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南寧人力資源部副部長招聘

桂聘提供2025年2月南寧人力資源部副部長最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為4702元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源部副部長人力資源部副部長人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-30
工作內(nèi)容:
1、建設(shè)實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完善公司人力資源管理模式(包含考勤、招聘、離職、培訓(xùn)、薪酬福利及勞動關(guān)系等體系的全面建設(shè));
2、推進(jìn)公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)和培訓(xùn);
3、制定并實施公司各項管理制度、管理辦法和崗位職責(zé)、工作流程,建立規(guī)范化的管理體系,提高管理效率。
4、做好公司全體員工的服務(wù)保障工作,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。
任職要求:
1、人力資源管理專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,掌握系統(tǒng)的人力資源管理知識;
2、具有2年以上公路工程或相關(guān)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理六大模塊,能籌劃基本的行政人事管理框架和組織實施各種規(guī)章制度;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力及抗壓能力;
4、能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
約 1 個崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1.5%,3-5年占0.5%。
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