明人事主管市場(chǎng)推廣:通過(guò)地推、線下廣告投放、市場(chǎng)促銷活動(dòng)等線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量; 2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營(yíng)銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng); 3. -
市場(chǎng)專員崗位
4000-5000元2025-01-30黃女士市場(chǎng)專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、微信等)的平臺(tái)維護(hù)、管理、更新; 2、負(fù)責(zé)拍攝視頻和剪輯視頻工作;并能指導(dǎo)和培訓(xùn)公司員工開(kāi)展視頻拍攝和剪輯。 3、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成市場(chǎng)其他工作。 -
市場(chǎng)專員(助理)
3000-4000元2025-01-30工作內(nèi)容: 1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場(chǎng)發(fā)展策略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2.執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略以及在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位所需的工作內(nèi)容并及時(shí)提供市場(chǎng)反饋; 3.執(zhí)行公司的年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃 …… ,協(xié)助銷售部制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4.執(zhí)行公司制定的各產(chǎn)品線形象體系及營(yíng)銷策略及推廣計(jì)劃,并根據(jù)需要組織相關(guān)宣導(dǎo); 5.執(zhí)行并配合制定公司品牌營(yíng)銷策略,維護(hù)公司品牌; 6.組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng) -
市場(chǎng)專員(五險(xiǎn)一金+高提成)
4000-8000元2025-01-30入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,試用期享有正式員工同等待遇; 3、帶薪年假、法定假日、團(tuán)建活動(dòng)一應(yīng)俱全; 4、節(jié)日禮品,員工子女報(bào)班折扣優(yōu)惠 【發(fā)展晉升】 1、快速晉升:每季度晉升(一年4次機(jī)會(huì)); 2、市場(chǎng)專員 -
市場(chǎng)專員(急聘)
3000-4000元2025-01-30林小姐人事主管工作內(nèi)容: 1、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式,發(fā)展與維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶密切溝通,組織服務(wù)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)響應(yīng)客戶需求。 2、收集市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,并匯總、分析、上報(bào)。收款、續(xù)簽、客戶異議處理。 3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃。 任職要求: 1、熱愛(ài)生活,有志于投身互聯(lián)網(wǎng)+能效服務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)拓展事業(yè)中; 2、1-2年能效(電力)服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、大專以上學(xué)歷,電氣及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先; 4、年齡23-40歲,有小車者優(yōu)先(公司有車補(bǔ)油補(bǔ))。 福利待遇: 1、廣闊的晉升空間,業(yè)績(jī)很好者將被邀請(qǐng)參加與全國(guó)各區(qū)域公司合伙人團(tuán)隊(duì); 2、2500底薪+車補(bǔ)+油補(bǔ)+... -
市場(chǎng)專員(實(shí)習(xí)生)
2000-4000元2025-01-28陸經(jīng)理【崗位職責(zé)】: 1、跟進(jìn)公司提供資源的新老客戶,做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè)談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開(kāi)發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道),負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同付款條款談判確定,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與合同條款跟進(jìn)付款催款。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 【崗位要求】: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,具有上進(jìn)心與責(zé)任心,熱愛(ài)銷售。 2、專科以上學(xué)歷。 2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語(yǔ)言組織、文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。 【福利待遇】: 1、上班時(shí)間:行政班...
約 13 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)專員/市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣策劃推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場(chǎng)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷推廣平臺(tái)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣渠道推廣市場(chǎng)推廣產(chǎn)品推廣策劃地推市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣市場(chǎng)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)渠道推廣派單推廣經(jīng)理市場(chǎng)招商推廣人員產(chǎn)品推廣主管線上線下推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理app推廣專員市場(chǎng)專員開(kāi)拓市場(chǎng)平臺(tái)推廣主管品牌推廣線下活動(dòng)推廣品牌線上推廣線下?tīng)I(yíng)銷推廣市場(chǎng)主管拓客汽車后市場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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7.8%2K
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21.1%3K
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25.3%4K
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16.3%5K
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19.9%6K-8K
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6.6%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.6%
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初中0.6%
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高中2.4%
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中專3%
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大專1.2%
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本科1.2%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.6%,初中占0.6%,高中占2.4%,中專占3%,大專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年3%
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5-10年0.6%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3%,5-10年占0.6%。