南寧建筑公司商務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧建筑公司商務(wù)經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)32條良慶區(qū)17條，平均工資約為6290元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多商務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商務(wù)部經(jīng)理

20000-25000元

廣西中衡建筑工程有限責(zé)任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人建筑瀏覽:1

2025-02-07

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)參與項(xiàng)目初步商務(wù)洽談工作，做好參謀。
2、對(duì)談判結(jié)果進(jìn)行分析，及時(shí)向董事長(zhǎng)反饋，給出可行性建議；
3、掌握項(xiàng)目競(jìng)價(jià)市調(diào)及預(yù)算、造價(jià)情況，為公司提供有利信息及技術(shù)支持；
4、招投標(biāo)項(xiàng)目全流管理工作，向合作方提供公司經(jīng)營(yíng)資料、投標(biāo)資料；
5、項(xiàng)目購(gòu)銷(xiāo)合同起草、審核，辦理項(xiàng)目購(gòu)銷(xiāo)合同談判及合作合同簽訂后的后續(xù)跟蹤事宜；
6、與上下游客戶(hù)保持良好溝通及工作銜接，及時(shí)處理上下游客戶(hù)提出的工作問(wèn)題，跟進(jìn)解決及反饋。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，建筑工程管理、工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.45歲以下，熟悉電腦及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用；
3.形象良好，穩(wěn)重、踏實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力較強(qiáng)；
4.有中企、國(guó)企建筑工程行業(yè)成本管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

商務(wù)經(jīng)理

8000-11000元

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑瀏覽:23

2025-02-06

行政人力部

一、工作內(nèi)容
1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)管理中心各崗位的工作，協(xié)調(diào)公司與事業(yè)部、項(xiàng)目部之間的商務(wù)管理崗位工作，完善商務(wù)及成本管理制度規(guī)范，管理工作團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)、各事業(yè)部、各項(xiàng)目部的商務(wù)及成本管理工作，包括目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制訂、預(yù)控目標(biāo)的分解落實(shí)、計(jì)劃審核審批、過(guò)程監(jiān)管、結(jié)果考核、分析整改等各環(huán)節(jié)的工作。
二、招聘條件：
1、人品素質(zhì)：人品好，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。
2、年齡與性別：50歲以下，男女不限。
3、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷：建筑工程系列、物資管理、材料學(xué)等專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)。
4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力
（1）在建筑行業(yè)中從事造價(jià)、項(xiàng)目商務(wù)成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷，熟悉建筑市場(chǎng)情況。
（2）熟悉預(yù)結(jié)算定額，熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及地方性規(guī)章，熟悉施工圖紙，有獨(dú)立編制工程預(yù)決算和項(xiàng)目成本預(yù)控書(shū)的經(jīng)歷和能力。
（3）熟悉項(xiàng)目部成本控制流程，對(duì)項(xiàng)目成本預(yù)控書(shū)的分解、落實(shí)有較強(qiáng)的執(zhí)行力，落實(shí)項(xiàng)目成本管理的審核、監(jiān)管考核，滿足公司對(duì)成本控制目標(biāo)的要求。
（4）具有良好的文字組織和表達(dá)能力。
（5）善于與人溝通，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)，能適應(yīng)少量出差。
三、其他
入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》，體檢報(bào)告日期與入職日期相距不得超過(guò)30天。

招商經(jīng)理

8000-10000元

上海獵地建筑科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人建筑瀏覽:36

2025-02-05

崗位職責(zé):
1.具備招商、營(yíng)運(yùn)方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶(hù)信息和相關(guān)行業(yè)信息;
3.負(fù)責(zé)與主力商戶(hù)、次主力商戶(hù)建立良好合作關(guān)系;
4.協(xié)助制定項(xiàng)目招商方案、招商策略;
5.完成公司分配的招商任務(wù);
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作。
崗位要求:
1、5年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備獨(dú)立招商能力，有專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;
4、具備招商專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠制定高水平的招商方案、招商策略。
5、熟悉南寧商圈，擁有招商資源。

招商經(jīng)理

8000-12000元

廣西南寧市銘傲勞務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人建筑瀏覽:13

2025-02-01

崗位職責(zé)： 1.具備招商、營(yíng)運(yùn)方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶(hù)信息和相關(guān)行業(yè)信息; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶(hù)、次主力商戶(hù)建立良好合作關(guān)系; 4.協(xié)助制定項(xiàng)目招商方案、招商策略； 5.完成公司分配的招商任務(wù)； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作。崗位要求： 1、5年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立招商能力，有專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力； 4、具備招商專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 5、熟悉...

商務(wù)經(jīng)理

10000-11000元

廣西恒鑫全過(guò)程工程咨詢(xún)有限公司

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 6人建筑咨詢(xún)

2025-01-31

黃總

1-工程類(lèi)或者商務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2-兩年以上商務(wù)對(duì)接，業(yè)務(wù)拓展，客戶(hù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3-工程監(jiān)理，工程造價(jià)，招標(biāo)代理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招商經(jīng)理

8000-12000元

廣西南寧市佳誠(chéng)勞務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人建筑瀏覽:4

2025-01-30

商務(wù)經(jīng)理（預(yù)算、招標(biāo)）

6000-8000元

廣西中廣源建筑科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人建筑瀏覽:13

2025-01-30

曹心兵

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)編制和審核公司商務(wù)預(yù)算，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和合理性 2. 組織和參與商務(wù)招標(biāo)流程，包括文件準(zhǔn)備和投標(biāo)策略制定 3. 管理和優(yōu)化商務(wù)合同，確保合同條款的執(zhí)行和公司利益的保護(hù) 任職要求： 1. 具備出色的商務(wù)談判和招標(biāo)流程管理能力 2. 能夠獨(dú)立完成商務(wù)預(yù)算的編制和審核工作 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)協(xié)調(diào)工作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 4、有鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

商務(wù)經(jīng)理

8000-15000元

華藍(lán)集團(tuán)股份公司

南寧-青秀區(qū) 3人建筑投遞:1人瀏覽:1

2025-01-30

【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)部門(mén)生產(chǎn)指標(biāo)及業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，完成部門(mén)生產(chǎn)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的前期跟進(jìn)及商務(wù)對(duì)接，拓展業(yè)務(wù)渠道，完成區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)和關(guān)系維護(hù)。 3.研究業(yè)務(wù)相關(guān)政策及市場(chǎng)形勢(shì)，收集政策信息及市場(chǎng)信息，分析評(píng)估項(xiàng)目、業(yè)務(wù)，跟進(jìn)項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂等工作。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)，落實(shí)跟進(jìn)及執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)工作，推動(dòng)項(xiàng)目落地，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施及回款等工作。【崗位要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、商務(wù)管理類(lèi)、工程管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.工程類(lèi)相關(guān)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理、投融資咨詢(xún)等優(yōu)先考慮。 3....

約 8 個(gè)崗位

南寧建筑公司商務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞

呂先生

投遞了華藍(lán)集團(tuán)股份公司的商務(wù)經(jīng)理職位

2025-01-21

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南寧商務(wù)經(jīng)理招聘工資

￥ 6290

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 385份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K

1.3%

2K
8.6%

3K
17.7%

4K
20%

5K
22.9%

6K-8K
15.1%

8K-1W
14.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.7%
本科

0.3%

南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.7%，本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.5%
1-3年

0.5%

南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，1-3年占0.5%。

南寧商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1.根據(jù)項(xiàng)目情況，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合；
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商，完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì)；
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范；
7.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。

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