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南寧人事管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧人事管理最新招聘,青秀區(qū)7條良慶區(qū)6條,平均工資約為3904元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事管理人事管理行政人事管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:28
2025-01-30
廣西南寧市青秀區(qū)
任職要求:
1.人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.兩年以上人事部經理或主管工作經驗,五年以上人事管理工作經驗,教育行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
3.具有較強的溝通協(xié)調及計劃組織能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
4.了解企業(yè)管理法律法規(guī)、企業(yè)綜合管理等方面知識,熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等相關政策。
5、具有豐富的企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源分析及人力資源管理體系設計等工作經驗;
6、具有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德。
主要工作內容:
1、全面統(tǒng)籌企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解與落實等管理事項;
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略,并向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,致力于提高企業(yè)的綜合管理水平;
3、深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;
4、能夠洞察組織和團隊存在的問題,并應用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務團隊提供全方位解決方案, 包括績效、人才發(fā)展、組織發(fā)展、員工關系、組織文化氛圍等人力資源工作,并推動方案落地。

秩序主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 物業(yè) 瀏覽:25
2025-01-30
一、對本管理處管理的物業(yè)范圍內的保安工作負責,負責保安部全面工作;
二、制定保安部的工作計劃和目標,并組織具體實施;
三、主持本部門工作例會,傳達貫徹管理處及甲方的指示;
四、督促檢查各分隊保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向管理處領導報告;
五、制定年度保安員教育、培訓和考核計劃,并抓好貫徹實施;
六、負責部門的人事管理,包括班子人員調整、人員的招聘、考勤、獎罰單審核等;
七、做好與公司上、下溝通及有關事項的協(xié)調工作;
八、做好保障工作(人、車、物的管控);
九、做好各種突發(fā)事件的處理;
十、負責本物業(yè)范圍內的安全防范工作,抓好各崗位的服務形象;
十一、負責保安部各崗位的品質管理工作
十二、定期對保安團隊進行業(yè)務培訓和技能提升,確保團隊能夠有效應對各種安全挑戰(zhàn)。
2025-01-30
工作內容:
1、協(xié)助人力資源部完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、協(xié)助人力資源部完善員工入職、轉正、異動、離職、勞動關系等相關政策及流程;
3、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和考核等工作;
4、協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、評價、完善工作,組織各崗位工作內容和職責的分析修訂;
5、協(xié)助人力資源部處理人事方面的其他工作。
任職要求:
1、行政、人事等相關專業(yè),全日制大專以上學歷;
2、具有扎實的行政、人事基礎知識和相關工作經驗;
3、能熟練應用電腦辦公軟件;
具備良好的組織協(xié)調和溝通能力,能獨立思考,善于總結。
工作地點:南寧天譽城
2025-01-30
1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計
約 19 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.2%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.1%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.2%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.1%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    3.8%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.5%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.8%。
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