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南寧生產(chǎn)主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年1月南寧生產(chǎn)主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為6457元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)主管/經(jīng)理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:13
2024-12-28
黃曉晨
崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學(xué)性,同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。
2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。
4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。
5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。
7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。
8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
任職要求:
1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。
能接受長期出差
2024-12-21
譚女士
崗位職責(zé):
(1)安排養(yǎng)殖員每天關(guān)閉增氧機(jī)并巡查基地周圍情況,發(fā)現(xiàn)異常的缺氧、死魚、設(shè)備異常要立即處理并立即上報生產(chǎn)主管、技術(shù)經(jīng)理。
(2)負(fù)責(zé)檢查出水口、入水口是否完好無缺,異常要馬上維修并報上級。
(3)檢查魚、設(shè)備等財物是否存在偷盜,發(fā)現(xiàn)要馬上撥打派出所電話進(jìn)行*并上報生產(chǎn)主管。
(4)如發(fā)現(xiàn)魚異常先做初步判斷死魚情況立即處理,并拍照片發(fā)技術(shù)經(jīng)理,與持術(shù)經(jīng)理探討死魚原因并做出應(yīng)對方案;
(5)情況要求在發(fā)現(xiàn)異常后半小時內(nèi)向上級匯報,匯報后再等候指示操作
任職要求:
1、年齡28-50歲,有三年以上的水產(chǎn)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)
2、養(yǎng)殖過程中各環(huán)節(jié)的相關(guān)知識。
3、執(zhí)行力、組織力、溝通協(xié)調(diào)能力、成本意識能力。
4、有原則、負(fù)責(zé)任、團(tuán)隊協(xié)作。
約 2 個崗位
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南寧車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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