1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
南寧生產(chǎn)臨時工招聘
桂聘提供2025年2月南寧生產(chǎn)臨時工最新招聘,江南區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為4455元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多生產(chǎn)臨時工生產(chǎn)臨時工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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江南區(qū)操作工包吃住6K起
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前羅主管主管手機配件、耳機、手機殼、藍牙音箱和手機中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當天就可安排好入職住宿。
一、【要求】
1、年齡18—40歲,無需經(jīng)驗
2、身體健康,吃苦耐勞,有責任心
3、無大面積紋身,無攻擊性紋身
二、【上下班時間】8對8,兩班倒,中間有休息和吃飯時間
普通工衣坐班,長期工、臨時工、兩班倒
4、工作內(nèi)容簡單輕松,無需任何工作經(jīng)驗
很多優(yōu)質(zhì)崗位先到先得,可立即溝通
6、正式工
底薪3600+崗位補貼+加班費(超過8小時算周一到周五加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班費時薪3倍+超產(chǎn)獎勵(0-1000)+全勤獎200元;夜班補貼20元/工作日,綜合薪6000—7500元/月
【食宿情況】
1、宿舍為2人間、配備熱水,空調(diào)、獨立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無門禁要求,刷臉出入,每個房間都配有鑰匙
2、廠區(qū)內(nèi)配有食堂,入職統(tǒng)一發(fā)放飯卡,員工不需要自己充錢,自選餐形式 -
小時工包吃住
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前羅主管主管1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【5000-6000】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松
2.包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全;
【任職要求】
1、年齡23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責;
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、都是坐著上班,每2小時休息10分鐘;
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4.工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
電子廠包裝工
4700-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前羅主管主管1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松
2.技術崗,管理崗7000-10000,
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全;
【任職要求】
1、年齡23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責;
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達
工作內(nèi)容:檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、組裝,包裝,倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、都是坐著上班,每2小時休息10分鐘;
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4.工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
普工包吃住
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前羅主管主管1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2 …… 人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職要求】 1、年齡23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、 -
檢測員
5100-5600元1小時前羅主管主管1.1.招聘長期工、臨時工,上六休一, (1)結構件小時工月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 (2)外包臨時工4300-4800+300元飯補,提供吃住,可短期 …… ,外包臨時工暑假工可以安排,男女不限 2.技術崗,管理崗5500-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職要求 …… 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機,休息間。 -
電子產(chǎn)品質(zhì)檢員
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前羅主管主管手機配件、耳機、手機殼、藍牙音箱和手機中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當天就可安排好入職住宿。 …… ,法定節(jié)假日加班費時薪3倍= 34.31元/小時)+超產(chǎn)獎勵(0-1000)+全勤獎200元;夜班補貼20元/工作日,綜合薪資4500—5500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長期工、臨時工 -
普工
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前羅主管主管1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2 …… 人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職要求】 1、年齡23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、 -
掃碼貼標簽操作工待遇好
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前羅主管主管1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2 …… 人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職要求】 1、年齡23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、 -
組裝工
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前羅主管主管1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2 …… 人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職要求】 1、年齡23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、 -
操作工
4500-6000元1小時前羅主管主管1.1.招聘長期工、臨時工,上六休一, (1)結構件小時工月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 (2)外包臨時工4300-4800+300元飯補,提供吃住,可短期 …… ,外包臨時工暑假工可以安排,男女不限 2.技術崗,管理崗5500-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職要求 …… 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機,休息間。 -
操作工
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-03張主管招聘主管負責手機配件、耳機、手機殼、藍牙音箱和手機中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當天就可安排好入職住宿。 …… 100-1000)+加班費(加班費按照勞動法計算)+超產(chǎn)獎勵(0-1000)+全勤獎200元;夜班補貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長期工、臨時工 -
耳塞貼標簽
4800-6500元2025-02-03張主管招聘主管1.招聘正式工、臨時工,16-22元/時,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓,可以預支,可實習 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4 …… 人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職要求】 1、18-45歲,男女不限 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 -
散熱器包裝簡單上手快
4800-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-03張主管招聘主管1.招聘正式工、臨時工,16-22元/時,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓,可以預支,可實習 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4 …… 人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職要求】 1、18-45歲,男女不限 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、散熱器、 -
喇叭操作工簡單上手
4800-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-03張主管招聘主管1.招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓,可以預支,可實習 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍 …… ,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職要求】 1、18-45歲,男女不限 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 檢查外觀、 -
電子產(chǎn)品包裝坐班簡單輕松
4800-6100元2025-02-01張主管招聘主管公司主要負責手機配件、耳機、手機殼、藍牙音箱和手機中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當天就可安排好入職住宿。 …… 100-1000)+加班費(加班費按照勞動法計算)+超產(chǎn)獎勵(0-1000)+全勤獎200元;夜班補貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班,長期工、臨時工
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姚先生投遞了 南寧首音科技有限公司 的 普工包吃住 職位2025-02-05
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何先生投遞了 南寧首音科技有限公司 的 普工包吃住 職位2025-02-03
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黃小姐投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 操作工 職位2025-02-03
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在線聊,入職快
南寧普工/操作工招聘工資
¥
4455
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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19.5%3K
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36.5%4K
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26%5K
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13.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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初中1.9%
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高中0.6%
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中專1%
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大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%。