1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧商超店長招聘
桂聘提供2025年3月南寧商超店長最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商超店長商超店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品流通經(jīng)理(急)
6000-7000元13小時前崗位要求
1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行;
2、根據(jù)客戶情況,進行分類匯總,比較分析,完善客戶檔案;
3、了解行業(yè)信息,掌握市場動態(tài);
4、熟悉產(chǎn)品知識,收集比對市場信息并進行分析,及時匯報上級;
5、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,對客戶的工作進行指導(dǎo)、跟進;
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求
1、具有大宗水果、專賣店零售、連鎖門店/超市/店長崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,大專以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉各地農(nóng)貿(mào)、商超公司,有商務(wù)談判經(jīng)驗;
3、良好的心態(tài)、端正的工作態(tài)度、具工作激情、勇于拼搏;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
5、吃苦耐勞。 -
營運經(jīng)理
4000-5000元13小時前方主管生鮮營運經(jīng)理工作職責(zé)
(1)維持生鮮區(qū)域良好的銷售業(yè)績;
(2)嚴格控制生鮮區(qū)域的費用和損耗;
(3)維持店內(nèi)整齊生動的陳列;
(4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;
(5)維持生鮮區(qū)域良好的服務(wù)標準;
(6)負責(zé)組織生鮮區(qū)域的銷售,以實現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績,及時向店長反饋相關(guān)運行情況。
崗位要求:
1、40周歲以下,1年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉商超運作流程,具備豐富的生鮮商品知識及營銷運作和業(yè)績管理經(jīng)驗;
3、具備較強的責(zé)任心和事業(yè)心,領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力、有較強的承壓能力。 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元13小時前方主管(1)維持生鮮區(qū)域良好的銷售業(yè)績;
(2)嚴格控制生鮮區(qū)域的費用和損耗;
(3)維持店內(nèi)整齊生動的陳列;
(4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;
(5)維持生鮮區(qū)域良好的服務(wù)標準;
(6)負責(zé)組織生鮮區(qū)域的銷售,以實現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績,及時向店長反饋相關(guān)運行情況
崗位要求:
1、40周歲以下,1年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉商超運作流程,具備豐富的生鮮商品知識及營銷運作和業(yè)績管理經(jīng)驗;
3、具備較強的責(zé)任心和事業(yè)心,領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力、有較強的承壓能力。
4、能夠接受外派到崇左 -
山姆見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)
20000-30000元2025-03-01方曉峰*管理線上+線下十億級生意 *成為會員制商店運營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目標 *見證并參與山姆在中國的快速拓展 見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)任職要求 *大專及以上學(xué)歷,大型商超 …… 2年及以上店長工作經(jīng)驗 *能適應(yīng)快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,并持續(xù)高績效產(chǎn)出 *敢于挑戰(zhàn)新市場、困難市場,能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標和驅(qū)動變革 *良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標并驅(qū)動變革 *具有良好的商業(yè)敏銳度 -
商超/城展店長
12000-20000元2025-02-26335381228@qq.com1、負責(zé)比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成 -
生鮮商超店長
5000-7000元2025-02-26林先生崗位職責(zé): 1、負責(zé)牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過攤位精細化運營管理,全面提升連鎖市場租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負責(zé)生鮮板塊的管理及運營; 2、負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標準、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報; 3、有效管理所負責(zé)市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標,并負責(zé)人力成本、營運成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動; 5、負責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核,監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、有生鮮超市店長或生活超市運營管...
約 6 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5455
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.5%3K
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25.3%4K
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27%5K
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21.7%6K-8K
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9.5%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.4%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.1%。