1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況；
2.核對(duì)工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。
南寧生產(chǎn)領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年2月南寧生產(chǎn)領(lǐng)班最新招聘，江南區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條，平均工資約為5125元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班/組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間班長
3000-4000元
21小時(shí)前
人事部工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)管理工作。 2.負(fù)責(zé)機(jī)器的正常維護(hù)，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)原輔料的管控和記錄。 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 4. 其他臨時(shí)性工作安排。
職位要求：1.有食品生產(chǎn)管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2 .工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞 。 3. 有高度的質(zhì)量意識(shí)。 4.勤奮好學(xué)，能盡快熟悉機(jī)器性能。 5. 年齡： 20-50歲
工作時(shí)間：15：00-23：00 -
生產(chǎn)組長╱生產(chǎn)線長╱拉長
6000-8000元
21小時(shí)前
邱振鳳崗位職責(zé)：
1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。
2、部門規(guī)模：目前3-5人。
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。
4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。
5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。
6、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位要求：
20-50歲，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)
任職要求：
廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上.
崗位福利：
包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等
上班時(shí)間：
16:00-01:30（中間有1小時(shí)吃飯休息） -
生產(chǎn)組長/車間主任
8000-10000元
21小時(shí)前
邱振鳳崗位職責(zé)：
1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品；
2、操作噴繪機(jī)，跟進(jìn)生產(chǎn)訂單，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成后期制作，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管；
3、對(duì)噴繪機(jī)器（奧威、工正）設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)及保養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。
崗位要求：
1、25-50歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、熟悉噴繪工藝流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通噴繪各個(gè)環(huán)節(jié)；
3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，質(zhì)量管控；
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力；
5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間：
16:00-1:30（中間有1小時(shí)吃飯休息）
公司福利：包吃+五險(xiǎn) -
無機(jī)組組長
4000-5000元
21小時(shí)前
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國際綜合樓1號(hào)樓四樓1、有1-3年的環(huán)境檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)使用原子吸收、ICP-MS； 3、積極向上、能主動(dòng)學(xué)習(xí)； 4、能融入團(tuán)隊(duì)，接受公司企業(yè)文化的。 -
無機(jī)組長
4000-6000元
21小時(shí)前
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國際綜合樓1號(hào)樓四樓崗位要求 1.負(fù)責(zé)環(huán)境無機(jī)分析工作安排，及時(shí)提交分析記錄; 2.負(fù)責(zé)無機(jī)儀器維護(hù)保養(yǎng)、耗材的日常管理，提交相關(guān)質(zhì)量記錄; 3.負(fù)責(zé)無機(jī)組人員技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)組員分析記錄進(jìn)行校核; 4.負(fù)責(zé)新方法驗(yàn)證的實(shí)施工作; 5.接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)，能適應(yīng)加班。 崗位職責(zé) 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.從事環(huán)境檢測(cè)無機(jī)分析工作兩年以上; 3.熟悉AAS、AFS、ICP、ICPMS儀器操作至少兩項(xiàng)，熟悉儀器基本維護(hù)操作; 4.具有分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位福利 五險(xiǎn) 免費(fèi)午餐 績效獎(jiǎng)金 雙休 節(jié)日禮金 -
生產(chǎn)組長
10000-15000元
21小時(shí)前
謝先生工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)組裝車間生產(chǎn)管理 2.專案管理、制程改善、出貨管理、成本分析等 技能要求： 1.散熱風(fēng)扇相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn) 2.有管理200人以上的產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn) 3.跨部門及跨職能溝通協(xié)調(diào)能力 4.邏輯清晰，具備分析及解決問題能力 5.會(huì)越南語優(yōu)先 月綜合月薪：10000-15000元/月，有年終獎(jiǎng)績效獎(jiǎng)持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)等，入職就繳納五險(xiǎn)一金 -
潔凈區(qū)班長
3000-4000元
21小時(shí)前
