![南寧醫(yī)藥公司人力資源經(jīng)理/主管招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
南寧醫(yī)藥公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年2月南寧醫(yī)藥公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)49條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為4676元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事專員
2000-3000元2025-02-10人力資源部崗位職責
1、主要負責人事或行政相關工作;
2、領導交辦的其他工作。
任職要求
1、大學??萍耙陨蠈W歷;
2、積極主動,學習能力強。 -
行政人資主管(年后入職)
4000-5000元2025-01-30黃小姐崗位職責:
1、主管招聘與人才配置,主導完成公司月及季度的招聘;
2、協(xié)助績效考核管理工作的開展與激勵管理,進行業(yè)務數(shù)據(jù)的追蹤與跟進,通過過程數(shù)據(jù)做好員工工作狀態(tài)的分析,并及時與相關人員進行溝通協(xié)助解決工作上的困難與問題;
3、負責搭建組織文化范圍,推動企業(yè)文化建設,及時對員工進行精神與物質上的關切、表彰與鼓勵;
4、負責公司辦公氛圍、團隊凝聚力提升方面活動的組織;
5、負責其他行政工作的推進。
任職資格:
1、全日制??萍耙陨蠈W歷,人力資源專業(yè)、銷售公司人力從業(yè)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮;
2、具備3年及以上人力資源經(jīng)驗,招聘板塊、績效考核板塊經(jīng)驗優(yōu)先;
3、語言組織及溝通表達能力強,抗壓能力強;
4、機靈、思維敏捷、反應快;
5、開朗活潑、上進、愛學習;
約 2 個崗位
南寧相關熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管人力資源主管人資經(jīng)理人資主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管社保經(jīng)理人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力行政主管人力行政經(jīng)理/主管人力資源部經(jīng)理人力行政經(jīng)理綜合部經(jīng)理人事主管/經(jīng)理
南寧醫(yī)藥公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
朱小姐投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責任公司 的 人事專員 職位2025-02-06
-
黃小姐投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責任公司 的 人事專員 職位2025-02-02
-
岑先生投遞了 廣西康樂醫(yī)藥有限公司 的 行政人資主管(年后入職) 職位2025-01-22
-
覃小姐投遞了 廣西康樂醫(yī)藥有限公司 的 行政人資主管(年后入職) 職位2025-01-20
-
韋小姐投遞了 廣西康樂醫(yī)藥有限公司 的 行政人資主管(年后入職) 職位2025-01-12
-
韋小姐投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責任公司 的 人事專員 職位2025-01-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4676
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
4.9%2K
-
26.4%3K
-
27.1%4K
-
17.4%5K
-
14%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
3.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.1%
-
初中0.1%
-
高中0.1%
-
中專0.1%
-
大專1.4%
-
本科0.1%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.4%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98%
-
1-3年1.5%
-
3-5年0.5%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1.5%,3-5年占0.5%。