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南寧商業(yè)分析總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年2月南寧商業(yè)分析總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6675元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商業(yè)分析總監(jiān)商業(yè)分析總監(jiān)市場分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】
全面統(tǒng)籌商業(yè)運營版塊的經(jīng)營管理工作:
1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,實施公司年度經(jīng)營計劃;
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定公司的中長期商業(yè)運營策略和計劃,確保運營活動與公司發(fā)展目標(biāo)相一致;負(fù)責(zé)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的運營計劃和行動計劃并監(jiān)督實施;
3.建立健全商業(yè)運營標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實施,確保運營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,總結(jié)經(jīng)驗及進行知識萃取,推廣實施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務(wù)科學(xué)、高效運行;
4.全面負(fù)責(zé)日常的商業(yè)運營管理工作;
5.分析市場動態(tài),制定相應(yīng)競爭策略和市場響應(yīng)計劃;推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化,增強市場競爭力;
6.參與制定并監(jiān)控運營預(yù)算,確保資源合理分配,有效控制成本;評估運營活動效益價值,提出改進措施;
7.領(lǐng)導(dǎo)并管理運營團隊,營造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進團隊間的溝通與協(xié)作,解決團隊內(nèi)部沖突,提升團隊整體效能。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,雙一流優(yōu)先,專業(yè)不限;
2.具有10年以上商業(yè)運營管理相關(guān)經(jīng)歷,5年以上商業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗;
3.操盤過面積不低于5萬平方米的商業(yè)項目;
4.具有較強的項目市場分析能力,項目評估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力,能夠進行市場及行業(yè)研究,擬定項目計劃方案,為公司決策提供依據(jù),能獨立編寫商業(yè)開發(fā)方案、招商運營戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、項目可研分析報告;
5.有一定的項目信息獲取渠道,具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時尚敏感度;
6.熟悉商業(yè)開發(fā)、運營管理模式,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;
7.具有強烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德;
8.年齡不超過45周歲。
職責(zé):
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護,開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運維等;
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗;
工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)
約 2 個崗位
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南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 21.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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