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南寧人事/行政專員招聘
桂聘提供2025年2月南寧人事/行政專員最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)5條,平均工資約為3921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多人事/行政專員人事/行政專員人事行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
3200-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)蔣經(jīng)理總經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總;
2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選,邀約和面試;
3、參與公司組織的各種招聘活動,進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。
4、對于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn),前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。
二、崗位要求:
1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。
三、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練掌握Office辦公軟件。
【上班地址】:西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-206
【線路指引】:地鐵二號線在蘇盧D出口下車,出站往前走200米 -
人事行政專員
4000-6000元15小時前崗位職責(zé):
1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)用印流程審核,
3、證照管理;
4、合同管理;
5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文;
6、完成上級臨時安排的工作。
任職資格:
(1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
(2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)會基本的office辦軟件操作。
薪資福利:
(1)基本工資+綜合獎金;
(2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道
(3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐);
(4)上班時間:9:10-12:00,14:00-18:10。 -
人事行政專員/主管
6000-8000元2025-02-22覃會制定招聘計劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計和實(shí)施員工培訓(xùn)計劃,以提高員工的技能、知識和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,激勵員工提高工作效率和積極性,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對各項(xiàng)工作和計劃的督辦和檢查 -
人事行政專員
3000-5000元2025-02-22bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,1年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動政策法規(guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
人事行政專員
4000-6000元2025-02-21潘劍初工作時間:周末大小周休息,9:00--12:00,14:00--18:00 福利待遇: 1.六險(商業(yè)險+五險) 2.生日會、下午茶、團(tuán)建、運(yùn)動日、逢年過節(jié)禮品 3.無責(zé)底薪3K+100全勤+500績效+招聘獎金 4.有學(xué)歷提升等需求可享受內(nèi)部價格 崗位要求: 1.大專學(xué)歷及以上,23-28歲; 2.必須有一線電銷業(yè)務(wù)員招聘經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用BOSS直聘; 4.能獨(dú)立邀約、面試; 5.能處理部分行政類工作 6.溝通能力強(qiáng),具備一定的抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘全流程工作,擅長招聘,獨(dú)立完成邀約、面試、與業(yè)務(wù)部門對接跟進(jìn)復(fù)試情況、錄用通知; ... -
行政人資專員
4000-5000元2025-02-21譚凱藝崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司月度招聘計劃,協(xié)同部門負(fù)責(zé)人實(shí)施招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司月度薪資資料收集,考勤統(tǒng)計及薪資核算; 3、負(fù)責(zé)公司新員工的培訓(xùn)開展及相關(guān)培訓(xùn)組織監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、晉升、年度考核等手續(xù)辦理; 5、負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動合同管理; 6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類專業(yè); 2、具備3年以上的人力資源管理工作,擅長薪資核算、員工關(guān)系管理; 3、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用,精通EXCEL各類函數(shù)運(yùn)用; 4、良好的道德品質(zhì),具備人力資源各項(xiàng)知識和技能; 5、有主持、文藝特長的優(yōu)先考慮... -
行政人事
3000-4000元2025-02-21鐘向軍1、根據(jù)公司開通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 2、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試; 3、對入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時幫助; 4、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 5、公司其他人事事項(xiàng)管理 …… 任職資格: 有1年以上行政人事崗位的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡23-35歲。 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 -
行政人事
3000-4000元2025-02-21陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政日常工作的跟進(jìn)和執(zhí)行,落實(shí)公司人事行政制度和流程; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、行政后勤、訪客接待、檔案等統(tǒng)籌管理; 3、負(fù)責(zé)公司人事行政辦公費(fèi)用、人工費(fèi)用的預(yù)算及管理控制; 4、人事相關(guān)工作 -
行政人事
4000-5000元2025-02-21黃女士負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程 -
人事行政專員(南寧)
4000-5000元2025-02-21謝小姐崗位要求: (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. …… 薪資范疇: 第一個月4100元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元 第二個月4200元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元 第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元)應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作 -
行政人事招聘
3000-5000元2025-02-20崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好日常協(xié)助工作; 3、負(fù)責(zé)處理新人入職的相關(guān)流程; 4、負(fù)責(zé)整理好辦公室的日常整潔與維護(hù)工作。 任職要求: 1、形象佳,口齒伶俐,有一定的表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生和小白亦可; 3、能服從公司的工作安排; 4、愛崗敬業(yè),勤快,以完成目標(biāo)為導(dǎo)向。 待遇: 1、基本工資(2800-3500)+補(bǔ)貼+獎金+提成+社保; 2、每年團(tuán)建旅游活動3-4次; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者,可晉升主管。 工作時間: 8:30---18... -
人事行政專員
4000-5000元2025-02-20趙經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘面試,執(zhí)行招聘工作流程,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,熟悉勞動法規(guī); 2、負(fù)責(zé)員工五險一金增減員及各類商業(yè)保險及時準(zhǔn)確辦理,協(xié)助處理各類保險事故申報; 3、員工績效考勤、薪酬的結(jié)算審核,保證薪酬核算的正確率; 4、制作培訓(xùn)課件等,開展新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5、管理行政版塊工作,公司物業(yè)水電租金、辦公用品采購、公告撰寫等; 6、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期及不定期的集體活動,如:員工生日會、團(tuán)建活動等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上人事行政版塊工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用word、Excel等辦公軟件; 4、身高160,形象氣質(zhì)佳,... -
人事行政專員(貴港)
2000-3000元2025-02-19陸小姐協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門工作計劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān) -
人事/行政專員
3000-5000元2025-02-19人資: 1、依崗位需求定招聘計劃,多渠道篩簡歷、組面試選人才。 2、辦員工入職、離職等手續(xù),維護(hù)檔案確保信息準(zhǔn)。 3、組培訓(xùn)活動,助定計劃、聯(lián)師資、跟蹤效果。 4、協(xié)績效管理,收整數(shù)據(jù)提供支持。 行政: 1、管辦公用品、設(shè)備采購,控成本保供應(yīng)。 2、安排會議、活動,保障流程順暢。 3、管辦公場地,維環(huán)境整潔、安全,協(xié)調(diào)物業(yè)。 4、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、登記等,確保流轉(zhuǎn)高效。 任職要求 1、本科及以上,人力、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2 年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟人力六大模塊及行政流程,有實(shí)操技能。 3、熟練用辦公軟件,擅數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,能做報表、PPT。 4、溝通、組織、協(xié)作能力強(qiáng),能應(yīng)變... -
人事行政專員
3000-4000元2025-02-19任職條件: 1.本科以上,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先。 2.親和力佳、思維活躍、敏感性強(qiáng)、優(yōu)秀的人際溝通技能。
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南寧人事/行政專員招聘最新投遞
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關(guān)小姐投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-02-23
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唐先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 人事行政專員(南寧) 職位2025-02-23
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馮小姐投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-02-23
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郭先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 人事行政專員(南寧) 職位2025-02-22
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楊小姐投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司 的 人事行政專員 職位2025-02-22
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李小姐投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-02-22
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
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3921
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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34.6%3K
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31.1%4K
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16.3%5K
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6.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.2%
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初中0.7%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.3%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,初中占0.7%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4%。