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南寧人力資源專員/行政招聘

桂聘提供2025年2月南寧人力資源專員/行政最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)5條,平均工資約為3904元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源專員/行政人力資源專員/行政人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人資專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:5
2025-02-06
譚凱藝
崗位職責:
1、結合公司月度招聘計劃,協(xié)同部門負責人實施招聘工作;
2、負責公司月度薪資資料收集,考勤統(tǒng)計及薪資核算;
3、負責公司新員工的培訓開展及相關培訓組織監(jiān)督;
4、負責公司員工入職、離職、調動、轉正、晉升、年度考核等手續(xù)辦理;
5、負責公司人事檔案、勞動合同管理;
6、完成部門負責人交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源管理、工商管理類專業(yè);
2、具備3年以上的人力資源管理工作,擅長薪資核算、員工關系管理;
3、熟練掌握辦公軟件應用,精通EXCEL各類函數(shù)運用;
4、良好的道德品質,具備人力資源各項知識和技能;
5、有主持、文藝特長的優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 瀏覽:38
2025-02-06
一、工作描述:
1.員工入、轉、調、離手續(xù)的辦理。
2.員工人事檔案更新、維護。
3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。
4.員工考勤報表制作 ;
5.員工薪酬核算,薪酬調整及薪酬相關問題解答。
6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。
7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā),包括但不限于公告、組織架構變更、制度、通報處罰等發(fā)文。
8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。
9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。
10.領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.年齡25-35歲,大專以上學歷,行政管理或人力資源管理相關專業(yè);
2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗(不符合請勿投遞簡歷,以免浪費雙方時間);
3.做過100人以上人員薪酬核算工作,能熟練應用各類函數(shù)公式;
4.責任心強、做事謹慎細心,做事積極主動。
三、薪資待遇
1、薪資:試用期2個月,薪資4000+全勤獎100;轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,年13薪。
2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休
3、提供工作餐(中、晚餐)
四、公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
2025-02-06
黃女士
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗;
2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧;
3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調和推進能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責:
1、負責人事行政后勤管理工作;
2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議;
3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行;
4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程;
5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作;
7、上級交辦的其他工作。

行政人事專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:42
2025-02-06
梁女士
任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,有1年以上行政人力工作經(jīng)驗;行政、人力資源、工商管理、中文、新聞相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的責任心、良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,工作細致有耐心,能適應瑣碎的工作 …… 負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試安排等相關工作; 3、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 4、尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系; 5、行政日常事務工作

行政人事專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:136
2025-02-06
劉女士
協(xié)助登錄招聘網(wǎng)站查詢簡歷并篩選簡歷、邀約合適應聘人員到司面試; 4、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 5、熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關專業(yè)知識; 6、了解國家相關政策和法規(guī) 7、具備1年以上行政人力相關工作經(jīng)驗

行政人事專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場 1人 娛樂 瀏覽:14
2025-02-05
崗位職責: 1.負責接待來訪會員,并及時準確通知被訪人員; 2.負責公司文件打印、復印、收發(fā)、資料整理、文檔歸類等; 3.負責辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記,以及離職時的繳回; 4.負責前臺電話接聽轉接、快遞接收等; 5.負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續(xù),并建立員工檔案資料; 6.負責協(xié)助開展招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等; 7.負責員工考勤匯總、薪酬核算及五險一金的辦理等; 8.領導交代的其他臨時性工作。 崗位要求: 1.具有本科及以上學歷,年齡在22-30歲,身高158CM以上,形象氣質佳; 2.具有同崗位一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)...
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:327
2025-02-05
人事部
崗位職責: 1、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護; 5、負責協(xié)助組織公司各項會議并輸出會議紀要; 6、協(xié)助績效管理的進行與落實統(tǒng)計; 7、各類公司活動的組織與安排; 8、領導交辦的其他工作事項。 上班時間:09:00-18:00 月休四天 購買五險 薪資福利:3k-4K 包吃早中餐 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè); 2、具備有一定的抗壓能力...
2025-02-05
112023382@qq.com
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-02-04
gxjycbsyxgs@163.com
崗位職責: 1.負責收、發(fā)文簽收、登記、送閱、督辦、歸檔和保管; 2.社務會有關決議事項及辦公室常規(guī)業(yè)務的辦理和手續(xù)簽批; 3.按上級單位要求及時做好信息、數(shù)據(jù)、材料的撰寫、編制和報送; 4.負責辦公室承辦的會議組織、會務安排和接待工作; 5.組織實施年度培訓項目,整理歸檔年度培訓信息和學時信息; 6.社領導及部門負責人交辦的其他工作,協(xié)助完成部門年度重點工作。 任職要求: 1.35周歲以下,本科及以上學歷,3年及以上相關工作經(jīng)驗(中共黨員、特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬); 2.熟練運用辦公軟件,有一定文字功底; 3.身體健康,性格開朗; 4.具備較強的人際溝通能力及主動服...
2025-02-03
林經(jīng)理
1、負責場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負責本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負責飼養(yǎng)員、后勤員、技術員等基礎崗位的招聘 5、 負責組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓、娛樂活動等工作 能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險,5000-6000元/月,包住宿 工作地點:來賓
2025-02-03
人事部
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護...
2025-02-03
人事部
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護...
2025-02-03
人事部
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護...
2025-02-03
黃先生
7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項事務。 8、負責跟進公司制度、流程、會議決議、工作計劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時有效完成上級領導交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,形象氣質佳,行政文秘或人力資源管理相關專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

行政人事

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:12
2025-02-02
李立峰
崗位內(nèi)容 1.負責物料盤點以及辦公用品、首飾包裝盒采購,倉庫管理 2.協(xié)助招聘和人員辦理入離職等手續(xù) 3.負責員工考勤的記錄及核對,并定期上報、存檔 4.負責文件的打印復印以及文件收發(fā)管理 5.協(xié)助辦理會議、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 6.負責工服采購申請、尺碼統(tǒng)計、采購、發(fā)放登記、員工離職回收、清潔整理等管理; 7.負責辦公室辦公環(huán)境監(jiān)督管理,公共區(qū)域每日衛(wèi)生清潔組織安排,員工辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔及桌面物品擺放監(jiān)督; 8.協(xié)助上司做好公司各部門之間的協(xié)調工作 薪資:3.5K-4.5K 福利:五險+法定休假+年休假+生日福利 工作時間:六天工作制(固定周日休)。上班...
約 19 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.2%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.1%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.2%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    3.8%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.8%。
企業(yè)服務
費用標準
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