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南寧物業(yè)公司審計招聘
桂聘提供2025年2月南寧物業(yè)公司審計最新招聘,青秀區(qū)109條西鄉(xiāng)塘區(qū)56條,平均工資約為5797元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多審計內(nèi)部審計審計會計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)主管
5000-6000元2025-02-221、組織公司會計核算、財務(wù)管理工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重要的決策信息支持和保障公司的財務(wù)穩(wěn)??; 2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),正確計算收入、費用、成本,編制公司月度、年度會計報表,公司年度財務(wù)預(yù)算和年度會計決算等工作; 3、負(fù)責(zé)財務(wù)制度及財務(wù)政策調(diào)整培訓(xùn),財務(wù)內(nèi)部人員技能提升培訓(xùn); 4、熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)政策和中國會計準(zhǔn)則; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、1年以上同崗位管理經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
會計
6000-7000元2025-02-21李女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)實際工作情況,建立健全財務(wù)內(nèi)部核算體系和內(nèi)控管理的規(guī)章制度、工作流程等。
2、審核各類財務(wù)報表,提供財務(wù)分析并對公司發(fā)展提出建議及可行性方案供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、負(fù)責(zé)對各物業(yè)服務(wù)中心日常財務(wù)工作的定期檢查和督導(dǎo),并對不合格項進(jìn)行通報;對存在問題提出整改要求,并跟進(jìn)落實。
4、制訂分管版塊培訓(xùn)計劃并組織實施,有效提高分版版塊員工業(yè)務(wù)技能及服務(wù)意識,提高工作效能。
5、部門間的協(xié)調(diào)溝通及等相關(guān)外聯(lián)
任職要求:
1、會計、審計及相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有3年以上同崗位物業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、有良好的工作態(tài)度及敬業(yè)精神,服從工作安排;
4、持有相關(guān)證件。
大小休,包工作餐。 -
財務(wù)收費主管
6000-8000元2025-02-20職位描述:
1、 負(fù)責(zé)物業(yè)體系各項收費數(shù)據(jù)統(tǒng)計和收費分析;
2、規(guī)范物業(yè)收費系統(tǒng)財務(wù)模塊操作標(biāo)準(zhǔn)和指引;
3、對接信息化人員優(yōu)化系統(tǒng)報表結(jié)構(gòu),滿足管理需求;
4、日常抽檢收費數(shù)據(jù)與會計賬務(wù)處理一致性;
5、協(xié)助審計負(fù)責(zé)人做好內(nèi)控管理和巡檢工作。
任職資格:
1、大專及以上,財務(wù)初級及以上職稱。 收費主管或財務(wù)分析類崗位工作經(jīng)驗三年及以上。
2、對數(shù)據(jù)敏感,能穿透數(shù)據(jù)熟悉實質(zhì)業(yè)務(wù)情況,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并督促執(zhí)行落地。
3、男女不限(年齡:25-45歲)。
4、從事物業(yè)行業(yè)收費管理或數(shù)據(jù)分析工作3年及以上,有過物業(yè)總部同類崗位工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 -
高薪管培生(2025屆)
6000-8000元2025-02-19873128631@QQ.COM8、審計法務(wù)崗 負(fù)責(zé)審計事務(wù)、合規(guī)管理、法務(wù)事務(wù)等相關(guān)管理工作。 9、運營管理崗 負(fù)責(zé)新零售公司的運營管理工作開展。 10、采購管理崗 負(fù)責(zé)新零售公司的采購管理工作開展。
約 4 個崗位
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南寧審計招聘工資
¥
5797
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K,最多人拿:1W以上
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18.9%2K
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9.5%3K
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16.9%4K
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12.2%5K
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11.5%6K-8K
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12.2%8K-1W
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18.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧審計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧審計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。