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南寧裝飾公司設計招聘

桂聘提供2025年2月南寧裝飾公司設計最新招聘,青秀區(qū)1009條西鄉(xiāng)塘區(qū)473條,平均工資約為3858元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有年終獎等,更多設計平面設計師廣告平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

室內設計師

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 2人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:35
2025-02-09
盧燁妮
人事主管
職責:
1.根據客戶的裝修需求,為客戶提供滿意的設計方案; 2.負責完成各設計方案的審核; 3.完成客戶裝修設計、施工、選材、服務全過程; 4.及時跟進反饋信息并及時修改; 5.相關平面圖、效果圖、施工圖繪制工作;
要求:
1、一年以上室內設計相關工作經驗,能獨立談單;
2、熱愛設計,對室內設計有自己獨特的見解,能獨立完成方案;
3、熟悉室內設計流程和施工流程,應變能力強。
4、具備良好的服務心態(tài)、溝通協(xié)調能力、有上進心、抗壓能力強、團隊合作意識。
5、底薪+高提成+獎金,提成上不封頂。
每周日休息,法定節(jié)假日放假
職位福利:績效獎金、年終分紅、加班補助、通訊補助、彈性工作、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調薪

家裝設計師

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 家具 建筑 裝飾 瀏覽:2
2025-02-08
彭昌姣
崗位職責:能獨立完成家裝室內設計
行業(yè)經驗:有別墅設計成功案例優(yōu)先
崗位經驗:2年以上家裝設計師經驗
2025-02-07
陳女士
一、主要崗位職責:
1.運營體系保障:協(xié)助優(yōu)化和維護公司運營體系(含業(yè)務流程及配套工具),保障其高效、順暢運行。
2.業(yè)務監(jiān)督與糾偏:監(jiān)督業(yè)務流程與話術的執(zhí)行情況,定期檢查與評估,及時糾正與指導存在的問題,持續(xù)優(yōu)化。
3.案例整理與分享:收集、整理案例,提煉有效工作方法及談單話術,定期組織優(yōu)秀員工分享。
4.課件的設計與優(yōu)化:根據業(yè)務流程與話術優(yōu)化成果,設計并優(yōu)化詳細的培訓PPT和視頻課件,定期更新。
5.培訓開展與賦能:組織開展業(yè)務流程和話術培訓、演練,保證團隊成員能夠熟練掌握與運用。
6.人才建設支持:及時掌握一線人員勝任力和業(yè)績情況,配合人才梯隊建設工作,助力業(yè)務發(fā)展。
7.組織氛圍與文化打造:通過企業(yè)文化與團隊氛圍的建設(企業(yè)文化傳導、員工關懷)打造團隊戰(zhàn)斗力。
8.其他領導交辦事項。
二、基本任職要求:
1.大專及以上學歷。
2.具備3年及以上家裝公司一線工作經驗,熟悉家裝業(yè)務流程。
3.具有較強的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力。
4.具有良好的培訓能力,熟練掌握辦公軟件。
三、薪資福利:
1、薪酬范圍:10K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-02-07
陳女士
4.課件的設計與優(yōu)化:根據業(yè)務流程與話術優(yōu)化成果,設計并優(yōu)化詳細的培訓PPT和視頻課件,定期更新。 5.培訓開展與賦能:組織開展業(yè)務流程和話術培訓、演練,保證團隊成員能夠熟練掌握與運用。
2025-02-06
韋女士
一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經理。 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁; 三、待遇: 上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+...
2025-02-06
韋女士
任職要求: 1、對銷售有濃厚的興趣; 2、普通話流利,聲音甜美流暢,表達及溝通能力良好; 3、執(zhí)行力強、能承受工作壓力,有提升鍛煉自我的想法,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、具有良好的服務意識; 薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎,每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00

設計師

5000-6000元
2025-02-06
陳女士
1、有 3-5 年的同行業(yè)工作經驗; 2、有一定的室內設計思路和創(chuàng)意能力; 3、具備良好的親和力,普通話流利,善于表達,有一定的溝通能力; 4、熟練CAD草圖 酷家樂 等相關軟件; 5、對房產、建材、室內裝修各個行業(yè)有一定的了解。
2025-02-06
陳女士
完成公司定制任務,認真學習公司培訓知識

外拓專員

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖商業(yè)廣場 3人 裝飾 瀏覽:11
2025-02-06
崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、樓盤駐點 3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分 析; 6、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完 成銷售任務; 7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合 作計劃。
2025-02-06
陳女士
根據公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理; 3. …… 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. …… 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業(yè)知識; 4. …… 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1.
2025-02-06
張女士
國內外知名美術院校畢業(yè),本科(含)以上學歷,具有深厚的美術專業(yè)基礎

室內設計師

10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖商業(yè)廣場 3人 裝飾 瀏覽:5
2025-02-06
年發(fā)展至今全國有96家 分公司,2008年進駐廣西,現廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內首屈一指的具有國家雙甲級資質的家裝公司】 一、工作內容: 1、根據客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設計方案,圖紙設計服務 …… 【晉升通道】設計助理-見習設計師-設計師-設計部經理-設計總監(jiān)-公司總經理(股東機制)

網銷專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-恒大新城 5人 裝飾 瀏覽:31
2025-02-06
1.客戶聯系及跟蹤管理。 任職資格: 1,18—35歲,為人踏實、樂觀積極、服從管理、有責任心,敢于挑戰(zhàn)高薪。 2,學歷不限、專業(yè)不限、男女不限,工作經驗不限。 3,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通,有銷售經驗優(yōu)先。 4,有較好的溝通表達能力、抗壓能力,有自我增值意識自學能力強。 5,熟練使用QQ,微信等網上社交工具等操作,會其他電腦簡單操作。
2025-02-06
盧女士
客戶關系維護 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經理、工程部經理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設計部經理 …… ,選派合適的設計師 3.配合設計部簽單 2.按公司標準著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報備監(jiān)察告知客戶) 任職資格: 1、工作經驗:5年以上施工管理經驗

家裝項目經理

13000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖商業(yè)廣場 2人 裝飾 瀏覽:9
2025-02-06
1.負責公司所承接項目的各項施工管理工作 2.負責施工工人技能培訓與指導工作 3.管理并監(jiān)督所承接項目的施工質量及進度 4.嚴格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度 5.做好售后服務以及客戶關系維護等各項辦法 6.積極配合公司其他部門的工作 任職要求 1.有家裝裝飾行業(yè)經驗; 2.對材料,成本,工藝精通, 3.有自己穩(wěn)定的施工隊伍,能同時施工三個工地以上。

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南寧平面設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 11%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南寧平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧平面設計招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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