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南寧人事專員/行政助理招聘

桂聘提供2025年2月南寧人事專員/行政助理最新招聘,興寧區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為3904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事專員/行政助理人事專員/行政助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人資專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:5
2025-02-06
譚凱藝
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司月度招聘計劃,協(xié)同部門負(fù)責(zé)人實施招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司月度薪資資料收集,考勤統(tǒng)計及薪資核算;
3、負(fù)責(zé)公司新員工的培訓(xùn)開展及相關(guān)培訓(xùn)組織監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、晉升、年度考核等手續(xù)辦理;
5、負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動合同管理;
6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類專業(yè);
2、具備3年以上的人力資源管理工作,擅長薪資核算、員工關(guān)系管理;
3、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用,精通EXCEL各類函數(shù)運(yùn)用;
4、良好的道德品質(zhì),具備人力資源各項知識和技能;
5、有主持、文藝特長的優(yōu)先考慮。
2025-02-06
黃女士
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗;
2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧;
3、對人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險福利和培訓(xùn)方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作;
7、上級交辦的其他工作。

行政人事

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:12
2025-02-02
李立峰
崗位內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)物料盤點(diǎn)以及辦公用品、首飾包裝盒采購,倉庫管理
2.協(xié)助招聘和人員辦理入離職等手續(xù)
3.負(fù)責(zé)員工考勤的記錄及核對,并定期上報、存檔
4.負(fù)責(zé)文件的打印復(fù)印以及文件收發(fā)管理
5.協(xié)助辦理會議、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等
6.負(fù)責(zé)工服采購申請、尺碼統(tǒng)計、采購、發(fā)放登記、員工離職回收、清潔整理等管理;
7.負(fù)責(zé)辦公室辦公環(huán)境監(jiān)督管理,公共區(qū)域每日衛(wèi)生清潔組織安排,員工辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔及桌面物品擺放監(jiān)督;
8.協(xié)助上司做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
薪資:3.5K-4.5K
福利:五險+法定休假+年休假+生日福利
工作時間:六天工作制(固定周日休)。上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00

行政人事

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 環(huán)保 瀏覽:85
2025-02-01
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政日常工作的跟進(jìn)和執(zhí)行,落實公司人事行政制度和流程; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、行政后勤、訪客接待、檔案等統(tǒng)籌管理; 3、負(fù)責(zé)公司人事行政辦公費(fèi)用、人工費(fèi)用的預(yù)算及管理控制; 4、人事相關(guān)工作,入職、離職手續(xù)辦理、社醫(yī)保的辦理、用工報備等相關(guān)工作事項; 5、熟悉投標(biāo)書的撰寫和有相關(guān)經(jīng)驗。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源及工商管理相關(guān)專業(yè); 2、有招投標(biāo)商務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的加入,熟練操作各種辦公軟件; 3、較高的敏感度及一定的判斷能力,溝通能力強(qiáng),有親和力,責(zé)任心強(qiáng)、有極強(qiáng)的執(zhí)行、協(xié)調(diào)及抗壓能力。...
約 4 個崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.2%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.1%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    3.8%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.8%。
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