
南寧軟件系統(tǒng)架構(gòu)師招聘
桂聘提供2025年3月南寧軟件系統(tǒng)架構(gòu)師最新招聘,興寧區(qū)1條,平均工資約為9362元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多軟件系統(tǒng)架構(gòu)師軟件系統(tǒng)架構(gòu)師系統(tǒng)架構(gòu)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理-線(xiàn)上面試-加班少雙休
14000-20000元2025-03-08楊良志備注:此崗位為長(zhǎng)期駐點(diǎn)到無(wú)限極公司/數(shù)字廣東網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有限公司/廣汽豐田公司,選擇好1個(gè)項(xiàng)目,地點(diǎn)不會(huì)變,線(xiàn)上面試 項(xiàng)目1:無(wú)限極公司,上班地點(diǎn): 廣州市白云區(qū)2號(hào)線(xiàn)無(wú)限極廣場(chǎng)A座4樓(地鐵:2號(hào)線(xiàn)飛翔公園地鐵站C出口226米)上班時(shí)間:上班時(shí)間8:30-9:30,下班時(shí)間17:30-18:30,彈性上下班,(午休12:00-13:30),雙休,線(xiàn)上面試,15K-18k崗位內(nèi)容:1、推廣和實(shí)施DevOps方法應(yīng)用和落地實(shí)踐,以持續(xù)提升研發(fā)效能,持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督改善 2、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工程實(shí)踐方法,如架構(gòu)設(shè)計(jì)、分支策略、測(cè)試驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、代碼重構(gòu)、代碼審查等 3、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定自動(dòng)化測(cè)試策略,梳理自動(dòng)化測(cè)試流程、落地自動(dòng)化測(cè)試實(shí)踐 4、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)、搭建CI/CD流水線(xiàn),提升流水線(xiàn)運(yùn)作質(zhì)量 。5、指導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作,并協(xié)調(diào)及管理項(xiàng)目建設(shè)的溝通和實(shí)施等工作; 6、參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等過(guò)程;7、保障系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),疑難問(wèn)題的處理。崗位要求:1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3年以上中大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2、需要有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(Java),能評(píng)估工作量,能弄清楚技術(shù)問(wèn)題在哪,要負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部員工(產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)經(jīng)理、架構(gòu)師)、供應(yīng)商(架構(gòu)師、開(kāi)發(fā)、測(cè)試),目前有10幾個(gè)項(xiàng)目在同時(shí)進(jìn)行中,還需要負(fù)責(zé)進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)的把控。3、不能純管理,需要會(huì)排查問(wèn)題(歸屬問(wèn)題的能力),管理的團(tuán)隊(duì)是軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)項(xiàng)目。項(xiàng)目2:數(shù)字廣東網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有限公司,上班時(shí)間8:30-10:30,對(duì)應(yīng)下班時(shí)間17:30-19:30,雙休,午休2小時(shí),,線(xiàn)上/現(xiàn)場(chǎng)面試,15K-20K,上班地址是廣州海珠區(qū)廣報(bào)中心南塔12-15樓崗位要求:1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,可民教網(wǎng),至少有5年以上項(xiàng)目管理或軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。具有政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)先考慮具有政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉需求調(diào)研的相關(guān)方法,能熟練運(yùn)用Visio、mySQL,Excel、PPT等軟件工具,具有良好的溝通能力和文檔撰寫(xiě)能力。3、具備較高的業(yè)務(wù)分析能力與業(yè)務(wù)敏感度,不僅能理解客戶(hù)需求,更能引導(dǎo)客戶(hù)認(rèn)識(shí)并提出真正有價(jià)值的需求; 4、對(duì)數(shù)字敏感,具有一定的公文寫(xiě)作能力基礎(chǔ)。5、擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,及較強(qiáng)的抗壓能力。工作內(nèi)容:政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)管理系統(tǒng)項(xiàng)目,管理半徑大概10個(gè)人左右,不用出差1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的全流程跟蹤和管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求調(diào)研以及與客戶(hù)的日常溝通、匯報(bào);3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目管理以及相關(guān)文檔的編寫(xiě);4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)的工作協(xié)調(diào)和進(jìn)度跟蹤;5、負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶(hù)的各類(lèi)培訓(xùn),協(xié)調(diào)資源解決客戶(hù)反饋的各類(lèi)問(wèn)題,對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);6、負(fù)責(zé)對(duì)合作伙伴的實(shí)施團(tuán)隊(duì)的管理。