雷經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)按照SOP規(guī)定對(duì)潔凈區(qū)各崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄、物料平衡管、清潔與清場(chǎng)、生產(chǎn)秩序、物料動(dòng)態(tài)安排等與產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量安全有關(guān)的管理。 2.嚴(yán)格執(zhí)行潔凈區(qū)管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好潔凈區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，使之符合GMP要求。 3.檢查潔凈區(qū)各崗位的生產(chǎn)操作，確保按工藝規(guī)程和SOP進(jìn)行，對(duì)潔凈區(qū)內(nèi)的工藝紀(jì)律、工藝衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查。 4.檢查各崗位及時(shí)按規(guī)定填寫生產(chǎn)記錄并收集給記錄員。 5.協(xié)助車間主任做好潔凈區(qū)生產(chǎn)管理的有關(guān)工作。完成車間主任安排的各項(xiàng)工作。 任職要求： 熟悉制藥生產(chǎn)工藝及質(zhì)量知識(shí)，熟悉制藥工序操作要求，有制藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通... -
產(chǎn)線組長
8000-9000元
2025-02-04
崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢，走的是主管、科長方向 -
生產(chǎn)領(lǐng)班
7000-8000元
2025-02-04
崗位職責(zé)： 1.在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行安全生產(chǎn)要求，制定安全生產(chǎn)作業(yè)文件； 2.執(zhí)行本組生產(chǎn)和行政管理工作，完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃； 3.完成物料損耗和收率指標(biāo)的落實(shí)與考核； 4.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，參與解決質(zhì)量和工藝問題； 5.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)記錄，檢查每個(gè)職工是否按時(shí)認(rèn)真填寫，確保記錄準(zhǔn)確、及時(shí)完整交接； 6.日常完成搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度，落實(shí)工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序； 7.負(fù)責(zé)收集職工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備改進(jìn)的合理化建議，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)車間領(lǐng)導(dǎo)。 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟... -
生產(chǎn)組長
4000-5000元
2025-02-03
柏莉丹1、根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃，制定每周車間生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，做好每日生產(chǎn)產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)分析。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)靈活安排和布置當(dāng)天的工作任務(wù)及進(jìn)行必要的人員調(diào)整。 3、負(fù)責(zé)維持所轄班組的正常生產(chǎn)運(yùn)作，按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 4、按要求填寫好生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，核實(shí)員工每天的個(gè)人計(jì)件表。 5、負(fù)責(zé)規(guī)劃所轄組工作區(qū)域的5S管理，落實(shí)區(qū)域內(nèi)的電，氣，門窗，閥門，水龍頭等。 6、負(fù)責(zé)所轄班組的質(zhì)量管理工作，落實(shí)執(zhí)行每道工序自檢，互檢的工作。 7、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品（次品、殘品）進(jìn)行相應(yīng)的處置，并交接給對(duì)應(yīng)部門/崗位人員。 8、調(diào)動(dòng)全體組員的積極主動(dòng)性，做好成本的管理工作，達(dá)到增產(chǎn)節(jié)支、節(jié)能降耗的目的。 任職要求... -
深化組長
7000-12000元
2025-02-03
具有5年及以上深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上室內(nèi)設(shè)計(jì)深化組長崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大型知名設(shè)計(jì)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資***。 -
生產(chǎn)組長/拉長
4000-5000元
2025-02-02
向先生熟悉電子物料，會(huì)用烙鐵，能根據(jù)出貨計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元
2025-02-02
何龍職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計(jì)劃， 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案，開展持續(xù)改善，人員效率提升，降低成本活動(dòng)制定車間制程質(zhì)里控制措施， 3、推行質(zhì)量控制活動(dòng)落實(shí)公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施， 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng) 53管理要求， 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動(dòng)執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度，開展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管； 了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機(jī)料法環(huán)的方式對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運(yùn)用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作... -
考務(wù)組長
4000-5000元
2025-01-31
崗位職責(zé): 1、協(xié)助考務(wù)科長負(fù)責(zé)考務(wù)科日常管理,負(fù)責(zé)考務(wù)科的工作統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)考務(wù)科員工的專業(yè)技能培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)考試組員考務(wù)科費(fèi)用的報(bào)銷及控制; 4、負(fù)責(zé)考務(wù)科人員的考勤管理,負(fù)責(zé)科室及所轄科室人員的考核及指導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)所轄科室環(huán)境衛(wèi)生、安全、防火等檢查及管理工作; 6、負(fù)責(zé)收集***信息,及時(shí)發(fā)布通知; 7、負(fù)責(zé)***政策的解讀、通報(bào)工作; 8、負(fù)責(zé)科室***檔案的整理、保管、歸檔工作; 9、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.性格開朗,有較強(qiáng)的組織能力,有責(zé)任感,能吃苦耐勞; 3.熟... -
