南寧人事管理員招聘
桂聘提供2025年2月南寧人事管理員最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為3904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事管理員人事管理員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合行政主管
3000-5000元2025-02-01黃方職位描述
分公司的行政管理員崗位,
1、負責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作;
2、負責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作;
3、負責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。
4、負責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作;
5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成;
6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;
7、協(xié)助做好公司人事管理工作;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、責(zé)任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動;
3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。
4、獨立開展行政人事工作的能力。
工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。 -
人事管理員(行政)
4000-5000元2025-01-30工作內(nèi)容:
1、協(xié)助人力資源部完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、協(xié)助人力資源部完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、勞動關(guān)系等相關(guān)政策及流程;
3、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和考核等工作;
4、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價、完善工作,組織各崗位工作內(nèi)容和職責(zé)的分析修訂;
5、協(xié)助人力資源部處理人事方面的其他工作。
任職要求:
1、行政、人事等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷;
2、具有扎實的行政、人事基礎(chǔ)知識和相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件;
具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能獨立思考,善于總結(jié)。
工作地點:南寧天譽城
約 2 個崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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9%2K
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35.4%3K
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30.5%4K
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16.2%5K
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6.3%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.2%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.1%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年3.8%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.8%。