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南寧投資公司市場(chǎng)調(diào)研招聘

桂聘提供2025年2月南寧投資公司市場(chǎng)調(diào)研最新招聘,青秀區(qū)134條良慶區(qū)51條,平均工資約為4629元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職責(zé)描述:
1.對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、回款、市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的結(jié)果負(fù)全責(zé);
2.參與公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的制定;
3.組織市場(chǎng)調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場(chǎng)等多方信息做好市場(chǎng)分析與預(yù)判;
4.制定公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實(shí)施落地,確保年度銷(xiāo)售目標(biāo)及其管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.制定并完善公司銷(xiāo)售類(lèi)的制度及流程規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì);
7.組織完成市場(chǎng)拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。
任職要求:
1.男女不限,年齡25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有銅桿、線纜、插頭、鋁棒、鋁型材等有色金屬銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、培訓(xùn)能力,工作務(wù)實(shí);
3.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4.有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,有良好的職業(yè)素質(zhì),
5.黨員優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 能源 投資 瀏覽:130
16小時(shí)前
張女士
此崗位需常駐礦山,可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。
崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā);
2. 負(fù)責(zé)礦山骨料、砂石的銷(xiāo)售,如0-5、1-2、1-3、石粉、機(jī)制砂等;
3. 完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
4. 收集各類(lèi)市場(chǎng)及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫(kù);
5. 聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
6. 審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷(xiāo)售服務(wù)的最終達(dá)成;
7. 維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度;
8.了解周邊礦山信息,不定期形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)礦山業(yè)務(wù)有興趣有信心且愿意跟公司共同發(fā)展的優(yōu)先考慮;
4、底薪+提成
工作內(nèi)容:
1、熟悉國(guó)家和工程項(xiàng)目所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額規(guī)范,編制和審核成本預(yù)算。收集、整理本專(zhuān)業(yè)的造價(jià)信息資料,調(diào)查掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2、參與項(xiàng)目圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘查后根據(jù)招標(biāo)設(shè)計(jì)方案,參與投標(biāo)文件、標(biāo)書(shū)編制和合同評(píng)審。
3、根據(jù)各類(lèi)合同簽訂情況對(duì)工程項(xiàng)目造價(jià)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對(duì)比,做出成本分析。
4、結(jié)合工程項(xiàng)目對(duì)工程用料、人工費(fèi)等施工成本進(jìn)行分析,核定各種資源消耗比例,嚴(yán)格控制工程施工成本,防止在施工過(guò)程中超出成本預(yù)算。負(fù)責(zé)劃分工程付款節(jié)點(diǎn)金額,審核項(xiàng)目進(jìn)度款。
5、參與在建項(xiàng)目的預(yù)算和竣工后的決算工作,實(shí)時(shí)編制工程決算書(shū)。
6、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運(yùn)行;有勞務(wù)分包工作經(jīng)驗(yàn)
7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握項(xiàng)目所在地涉及人、材、機(jī)的價(jià)格信息及變動(dòng);
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招采的提前籌劃,提供供應(yīng)商相應(yīng)招標(biāo)文件、圖紙及招標(biāo)清單;
任職要求:
1、年齡40歲以下。5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),土木工程、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè),有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
2、熟悉、收集、分析鋼結(jié)構(gòu)成本,成本管理思路清晰,對(duì)市場(chǎng)價(jià)格了解,熟悉廣西定額及國(guó)家清單;
3、熟悉預(yù)算、結(jié)算套價(jià)、流程,熟悉掌握WORD、EXCEL、CAD、Tekla、博奧、廣龍、廣聯(lián)達(dá)等軟件,
4、有施工單位經(jīng)營(yíng)科、鋼結(jié)構(gòu)投標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

策劃

5000-6000元
2025-02-10
劉先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前期定位、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研方面工作,撰寫(xiě)全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告; 3、項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的組織和實(shí)施,并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略
2025-02-10
朱小姐
1.完成所負(fù)責(zé)的前期策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作,撰寫(xiě)各階段的策劃方案并配合執(zhí)行; 2.完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作 3.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作 4.參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作
2025-02-10
劉先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)研工作項(xiàng)目制定調(diào)研計(jì)劃并執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)常規(guī)工作訪談內(nèi)容完成定向訪談工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)研工作及洞察工作推陳出新,完善調(diào)研機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門(mén)交辦工作完成調(diào)研項(xiàng)目。 任職要求: 1、較強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)洞察和分析能力; 2、較強(qiáng)的報(bào)告書(shū)寫(xiě)能力與PPT制作能力; 3、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);熱愛(ài)銷(xiāo)售;有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

招商經(jīng)理

8000-12000元
2025-02-10
崗位職責(zé): 1、參與市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營(yíng)策略的制定,提出具體的招商計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場(chǎng)管理工作,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。
2025-02-09
陸主任
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、制定項(xiàng)目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排; 4.
2025-02-09
廣西南寧市青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門(mén)制定的運(yùn)營(yíng)招商計(jì)劃及節(jié)點(diǎn)要求、在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實(shí)施,定期向上級(jí)反饋各項(xiàng)工作執(zhí)行情況,以確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各招商運(yùn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研分析、客戶開(kāi)發(fā)

業(yè)務(wù)員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 能源 投資 瀏覽:94
2025-02-09
張女士
維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度; 8.了解周邊礦山信息,不定期形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
2025-02-09
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)商業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及前期策劃工作 2、產(chǎn)品宣***售說(shuō)辭撰寫(xiě),熟悉使用Photoshop等 圖像處理軟件(能夠獨(dú)自制作海報(bào),宣傳資料),和PPT的制作方法 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情況,
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 投資 知名企業(yè) 瀏覽:37
2025-02-09
人力資源部,盧女士
5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
2025-02-09
崗位要求: 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營(yíng)運(yùn)能力; 2、8年以上大型文旅項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、招商租賃、運(yùn)營(yíng)管理?yè)碛胸S富經(jīng)驗(yàn)
南寧-江南區(qū) 4人 投資 國(guó)企 投遞:2人 瀏覽:536
2025-02-09
人資部
HR
具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力,團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠與供應(yīng)商、需求方進(jìn)行有效溝通,處理招標(biāo)采購(gòu)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)疑投訴; 4.
2025-02-06
陸碧貞
完成產(chǎn)品包裝內(nèi)外整體設(shè)計(jì)及包裝輔料的設(shè)計(jì)(平面設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、材質(zhì)工藝、產(chǎn)品呈現(xiàn)與展示等),品牌形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品KV及宣發(fā)資料相關(guān)設(shè)計(jì); 2、了解設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì),把握風(fēng)格調(diào)性走向,呈現(xiàn)高水準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案; 3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果及品牌策略
約 31 個(gè)崗位
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南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 37%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 本科
    7.4%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。
企業(yè)服務(wù)
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