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南寧裝飾公司設計招聘
桂聘提供2025年2月南寧裝飾公司設計最新招聘,青秀區(qū)1009條西鄉(xiāng)塘區(qū)473條,平均工資約為3858元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多設計平面設計師廣告平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線下拓展運營
3000-8000元2025-02-10萬萬人事專員崗位職責
1、邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設計服務,與設計師共同制訂跟進方案;
2、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
3、負責公司的新老客戶開發(fā)與,完成公司下達的任務;
任職要求
1、學歷不限,專業(yè)不限,18-45歲為佳,對開拓客戶類工作有濃厚興趣;
2、具有較強的抗壓能力、良好的客戶服務意識;
3、具備良好的語言表達、人際溝通能力與執(zhí)行力;
綜合薪資:5000千/月+邀約獎勵50-200每組不在乎成交+簽單獎勵100-1000+提成(單子提成可疊加) -
家裝設計助理
2000-3000元2025-02-10萬萬人事專員工作職責
1、配合設計師準備相關設計資料
2、根據(jù)設計師的要求完成室內裝飾效果圖
3、在設計師指導下,按照制圖規(guī)范按時完成平面圖、立面圖、施工圖等工程圖紙繪制;
4、協(xié)助設計師完成量房、繪圖,為客戶提供完整設計方案;
5、協(xié)助設計師處理客戶交付的其他問題;
6、努力提升業(yè)務能力,自主學習相關專業(yè)知識,規(guī)范制圖、提升制圖效率
無責底薪:2000元/月+餐補+員工福利
晉升快,公司氣氛好 -
室內設計師
8000-10000元2025-02-10莫經(jīng)理1、一年以上室內設計相關工作經(jīng)驗,能獨立談單;
2、熱愛設計,對室內設計有自己獨特的見解,能獨立完成方案;
3、熟悉室內設計流程和施工流程,應變能力強。
4、底薪+高提成+獎金,提成上不封頂,年底有25-30天年假。 -
用戶運營
4000-5000元2025-02-10莫經(jīng)理1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉變?yōu)橐庀蚩蛻?,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時記錄客戶需求;2、積極邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設計服務,與設計師共同制訂跟進方案;3、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展 -
主任設計師
6000-8000元2025-02-10莫經(jīng)理1、準確把握客戶心理需求制定設計方案,并向客戶完整的闡述設計理念,能獨立簽單和跟進客戶。2、對室內裝修材料性能,施工工藝,裝修報價等熟悉及有豐富的知識,經(jīng)驗和實踐。 …… 3、良好的設計專業(yè)功底,精通各類裝修風格設計,熟悉裝修施工工序。4、在部門領導的帶領下完成每期業(yè)績考核。 任職要求: 1、室內設計、環(huán)境藝術設計等相關設計專業(yè)。 …… 2、熟練使用3D、CAD等設計軟件,有良好美術設計基礎,具備創(chuàng)意設計能力,能夠獨立完成設計制作。3、工作仔細,認真負責,有團隊協(xié)作意識和強烈的責任心。4、對工作進行定期量化,及時跟進、維護客戶。 -
用戶研究員
2000-7000元2025-02-10莫經(jīng)理1、研究小區(qū)用戶生活需求 2、針對小區(qū)業(yè)主用戶房屋改造設計調查了解 3、引導有意向用戶到店參觀了解,公司優(yōu)勢參考 4、配合店內設計提供用戶全方位服務 5、促進公司和用戶雙方達成合作成功 6、服從公司管理和要求 -
微信運營
6000-9000元2025-02-10莫經(jīng)理1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉變?yōu)橐庀蚩蛻?,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時記錄客戶需求; 2、積極邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設計服務,與設計師共同制訂跟進方案; 3、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展 -
家裝設計助理
3000-4000元2025-02-10曾憲坤任職要求 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責任心強,具有團隊合作精神; 2、能量房、繪圖施工圖。 -
設計師
7000-10000元2025-02-10曾憲坤崗位職責: 1.準確把握客戶心理需求定制設計方案,向客戶完整闡述設計理念,能獨立簽單和客戶溝通 2.對裝修材料,裝修工藝和流程,裝修報價等有豐富的經(jīng)驗,知識和實踐 3.有良好的設計功底,精通各種設計風格 …… ,熟悉裝修工序流程,有基本的施工認知理解 4.了解公司產(chǎn)品,材料價格,銷售方案和預算 任職要求: 1.高中及以上學歷,室內設計,環(huán)境藝術設計等相關設計專業(yè),有談單經(jīng)驗及跟進過工地施工的可考慮 2 …… .熟練使用CAD、3Dmax、酷家樂等設計軟件,能獨立完成圖紙設計制作 3.工作認真負責,有團隊協(xié)作精神和強烈的責任感 4.對工作進行量化,及時跟進和維護客戶,耐心解決客戶裝修施工的問題 5.有良好的設計溝通表達能力 -
設計部經(jīng)理
10000-15000元2025-02-10曾憲坤崗位職責:負責設計部的組建和管理 -
設計師助理
2000-5000元2025-02-10曾憲坤崗位職責: 1.能獨立外出量房 2.協(xié)助設計師選材 3.熟悉家裝材料 4.協(xié)助設計師完成方案圖紙 崗位要求: 1.熟悉酷家樂,CAD等軟件 2.室內設計師,壞境藝術等設計專業(yè) 3.有4個月以上的經(jīng)驗 -
工地跟單設計師
3000-6000元2025-02-10曾憲坤任職要求: 1、有裝修設計類經(jīng)驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2、有良好的服務意識、綜合素質。 3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的奮斗去實現(xiàn))。 4、會使用酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件和了解室內裝飾的各大風格(新人也可培養(yǎng))。 5、培訓:專業(yè)培訓; 6、氛圍:年輕團隊,顏值高; 7、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; -
家居設計師助理
3000-6000元2025-02-10曾憲坤一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好! -
無責底薪7000裝修設計經(jīng)理
15000-20000元2025-02-10曾憲坤作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務發(fā)展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務的需求,現(xiàn)招聘7名設計師,3名設計經(jīng)理 …… 尋找發(fā)自內心挑戰(zhàn)高薪的室內設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業(yè)者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。 …… 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 …… 4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質; 5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標 …… ,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力; 4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調、團隊領導能力; 5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 -
家裝室內設計師
4000-9000元2025-02-10曾憲坤崗位職責: 1.負責接待預約上門體驗家裝的客戶與客戶洽談,全方位了解客戶對裝修需求及意見,根據(jù)客戶的需求,為客戶設計合理的裝修方案 2.為客戶介紹公司裝修的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的材料展廳 …… 5.具有先進的設計理念.較強的設計功底,思維活躍 薪資福利 綜合薪資4000-9000元 不定期發(fā)放獎勵 1.底薪+級別工資+工齡補貼+社保+節(jié)日福利 2.試用期1-3個月 工作時間:9:20
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南寧平面設計招聘工資
¥
3858
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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11%2K
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31.9%3K
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32.3%4K
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15.8%5K
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7.8%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.6%
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本科0.2%
南寧平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧平面設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。