南寧軟裝產(chǎn)品設計師招聘
桂聘提供2025年2月南寧軟裝產(chǎn)品設計師最新招聘,青秀區(qū)6條興寧區(qū)2條,平均工資約為5025元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多軟裝產(chǎn)品設計師家居軟裝設計師軟裝設計師及助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設計師
10000-15000元19小時前董海波崗位職責:
1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。
3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
任職資格
1、大專及以上學歷,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、室內(nèi)方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣;
2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設計方案;
3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風格;
4、有家裝經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。
5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍;
6、如果你經(jīng)驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。
薪資福利:10000-15000
1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經(jīng)理——設計部總監(jiān));
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
家居設計師
10000-15000元19小時前董海波崗位職責:
1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。
3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
任職資格
1、大專及以上學歷,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、室內(nèi)方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣;
2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設計方案;
3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風格;
4、有家裝經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。
5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍;
6、如果你經(jīng)驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。
薪資福利:10000-15000
1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經(jīng)理——設計部總監(jiān));
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
設計師
8000-10000元19小時前張女士齊家典尚整裝&志邦家居全屋定制
設計師需求:家裝設計師、全屋定制設計師
高底薪+高提成+績效獎金+社保+福利
工作職責(綜合薪資7k~12k)
1、負責根據(jù)公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、按質(zhì)完成設計任務;
2、按客戶需求,為客戶提供裝修測量、方案設計、圖紙設計服務,促成客戶與公司合作;
3、對市場的建材及價格了解,能熟練運用在設計里,并為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務;
4、完成裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程;
5、負責設計團隊與客戶保持良好關系,積極、主動為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
我們的優(yōu)勢
1、上市公司品牌--齊家網(wǎng)旗下子品牌,全國連鎖整裝品牌;志邦家居:周杰倫代言的上市公司品牌
2、齊家網(wǎng)供應鏈,主材、輔材、家私、家電等,F(xiàn)2C廠家直接到用戶,產(chǎn)品款式豐富,性價比高;
3、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源、項目駐點,客戶轉(zhuǎn)換率高;
4、目前公司在快速發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓;
5、公司在五象基地有5000平的辦公場所,內(nèi)設高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。
6、晉升發(fā)展途徑:主筆設計師-首席設計師-設計部總監(jiān)
崗位要求
1、年齡要求24~35歲
2、大專及以上學歷,室內(nèi)設計、家具設計、環(huán)境藝術設計、平面設計、建筑設計等相關專業(yè)
3、家裝經(jīng)驗3年以上,有裝修裝飾、家具建材、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉CAD、3D、PS、酷家樂、三維家、草圖大師等相關軟件
5、有良好的客戶服務意識,銷售意識,熱愛家裝設計事業(yè);
6、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。
5、薪資福利
高底薪+高提成+業(yè)務方案獎勵+全勤獎+社保+福利
公司購買五險,國家節(jié)假日,節(jié)日發(fā)放福利
上班時間:周三~周一,周二休息
8:50~18:00 -
效果圖軟裝設計師
4000-8000元19小時前蔣秋平一)崗位職責 1、負責別墅、大平層私宅和高端會所全案定制家居空間現(xiàn)場測量尺寸,根據(jù)測量尺寸并結合客戶需求,有理念的出PDF設計方案,將方案整體與設計方案的主題,風格,色彩,整裝產(chǎn)品選擇,及室內(nèi)空間做精準的結合 …… ; 2、繪制3D效果圖紙并有機結合木作整裝做成PDF或PPT講解文件; 3、協(xié)助深化設計師做進度控制,把握效果、進步。 …… 二)任職條件 1、室內(nèi)設計,軟裝陳設、景觀設計專業(yè)等相關專業(yè);熟練操作CAD 、3DMAX、酷家樂、PHOTOSHOP、CorelDRAW、WORD、EXCEL等設計專業(yè)軟件及辦公軟件; 2、男女不限 …… ,大專,有2年以上的3D效果圖和軟裝的設計工作經(jīng)驗,能獨立完成任務; 3、有良好溝通能力,有團隊意識,能吃苦抗壓的毅力; 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:建筑材料·裝修裝飾·家具/家電/家居 -
軟裝設計師五險高薪
4000-8000元19小時前羅總需要談單接待客戶 一、崗位職責 1負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 4.負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內(nèi); 5.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質(zhì)量和進度; 二 …… 、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經(jīng)驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件; 4、學習能力強、 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪3000–5000 加提成 -
軟裝設計師談單主筆設計師
4000-6000元19小時前羅總需要談單接待客戶 一、崗位職責 1負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 4.負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內(nèi); 5.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質(zhì)量和進度; 6 …… .配合平面設計師對接墻面美工設計,尺寸對接,對物料下單,跟進現(xiàn)場安裝完成; 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經(jīng)驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫軟裝全案設計師五險
4000-9000元19小時前羅總一、崗位職責 1.負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 3.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào) …… 、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質(zhì)量和進度; 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經(jīng)驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 薪資待遇:3000底薪+1000 -
社群運營專員
3000-7000元2025-02-03李峙寧負責維護引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設計師和導購經(jīng)營落地服務客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富 -
軟裝設計師
5000-9000元2025-02-03黃冰1?、配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝飾設計方案,將方案與室內(nèi)空間做精準的結合;2?、整體把控設計方案的主題,風格,色彩,產(chǎn)品選擇,及細節(jié)尺寸面料等選擇;3、參與室內(nèi)設計物料的選定及部分物品采購工作 …… ;4、參與室內(nèi)設計軟裝家具(款式、用料)、飾品、窗簾、燈飾等選定;5?、協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等);6?、負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內(nèi) …… ;負責現(xiàn)場指導相關人員完成陳設擺場工作;7?、負責軟裝項目的現(xiàn)場陳列擺場的工作的協(xié)調(diào)、問題解決及進度控制,把握效果、質(zhì)量和進度。
約 9 個崗位
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南寧軟裝設計師招聘工資
¥
5025
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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10.3%2K
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10.3%3K
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25.6%4K
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20.5%5K
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12.8%6K-8K
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17.9%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧軟裝設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧軟裝設計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。