南寧電力公司軟件測試招聘

桂聘提供2025年3月南寧電力公司軟件測試最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)28條江南區(qū)25條，平均工資約為6443元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多軟件測試軟件測試工程師軟件測試經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

質量管理/測試工程師

4000-5000元

廣西南寶特電氣制造有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電力檢測瀏覽:69

2025-03-11

招聘組

工作內容：
負責對各種變壓器進行試驗及數(shù)據(jù)收集整理，包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等，確保變壓器的質量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面：
1、負責制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃，包括試驗前的準備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等；
2、負責使用各種測量工具，如電流表、電壓表、功率表等，對變壓器進行試驗測量；
3、負責檢查試驗設備，包括試驗前的維護和校準，以及試驗過程中的異常處理；
4、負責試驗數(shù)據(jù)的整理和報告，包括試驗結果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結果等；
5、負責協(xié)助相關工作人員進行試驗，對試驗中的異常情況及時向上級報告。
6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關智能平臺。
職位要求：
1、23-30歲，大專及以上學歷，機電或電氣相關專業(yè)，有變壓器試驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；有高、低壓電工證優(yōu)先；
2、熟悉各種變壓器的結構、工作原理和試驗方法，具備相應的技術知識和技能；
3、具備一定的試驗室工作經(jīng)驗，了解相關的數(shù)據(jù)處理方法和報告撰寫規(guī)范；
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員保持良好的溝通；
5具有責任心，對試驗工作認真負責，能夠保證試驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。

質量管理/測試

10000-15000元

廣西南寶特電氣制造有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電力檢測投遞:1人瀏覽:119

2025-03-07

招聘組

崗位職責：
1、建立和完善質量管理體系，組織并主導進行內部審核，維護管理體系正常有效地運行；維護公司各項管理體系的運行，
2、負責監(jiān)督指導開展公司節(jié)能產(chǎn)品認證、成套產(chǎn)品3C認證；負責公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認證的外審工作，確保體系的有效性；
3、組織制定質量計劃和目標，并監(jiān)督實施，確保產(chǎn)品品質；
4、組織進行質量分析和質量持續(xù)改進活動，制定品質保證和質量驗證方案，并組織實施；
5、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋；
6、組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品，制定來料檢驗規(guī)范，并組織進行來料檢驗及管控；
7、負責制定產(chǎn)品工藝質量標準，根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖，設置產(chǎn)品過程質量控制點，制訂品質檢驗規(guī)范等標準性文件，實施過程質量管控；
8、組織根據(jù)客戶提出的要求，結合國家及行業(yè)質量標準，制定成品出貨檢驗規(guī)范，實施成品出貨質量管控；
9、組織記錄品質相關數(shù)據(jù)，審核品質相關表單并進行統(tǒng)計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預防措施，并檢查改善行動和結果；
10、組織對不合格物料評審、不合格品進行判定，監(jiān)督不合格品的標識和隔離管制；組織制定糾正和預防措施，并監(jiān)督實施效果；
11、組織處理客戶抱怨和投訴，制定質量改進計劃并監(jiān)督改進效果；
12、作為對外品質對應窗口，協(xié)調供應商、客戶、公司三者間的品質判定標準，并對供應商進行品質輔導；協(xié)同采購部制定供應商準入原則、供應商評級、供應商評估工作；
13、組織對計量器具進行管理（建立臺帳、內部校驗、外部校驗等），以及車間機器設備的定期養(yǎng)護；
14、負責制定公司品質培訓計劃，并組織公司相關人員的培訓和考核工作；
15、負責部門內部團隊建設與管理，指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，主導部門人員績效考核管理，做好人才儲備和人才梯隊建設；
16、完成上級領導交代的其它臨時性工作；
任職要求:
1、年齡33—45歲，大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化相關專業(yè)，持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮；
2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質量管理相關工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗（管理團隊不低于20人），具備豐富的應對客戶投訴處理的經(jīng)驗；
3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質量管理相關流程，熟悉品質標準判定和客戶檢驗規(guī)范等；
4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質量管理體系；熟悉質量管理相關工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法），有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先；
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調能力，具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務推進能力；
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，工作嚴謹細致、具有較好的團隊合作意識和全局意識，抗壓能力強，能適應偶爾出差。

移動端自動化測試工程師

4000-7000元

潤建股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人電子電力上市公司瀏覽:62

2025-03-06

蘇冠穎

崗位職責：
1. 培訓業(yè)務小程序遷移工作，適配高并發(fā)
2. Ai產(chǎn)業(yè)鏈中臺對接小程序，適配模型調優(yōu)并發(fā)
3. 靈活用工平臺遷移工作，適配高并發(fā)
4. 熟悉展廳機器人項目優(yōu)化考慮
任職要求：
1、至少1-2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)驗，熟悉主流的移動測試工具和故障定位工具的使用方法；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可投遞。
2、擅長移動端自動化測試及白盒測試領域之一；
3、有Android/iOS系統(tǒng)測試經(jīng)驗，熟悉Android/iOS系統(tǒng)框架；
4、掌握C++/Java/Python等至少一種編程語言；
5、有良好的團隊合作意識、溝通表達能力和協(xié)調能力，有較強的學習能力；