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南寧軟裝總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧軟裝總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)2條,平均工資約為11936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多軟裝總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-21
曾憲坤
1、負(fù)責(zé)組建團隊
2、拓客、拓渠道
3、完成公司下達指標(biāo)任務(wù)
2025-02-20
韋女士
人事主管
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設(shè)計風(fēng)格與審美觀,設(shè)計出令客戶滿意的方案;
2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù);
3、積極配合材料部和工程部的對接工作;
4、負(fù)責(zé)與客戶保持良好關(guān)系,熱心為客戶提供服務(wù);
5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設(shè)計或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、1年以上裝修設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、有較強的設(shè)計思維及創(chuàng)新思維;
4、具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進心且工作責(zé)任感強;
5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部副總-總經(jīng)理);
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站;
三、薪酬福利
無責(zé)底薪+提成+上門客戶獎勵+成交額外獎金,完成當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵。
上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
2025-02-20
陳女士
主要崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設(shè)計方案;
2.負(fù)責(zé)完成各設(shè)計方案的報批審核;
3.完成客戶裝修設(shè)計、施工、選材、軟裝定制對接服務(wù)全過程;
4.及時跟進意向客戶信息。
基本任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)專科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上室內(nèi)設(shè)計師工作經(jīng)驗,能獨立完成設(shè)計、制圖、深化能力;
3.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
4.上班時間 :早上9:20-12:20,下午14:30-18:30
5.富有創(chuàng)意及獨特的設(shè)計理念,有創(chuàng)新精神。
晉升空間:設(shè)計師→設(shè)計導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理
按勞取酬:
正常干7000-10000元/月
努力干10000-20000/月
使勁干20000以上/月
2025-02-20
陳女士
主要崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設(shè)計方案; 2.負(fù)責(zé)完成各設(shè)計方案的報批審核; 3.完成客戶裝修設(shè)計、施工、選材、定制對接服務(wù)全過程; 4.及時跟進意向客戶信息。 …… 晉升空間:設(shè)計師→設(shè)計導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干7000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使勁干20000以上/月

首席設(shè)計師

15000-30000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:16
2025-02-17
萬萬
人事專員
主要崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶的裝修需求,為客戶提供滿意的裝修設(shè)計方案; 2.完成客戶裝修設(shè)計、施工、選材、定制對接服務(wù)全過程; 3.及時跟進意向客戶信息。 …… 晉升空間:設(shè)計師→設(shè)計導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理
2025-02-17
陳女士
、月度獎、年度獎等); 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師-首席設(shè)計師- 設(shè)計經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理 …… 公司優(yōu)勢: 1.13年品牌,平臺優(yōu)越,客戶認(rèn)可; 2.有強大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷營銷部提供客戶資源; 3.注重團隊及合作,有設(shè)計總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、二樓體驗館
約 6 個崗位

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 2.3%
    3K
  • 5.5%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 55.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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