南寧學(xué)校人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年3月南寧學(xué)校人力資源經(jīng)理/主管最新招聘，青秀區(qū)67條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條，平均工資約為4696元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

HR Manager

13000-20000元

南寧哈羅禮德高級(jí)中學(xué)有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人學(xué)校投遞:1人瀏覽:72

2025-03-09

1) 執(zhí)行總部人力資源制度，建立完善學(xué)校各項(xiàng)人力資源管理制度，并有效推進(jìn)落實(shí)；
2) 根據(jù)年度編制需求，按時(shí)完成外籍教師員工招聘任務(wù)，并協(xié)助配合完成中方員工招聘任務(wù)，制定學(xué)校年度外籍招聘預(yù)算；負(fù)責(zé)外籍招聘渠道拓展和維護(hù)；
3）負(fù)責(zé)學(xué)校外籍教師各類工作證件及其相關(guān)手續(xù)的申請(qǐng)和辦理，并帶領(lǐng)行政支持團(tuán)隊(duì)給予外籍員工提供相應(yīng)生活輔助支持；
4）建立健全學(xué)校外事管理制度，統(tǒng)籌管理外籍員工關(guān)系，確保學(xué)校外事管理及制度合法合規(guī)；
5) 了解、匯報(bào)、執(zhí)行政府相關(guān)政策，確保學(xué)校外事等各項(xiàng)政策的執(zhí)行合法合規(guī)；
6) 組織中外籍教職工入職培訓(xùn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融入哈羅企業(yè)文化；協(xié)助學(xué)部建立師資培訓(xùn)體系，實(shí)施完善各項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃及機(jī)制；
7) 進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)搭建；
8) 配合總部人力資源部完成行業(yè)薪酬福利調(diào)研以及薪酬核算發(fā)放相關(guān)工作；
9) 執(zhí)行總部年度績(jī)效考核制度，建立完善學(xué)?？?jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及要求；協(xié)助各部組織實(shí)施考核，執(zhí)行及時(shí)溝通反饋，提出合理化建議；
10) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)行政支持團(tuán)隊(duì)組織策劃及開展校園團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，體現(xiàn)人文關(guān)懷，創(chuàng)建校園文化；
11）負(fù)責(zé)學(xué)校員工商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納及管理，及入離職員工商業(yè)保險(xiǎn)參保和退保工作；
12) 配合人力資源團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)及學(xué)校上級(jí)安排的工作及任務(wù)；
13）完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)，崗位JD將根據(jù)學(xué)校每學(xué)年人力部整體任務(wù)情況，適時(shí)更新調(diào)整。

人事專員

4000-6000元

南寧市優(yōu)美西點(diǎn)烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

南寧 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校瀏覽:3

2025-03-07

陳*師

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校崗位招聘工作；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理工作；
4、負(fù)責(zé)學(xué)校人事檔案管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、性格外向開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系板塊；
上班時(shí)間（周一到周五）：8：30-12：00，14：00-18：00 ，周日：18：30-22：00，每周固定休1.5天，節(jié)假日正常放假。
上班地址：廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安平路52號(hào)

人力資源主管

4000-6000元

南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-江南區(qū) 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校

2025-03-07

黃老師

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘；
2.完善、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3.人員異動(dòng)（入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗）的管理以及跟進(jìn)；
4.處理考勤異常、負(fù)責(zé)考勤月結(jié)匯總；
5.社保的增減員辦理；
6.日?；顒?dòng)的組織協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，有人力資源管理資格證書優(yōu)先；
2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有人力資源管理、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保法、公積金管理?xiàng)l例等知識(shí)；
4.對(duì)人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項(xiàng)人事工作流程、具備對(duì)人事數(shù)據(jù)的分析能力等；

人事專員

3000-5000元

廣西華南烹飪技工學(xué)校

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人學(xué)校投遞:1人瀏覽:24

2025-03-02

18376708657@163.com

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)校崗位招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)； 3、人事檔案管理及員工考勤管理； 4、入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、晉升手續(xù)辦理，以及勞動(dòng)關(guān)系工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事務(wù)；崗位要求 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘板塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；上班時(shí)間（周一到周五）：8：30-12：00，14：00-18：00 ，周六：8：30-12：00，每周固定休1.5天。節(jié)假日正常放假。