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南寧南寧萬象城市場調(diào)研招聘

桂聘提供2025年2月南寧南寧萬象城市場調(diào)研最新招聘,平均工資約為4066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
崗位職責(zé):
1.具備招商、營運方面專業(yè)知識,具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧;
2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息;
3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系;
4.協(xié)助制定項目招商方案、招商策略;
5.完成公司分配的招商任務(wù);
6.負(fù)責(zé)項目運營管理工作。
崗位要求:
1、5年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運營經(jīng)驗。
2、具備獨立招商能力,有專業(yè)市場運營經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力;
4、具備招商專業(yè)知識,能夠制定高水平的招商方案、招商策略。
5、熟悉南寧商圈,擁有招商資源。

采購經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 瀏覽:9
2025-02-05
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及倉庫存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購計劃,負(fù)責(zé)建筑工程項目所需材料詢價及采購,包括但不僅限于鋼筋、模板、水泥、混凝土、腳手架等材料的采購。按時按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計劃所需物資合格入庫;
2、進行市場調(diào)研,參照市場行情或上一年采購價格,控制采購成本,掌握項目所需的價格信息變動;
3、合同管理:負(fù)責(zé)采購合同的起草、審核和簽署,確保合同條款的合法性和有效性。確保供應(yīng)商按計劃供貨,達成合同約定的交貨數(shù)量、質(zhì)量及付款相應(yīng)條款要求。
4、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運行,熟悉各類項目的招采工作流程,能獨立組織開展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的招采工作。
5、供應(yīng)商資質(zhì)管理,及時獲取供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證照變更信息,確保所有供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī),負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進行管理和維護,建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,28-45歲;熟悉采購流程及相關(guān)政策法規(guī);
2、三年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉建筑材料市場行情及供應(yīng)渠道,有廠家資源和直采經(jīng)驗;
3、具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的觀察能力及市場分析能力;
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、有良好的溝通能力、談判能力和成本控制意識。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投資 瀏覽:13
2025-02-05
人力資源部
工作職責(zé):
1.與領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才;
3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導(dǎo)績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開;
4.設(shè)計和管理公司薪酬體系,進行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性;
5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個人和團隊的績效目標(biāo),進行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率;
6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì);
7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源;
8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率;
9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策;
10.確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn),處理各類勞動糾紛;
11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置,優(yōu)化成本效益。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,必須有協(xié)作團隊及支持經(jīng)驗;
3. 熟悉人力資源管理實踐和當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī),具備迅速了解和應(yīng)用的能力;
4. 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流;
5.具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合;
6.良好的解決問題能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策;
7.該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。

投融資經(jīng)理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:17
2025-02-03
江蘭梅
一、工作職責(zé): 1、收集市場信息進行歸類,完成市場調(diào)研,分析融資環(huán)境和政策變化,為公司融資決策提供數(shù)據(jù)支持。 2.參與撰寫融資計劃書、商業(yè)計劃書及相關(guān)融資文件,確保文件的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:29
2025-02-03
申英
1、負(fù)責(zé)分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學(xué)校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預(yù)算
約 20 個崗位

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廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
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廣西南寧樂森餐飲管理有限公司
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岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司
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南寧青秀區(qū)市場調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 46.7%
    4K
  • 33.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 本科
    13.3%
南寧青秀區(qū)市場調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,本科占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
南寧青秀區(qū)市場調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。
企業(yè)服務(wù)
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