生產(chǎn)班長
4000-5000元
2025-01-31
年齡在30周歲以上至50歲以下，中專畢業(yè)，男女均可，有在化工行業(yè)、石油行業(yè)帶班生產(chǎn)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有熟熟悉設(shè)備基本安裝及維修者優(yōu)先考慮
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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
￥
5125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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2.3%2K
-
9.1%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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34.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.2%
-
中專6.8%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.2%，中專占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.9%
-
1-3年9.1%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%，1-3年占9.1%。
相關(guān)企業(yè)
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教育科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；教育信息咨詢（除教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等國家有專項(xiàng)規(guī)定外，不含出國留學(xué)及中介咨詢）、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)、會(huì)議服務(wù)、投資信息咨詢（金融、保險(xiǎn)、證券等國家禁止或限制的服務(wù)除外）、文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃；自費(fèi)出國留學(xué)中介服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；軟件開發(fā)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)綜合布線；銷售：計(jì)算機(jī)軟硬件。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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教育信息咨詢、從事非疾病類、非藥物性心理咨詢服務(wù)(不含醫(yī)療項(xiàng)目及其他限制)
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建筑裝飾設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項(xiàng)目的投資,文化活動(dòng)的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動(dòng)的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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考試方法技巧輔導(dǎo)咨詢，教育發(fā)展研究、推廣服務(wù)，教育信息咨詢，公務(wù)員及事業(yè)單位的考試信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，健康管理信息咨詢，學(xué)生素質(zhì)教育咨詢，家庭教育輔導(dǎo)咨詢，翻譯服務(wù)，禮儀服務(wù)，會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外） 銷售：工藝品（象牙及其制品除外）、辦公用品、文體用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)總部管理；礦山機(jī)械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
物業(yè)服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；家庭服務(wù)（除職業(yè)介紹及人才中介等國家專項(xiàng)規(guī)定外）；房屋居間代理行紀(jì)；房屋租賃；商務(wù)信息咨詢（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）、翻譯服務(wù)；企業(yè)形象策劃；電器維修；停車場(chǎng)管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
工程機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、履帶移動(dòng)式破碎設(shè)備、履帶移動(dòng)式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機(jī)電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;智能控制系統(tǒng)集成;軟件開發(fā);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);圖文設(shè)計(jì)制作;平面設(shè)計(jì);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;通訊設(shè)備銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子產(chǎn)品銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);家具銷售;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā);鞋帽批發(fā);鞋帽零售;箱包銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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網(wǎng)絡(luò)信息科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計(jì)算機(jī)軟硬件的開發(fā)及銷售；網(wǎng)上貿(mào)易代理（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；職業(yè)中介服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；企業(yè)管理咨詢、財(cái)務(wù)信息咨詢、投資信息咨詢、商務(wù)信息咨詢；物業(yè)服務(wù)、倉儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；公關(guān)活動(dòng)策劃；會(huì)務(wù)服務(wù)；銷售：建筑材料、裝潢材料（以上兩項(xiàng)除危險(xiǎn)化學(xué)品）、照明電器、水暖管道、五金交電、電線電纜、家用電器。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
