南寧商務(wù)對(duì)賬招聘
桂聘提供2024年12月南寧商務(wù)對(duì)賬最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4599元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)對(duì)賬商務(wù)專員/商務(wù)助理商務(wù)專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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材料員
5000-6000元2024-12-22江經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目所有的設(shè)備、材料進(jìn)行管理,供貨商尋找、詢價(jià)比價(jià),對(duì)接公司招標(biāo),簽訂相關(guān)采購(gòu)合同;
2、掌握項(xiàng)目常用設(shè)備、機(jī)具、材料的基本性能、規(guī)格、型號(hào)、用途,了解物資采購(gòu)合同的主要條款要素;
3、配合施工隊(duì)編制好施工材料計(jì)劃,確保施工現(xiàn)場(chǎng)材料供應(yīng);
4、做好設(shè)備及材料的進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量驗(yàn)收,出、入庫(kù)驗(yàn)收;
5、線下建立對(duì)內(nèi)、對(duì)外的設(shè)備、材料臺(tái)賬;(要求賬面整潔、清晰,須做到記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù),日清月結(jié),賬賬相符);各種設(shè)備、材料的原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證及質(zhì)量證明等資料的收集,準(zhǔn)確及時(shí)地完成線上商務(wù)系統(tǒng)的成本錄入,出入庫(kù)、調(diào)撥、月度盤點(diǎn)、付款等操作;每月按時(shí)完成月度對(duì)賬、盤點(diǎn)上報(bào);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
二、任職要求:
1、熟練使用辦公軟件、有駕照;
2、具備基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)(做賬、稅務(wù)方面等基礎(chǔ)知識(shí));
3、具備物流運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)材料運(yùn)輸設(shè)備及行情有一定了解;
4、對(duì)建筑行業(yè)常用材料及設(shè)備有充分的認(rèn)知,對(duì)材料設(shè)備市場(chǎng)行情敏感度高,具備成本意識(shí);
5、工作細(xì)致、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
7、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(工程建筑、物流、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有材料管理工作經(jīng)驗(yàn)者、具備持材料員證書優(yōu)先考慮);
晉升通道:
項(xiàng)目材料員-區(qū)域材料主管-公司材料管理部門經(jīng)理 -
綜合文員
4000-5000元2024-12-22蘭先生1. 20-30歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,愿意從事商務(wù)文職類工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,有老員工培訓(xùn),有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟悉電腦辦公軟件WORD,EXCEL等辦公軟件,熟練操作打印機(jī)復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。
3. 工作內(nèi)容:公司日常行政事務(wù),社保辦理,文檔管理,財(cái)務(wù)對(duì)賬,商務(wù)報(bào)價(jià),招投標(biāo)等,以及領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
4. 良好的服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)較個(gè)人得失。 -
電子行業(yè)采購(gòu)專員
6000-8000元2024-12-21農(nóng)女士HR任職資格:
年齡:30-40歲
經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);使用過(guò)ERP,熟練操作數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先錄用;
學(xué)歷:電子類產(chǎn)品類專業(yè),大專以上學(xué)歷
知識(shí)要求:了解集成電路、電源模塊、板卡相關(guān)知識(shí)。
能力要求:語(yǔ)言表達(dá)能力好,熟練使用office等辦公軟件,計(jì)劃性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度預(yù)算,按照質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部的計(jì)劃要求編制年度采購(gòu)和外包計(jì)劃。
2.審核計(jì)劃專員提出的《采購(gòu)?fù)獍枨笊暾?qǐng)表》。
3.按《采購(gòu)和外包控制程序》,組織對(duì)采購(gòu)/外包合同評(píng)審工作,并形成評(píng)審記錄,簽訂合同。
4.執(zhí)行采購(gòu)和外包任務(wù),按采購(gòu)和外包合同催貨。
5.按合同約定,經(jīng)計(jì)劃專員和相應(yīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人驗(yàn)收確認(rèn)后辦理付款。
6.對(duì)采購(gòu)和外包合同進(jìn)行管理、統(tǒng)計(jì),形成《采購(gòu)合同臺(tái)賬》。
7.收貨后交檢驗(yàn)員辦理入場(chǎng)檢驗(yàn),合格后辦理入庫(kù),不合格進(jìn)行退換貨處理。每月與庫(kù)房定期對(duì)賬。
8.每月定期與財(cái)務(wù)核對(duì)賬目,3個(gè)工作日內(nèi)完成將采購(gòu)?fù)獍l(fā)票辦理入賬。
9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)付款賬期的規(guī)劃工作,長(zhǎng)期合作商申請(qǐng)?jiān)?、季度賬期,為公司現(xiàn)金流提供緩沖。
10.負(fù)責(zé)采購(gòu)和外包議價(jià)。
11.按《采購(gòu)和外包控制程序》中對(duì)合格供方管理要求進(jìn)行合格供方管理,完成合格供方評(píng)價(jià),合格供方名錄的建立、歸檔、發(fā)布,每年對(duì)合格供方再評(píng)價(jià)。(暫不執(zhí)行)
12.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通合同簽訂的商務(wù)事宜,確定有關(guān)事項(xiàng),如:價(jià)格、質(zhì)量、交貨日期、按時(shí)開票及結(jié)算條件等。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
月薪酬:6.5K~8.3K -
商務(wù)
3000-4000元2024-12-21伍艷瓊1、負(fù)責(zé)銷售行政事務(wù)性工作,商務(wù)文件的整理、存檔,相關(guān)銷售票據(jù)的整理與核銷; 2、負(fù)責(zé)各大進(jìn)項(xiàng),銷項(xiàng)對(duì)賬以及核銷; 2.負(fù)責(zé)每月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與上報(bào);
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
商務(wù)專員/商務(wù)助理商務(wù)專員/助理銷售商務(wù)專員市場(chǎng)商務(wù)專員商務(wù)對(duì)賬商務(wù)商務(wù)談判商務(wù)服務(wù)商務(wù)接待合同管理商務(wù)專員合同評(píng)審商務(wù)人員商務(wù)標(biāo)書標(biāo)書商務(wù)辦公室商務(wù)商務(wù)推廣商務(wù)統(tǒng)籌商務(wù)實(shí)習(xí)生商務(wù)英語(yǔ)企業(yè)專員市場(chǎng)商務(wù)人員商務(wù)助理商務(wù)外聯(lián)商務(wù)文秘對(duì)接專員業(yè)務(wù)管理專員商務(wù)顧問(wèn)招商助理合同執(zhí)行專員商務(wù)代表商務(wù)文員商務(wù)bd助理商務(wù)拓展助理海運(yùn)商務(wù)總經(jīng)理商務(wù)助理商務(wù)出差專員商務(wù)跟單專員商務(wù)員商務(wù)接待主管
南寧商務(wù)對(duì)賬招聘最新投遞
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南寧商務(wù)專員招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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28%3K
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15.9%5K
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11.9%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.6%
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本科0.4%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.6%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。