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南寧設(shè)計(jì)招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年3月南寧設(shè)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)1165條西鄉(xiāng)塘區(qū)495條,平均工資約為3873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

養(yǎng)戶管理員

5000-8000元
南寧-賓陽縣 5人 20-30歲 大專以上 飼料 畜牧 上市公司 投遞:19人 瀏覽:4844
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-14
黃忠祺
人力資源
一、工作內(nèi)容:
1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報(bào),協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。
2.對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶的場(chǎng)地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計(jì)提供指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn),并隨時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實(shí)工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長(zhǎng)情況;及時(shí)統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息,并及時(shí)反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,如不能處理迅速報(bào)告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。
4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時(shí)、準(zhǔn)確向養(yǎng)戶傳達(dá)公司的各項(xiàng)養(yǎng)戶管理制度、政策;
協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司的關(guān)系,積極向公司反映養(yǎng)戶意見、向養(yǎng)戶傳達(dá)公司指示;針對(duì)養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時(shí)予以制止,如不聽勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質(zhì)量安全;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團(tuán)建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘;

禮儀老師

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 3人 電子 服裝 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
2025-03-12
歐先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海乘服務(wù)類專業(yè)學(xué)生的形體禮儀教學(xué);
2、協(xié)助教學(xué)主任安排新學(xué)期課程;
3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案;
4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué)。
5、能接受出差。
崗位要求:
1、女,160cm以上,男,170cm以上。
2、舞蹈、化妝、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè),有空中乘務(wù)或地勤服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有形體、禮儀、化妝等培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);
4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力。
6、接受過專業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練,有一定的禮儀理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
薪資結(jié)構(gòu):
1.工資組成:底薪+招生提成+校企合作獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(綜合工資5000-10000)
2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同;
3、可享受完善的社會(huì)保險(xiǎn);
4、完善的在職培訓(xùn)機(jī)制,完善的內(nèi)部晉升通道及公平的晉升機(jī)制;
5、季度享有旅游、拓展、培訓(xùn)等員工活動(dòng),中心提供內(nèi)部課程培訓(xùn);
6、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;
7、享受法定節(jié)假日,滿一年可享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假。
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 造紙 知名企業(yè) 瀏覽:208
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
2025-03-04
華勁HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分析功能模塊需求,并對(duì)需求進(jìn)行分析,設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和頁面布局,完成產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì),撰寫產(chǎn)品相關(guān)需求文檔;
2.根據(jù)策略及開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度,配合、協(xié)調(diào)開發(fā)工程師工作,推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行;
3.挖掘和捕捉用戶需求,在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化,根據(jù)用戶習(xí)慣持續(xù)性優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)收集同類產(chǎn)品信息和發(fā)展動(dòng)向,進(jìn)行產(chǎn)品的前期需求調(diào)研。并持續(xù)收集用戶的應(yīng)用要求。
任職資格
1.能敏銳察覺用戶需求,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,需求分析能力及產(chǎn)品規(guī)劃能力;
2.有較強(qiáng)策劃能力,能從用戶體驗(yàn)角度出發(fā)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)流程,注重用戶體驗(yàn)和交互,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有自己的見解;
3.熟練使用產(chǎn)品策劃工具Axure,Visio,能設(shè)計(jì)頁面原型,能獨(dú)立撰寫需求文檔;
4.善于溝通,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作能力及敬業(yè)精神,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力;
5.大專及以上學(xué)歷,有500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位

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南寧平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.4%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 33.4%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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