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南寧軟件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月南寧軟件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為8055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多軟件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件開(kāi)發(fā)部部門經(jīng)理(國(guó)企直招)
18000-25000元2025-02-05sskjhrzp@163.com【崗位職責(zé)】
1.建立健全部門管理制度,負(fù)責(zé)部門日常管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo);
2.制定并執(zhí)行軟件開(kāi)發(fā)的中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保公司技術(shù)方向與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致;
3.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,包括但不限于需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、代碼審查及優(yōu)化、研發(fā)效率提升等;
4.做好軟件開(kāi)發(fā)生命周期各階段的有效管理,從需求收集到產(chǎn)品發(fā)布后維護(hù),持續(xù)改進(jìn)研發(fā)流程以提高效率。
5.能夠在復(fù)雜或關(guān)鍵問(wèn)題上提供技術(shù)指導(dǎo)和支持,參與核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)決策,保證系統(tǒng)的高性能、高可用性和安全性,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
6.做好軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),招募、培訓(xùn)和發(fā)展高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)成長(zhǎng)和技術(shù)能力提升。
7.促進(jìn)跨部門合作,確保新技術(shù)和工具在項(xiàng)目中的有效應(yīng)用。
8.關(guān)注行業(yè)內(nèi)外的新技術(shù)和新趨勢(shì),引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,引入并推廣最佳實(shí)踐。
【崗位要求】
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡40周歲及以下,具備至少8年及以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通C/C++或Java或其他主流編程語(yǔ)言;
3.對(duì)軟件開(kāi)發(fā)生命周期有深刻理解,具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具備良好的溝通技巧和問(wèn)題解決能力,能夠有效地協(xié)調(diào)資源以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
5.具有相關(guān)中級(jí)技術(shù)職稱或相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
6.有成功領(lǐng)導(dǎo)大型項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.中共黨員優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資
¥
8055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:1W以上
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2.8%3K
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5.6%4K
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5.6%5K
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25%6K-8K
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27.8%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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大專2.8%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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1-3年2.8%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。