項(xiàng)目3:大圣科技股份有限公司,雙休,午休2小時(shí)地址1:廣汽豐田汽車(chē)有限公司,上班時(shí)間:8:40-17:15,雙休,午休2小時(shí),南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)市南大道8號(hào),4號(hào)線(xiàn)黃閣地鐵站,有多條線(xiàn)路班車(chē)到廣州市區(qū),16K-20K,線(xiàn)上面試崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)廣豐車(chē)主app/營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)悟系統(tǒng)項(xiàng)目(dms,crm)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的全流程跟蹤和管理;2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求調(diào)研以及與客戶(hù)的日常溝通;3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目管理以及相關(guān)文檔的編寫(xiě);4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)的工作協(xié)調(diào)和進(jìn)度跟蹤;5、負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶(hù)的各類(lèi)培訓(xùn),協(xié)調(diào)資源解決客戶(hù)反饋的各類(lèi)問(wèn)題,對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);崗位要求:1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有汽車(chē)相關(guān)、DMS,SAP、CRM、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程;2、具有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,入職周期2周內(nèi)地址2:番禺區(qū)金山大道東路633號(hào)(廣汽乘用車(chē)有限公司),雙休,午休2小時(shí),線(xiàn)上面試,朝九晚六,16K-20K1、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目交付,在交付合同條款和公司授權(quán)的范圍內(nèi),全面負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的履約和實(shí)施工作;2、負(fù)責(zé)按照合同規(guī)定的范圍工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及批準(zhǔn)的成本,全面完成合同項(xiàng)目實(shí)施;3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目排期、采購(gòu)、干系人管理、建立項(xiàng)目溝通機(jī)制、協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)資源調(diào)配,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決;4、主持項(xiàng)目部日常管理工作,組織制訂項(xiàng)目各項(xiàng)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目的啟動(dòng)、策劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾等項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織過(guò)程資產(chǎn)的管理;6、組織對(duì)項(xiàng)目成員的考核工作。任職要求:1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,至少做過(guò)2年或以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2、有App需求、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)版等經(jīng)驗(yàn),或者迭代型to C端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);地址3:廣州市海珠區(qū)海珠廣場(chǎng),8號(hào)線(xiàn)磨碟沙地鐵站,15K-19K,朝九晚六,雙休,線(xiàn)上面試崗位要求:重點(diǎn):統(tǒng)招大專(zhuān)或以上學(xué)歷,至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有采購(gòu)系統(tǒng)、ERP經(jīng)驗(yàn)或安全管理系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理(安全管理系統(tǒng)優(yōu)先)崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目交付,在交付合同條款和公司授權(quán)的范圍內(nèi),全面負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的履約和實(shí)施工作;2、負(fù)責(zé)按照合同規(guī)定的范圍工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及批準(zhǔn)的成本,全面完成合同項(xiàng)目實(shí)施;3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目排期、采購(gòu)、干系人管理、建立項(xiàng)目溝通機(jī)制、協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)資源調(diào)配,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決;4、主持項(xiàng)目部日常管理工作,組織制訂項(xiàng)目各項(xiàng)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目的啟動(dòng)、策劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾等項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織過(guò)程資產(chǎn)的管理;6、組織對(duì)項(xiàng)目成員的考核工作。相關(guān)福利:1、每月5號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資;2、入職滿(mǎn)一年有5天年假;3、每周定期舉行羽毛球活動(dòng);4、試用期入職開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)廣州五險(xiǎn)一金;5、成熟完善的薪酬制度;6、每年為員工提供年度體檢;7、不定期提供技術(shù)分享交流會(huì);8、為員工提供部分法定節(jié)假日福利;9、依法帶薪享有法定節(jié)假日、帶薪假期等10、不定期推出各種團(tuán)建活動(dòng),如旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、聚餐等小團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧架構(gòu)師招聘工資
¥
9362
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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19%3K
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17.2%4K
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12.1%5K
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5.2%6K-8K
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8.6%8K-1W
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36.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧架構(gòu)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧架構(gòu)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。